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2022單位用工勞務合同協(xié)議

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在勞務合同中,雇主處于支配地位,雇員則處于被支配的從屬地位。雖然雙方當事人的法律主體地位形式上平等。下面是小編整理的關于單位用工勞務合同協(xié)議,歡迎閱讀!更多用人合同范本點擊“用人合同”查看。

單位用工勞務合同協(xié)議1

x建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號:愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,必須遵守項目部的相關職責;2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責:

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應負一定責任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過5天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配遵循按勞分配的`原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不低于x市最低工資標準。

七、工傷保險

甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方購買工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

年月日年月日

單位用工勞務合同協(xié)議2

(甲方):__________________

(乙方):__________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下合同:

一、合同期限

本合同自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當加班。

2、乙方基本工資標準為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。

(4)無理取鬧,打架斗毆者。

(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的。

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動合同,應提前30天書面通知一方。

七、違反合同責任

一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

本合同未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

本合同期限滿自行終止。

本合同書一式三份,臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

甲方:________________乙方:________________

______年____月____日______年____月____日

單位用工勞務合同協(xié)議3

甲方:_______________

乙方:_______________

本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關事項達成以下協(xié)議:

一、雙方責任

⒈甲方責任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。

⒉ 乙方責任

⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。

⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

二、勞務費結算及支付辦法

⒈勞務費:

按照x市工資標準:每月1300元。不提供保險及其它任何費用。

⒉乙方的勞務費每月結算一次,結算起止時間為當月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

三、其他事項

⒈勞務協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。

⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的。

⑷不能勝任本職工作。

⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。

⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的。

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年___月___日

單位用工勞務合同協(xié)議4

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方將六枝工礦景都翠苑工程B1、B2樓外腳手架工和承包給乙方施工,雙方在自愿、平等的原則下簽定以下合同:

一、承包方式

1、外腳手架工程由乙方承擔。

2、腳手架所用材料及人工由乙方承擔,安由乙方提供,由乙方掛設、回收。

二、承包內(nèi)容

包雙排腳手架的搭設與拆除(含材料費、安裝人工費、轉(zhuǎn)運費等一切外架所需的工料)。

三、承包單價:(人民幣)

按外墻面積每平方伍元陸角整(5.60元/m)

四、付款方式:

甲方按乙方的工程進度的每層的60%費用,搭設完畢付80%,余下的20%在拆除完畢原材料清運離均為10個工作日內(nèi)。

五、質(zhì)量要求:

1、乙方在腳手架施工中,嚴格做到不能松綁、漏綁、脫綁。做到橫2平、豎直,并保持經(jīng)常性檢查加固,保障甲方在乙方所搭設的架子上安全施工。

2、搭設腳手架必須隨甲方主體同時進行,且必須高于工作面1M左右高,滿足施工及安全需要。

3、外架操作規(guī)程嚴格按現(xiàn)行施工規(guī)范及國家現(xiàn)行規(guī)定要求施工。

4、底層腳手架必須搭設在堅實、牢固的地面上,立桿間距為0.8~1M,橫桿間距在1.5~1.8M,剪刀撐不大于6M。

六、安全責任

1、乙方在施工中自行配帶安全設施,保證他人及自身安全。

2、因腳步手架設不牢固造成的損失由乙方負責。

3、甲方自行毀滅壞外架造成的損失由甲方負責。

4、乙方工人造成的安全事故由乙方負責,計劃生育方面的罰款由乙方負責,甲方概不負一切責任及連帶責任。

七、文明施工要求:

1、乙方在施工中必須做到文明施工,不能在施工現(xiàn)場內(nèi)亂仍垃圾和隨地大小便。

2、日常工作遵守甲方現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度。

八、外架使用期限根據(jù)甲方要求的拆除時間20x年8月1日~20x年11月1日乙方方可拆除外運。

九、違約責任:

甲、乙雙方必須共同遵守以上協(xié)議,如有違約,違約方承擔相應的違約金,如到時未完工,甲方必須按每月每平方米0.50元計算補助乙方,如乙方外架施工未及時跟上甲方進度,則所造成的費用由乙方負責,從每平方米中扣除0.50元。

十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等到法律效力,從簽字之日起生效,工程竣工后自動廢除。

十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位用工勞務合同協(xié)議5

甲方:___________身份證號:______________________________

乙方:___________身份證號:______________________________

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、用工約定

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系。

2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止。

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執(zhí)行《______》、《______》、《______》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應負一定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《______》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞務報酬

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于_________市最低工資標準。

七、保險福利

甲方與乙方協(xié)商,約定為乙方購買雇主責任險,乙方應及時配合甲方完成相關手續(xù)。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

4、不執(zhí)行《______》、《______》、《______》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任等。

7、甲方宣告解散的。

九、其它

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________________________乙方:___________________________

________________年______月_____日________________年______月_____日

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