正規(guī)培訓(xùn)協(xié)議書格式
正規(guī)培訓(xùn)協(xié)議書格式范本
參加企業(yè)培訓(xùn)的主體是企業(yè)的全部員工,由于員工擔(dān)任的職位不同,因此培訓(xùn)方向具有多樣化的特征。下面是小編給大家?guī)?lái)的正規(guī)培訓(xùn)協(xié)議書格式,希望對(duì)您有所幫助!
正規(guī)培訓(xùn)協(xié)議書格式1
甲方:_________
乙方:_________
_________是信息產(chǎn)業(yè)部指定的唯一一家授權(quán)頒發(fā)國(guó)家級(jí)_________培訓(xùn)證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。_________是_________公司建設(shè)運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。為了推動(dòng)電子商務(wù)教育在中國(guó)的進(jìn)一步發(fā)展,甲乙雙方在公平、誠(chéng)實(shí)、守信的基礎(chǔ)上,本著平等互利的原則訂立如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)向乙方招收并考試合格的學(xué)生頒發(fā)_________培訓(xùn)證書。
2、甲方向乙方頒發(fā)_________證書,乙方招生人數(shù)超過_________人,甲方向乙方頒發(fā)分校校牌。
3、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、證書發(fā)放,并對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
4、甲方享有_________冠名權(quán)和網(wǎng)校圖標(biāo)專有權(quán)。
5、甲方提供證書防偽以及首期師資培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)用可享受八折優(yōu)惠)和長(zhǎng)期的教學(xué)指導(dǎo)。
6、乙方3個(gè)月內(nèi)招生人數(shù)達(dá)到_________人以上,甲方為乙方制作包含網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)、新用戶報(bào)名和新用戶管理內(nèi)容的授權(quán)網(wǎng)站鏡像。
7、甲方為開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),可為當(dāng)?shù)嘏e辦專家教授講座、公開課等提供師資便利。
8、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、作為_________的授權(quán)單位,乙方必須是一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,具有法人資格。
2、乙方在該項(xiàng)目宣傳中必須使用_________的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)(LOGO),保持全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容及統(tǒng)一的辦學(xué)特色。
3、乙方必須保證本協(xié)議生效后的三個(gè)月內(nèi)招生人數(shù)達(dá)到_________人以上,3個(gè)月后每月招生人數(shù)保證在_________人以上。
4、乙方必須在每期學(xué)生畢業(yè)前一個(gè)月,將學(xué)生類型(公費(fèi)、自費(fèi)、學(xué)生)、人數(shù)、學(xué)員照片(1寸大頭像2張)、身份證復(fù)印件,學(xué)生需提供學(xué)生證復(fù)印件提供給甲方,以便甲方做好制證工作。
5、乙方在校學(xué)生選修_________課程,乙方予以承認(rèn)其學(xué)分。
6、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的廣告宣傳、招生、教室、機(jī)房、教師勞務(wù)等一切費(fèi)用。
7、乙方負(fù)責(zé)所招學(xué)生的作業(yè)、考試和教師輔導(dǎo)工作。乙方鏡像網(wǎng)站的新注冊(cè)用戶和新學(xué)生信息定時(shí)傳送到甲方。面授及上機(jī)培訓(xùn),保證不少于_________課時(shí)。
8、乙方負(fù)責(zé)將甲方統(tǒng)一頒發(fā)的證書發(fā)至每一名考試合格者手中。
9、嚴(yán)禁乙方以_________的名義從事任何與電子商務(wù)網(wǎng)上培訓(xùn)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。
三、費(fèi)用及支付
1、乙方必須向甲方繳納授權(quán)費(fèi)_________元,保證金_________元。至協(xié)議有效期終止日,乙方完成承諾的招生人數(shù),甲方將退還保證金;如乙方未完成承諾的招生人數(shù),由此導(dǎo)致協(xié)議終止,該保證金甲方將不再退還乙方。
2、每期學(xué)生開學(xué)前三天,乙方必須向甲方交納公費(fèi)/自費(fèi)每人_________元的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi),學(xué)生每人_________元的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)。甲方在收到網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)后24小時(shí)內(nèi)為相應(yīng)學(xué)生開通網(wǎng)上學(xué)習(xí)帳號(hào)和密碼。
3、乙方在本協(xié)議生效后可按以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)招收學(xué)員,并與甲方保持全國(guó)一致的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
公費(fèi):每人每期_________(含書費(fèi))
自費(fèi):每人每期_________(含書費(fèi))
學(xué)生:每人每期_________元
四、違約及賠償
1、乙方如果一個(gè)季度未達(dá)到其承諾的招生人數(shù),甲方有權(quán)提出置疑,乙方必須給予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。如下一個(gè)季度仍未達(dá)到其承諾的招生人數(shù),甲方有權(quán)終止合同并撤回認(rèn)證書及分校校牌等授權(quán)材料,撤回授權(quán)后,本合同自行終止。合同終止后乙方不得繼續(xù)使用甲方任何標(biāo)志或甲方授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義,甲方不承擔(dān)其任何責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反保密條款,另一方有權(quán)中止合同,并要求賠償損失。
3、甲乙雙方任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款在違約事實(shí)發(fā)生以后,經(jīng)守約方合理及客觀的判斷該違約事實(shí)已造成守約方無(wú)法再繼續(xù)履行其在本協(xié)議中相應(yīng)的義務(wù),則守約方有權(quán)以書面的形式通知違約方,并有權(quán)暫時(shí)中止其在本協(xié)議中的相應(yīng)義務(wù),直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經(jīng)濟(jì)損失,守約方有權(quán)向違約方提出賠償要求。
五、乙方優(yōu)先成為甲方與重點(diǎn)高校合作項(xiàng)目代理點(diǎn)。
六、未經(jīng)另一方事先書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議中的任何權(quán)利和義務(wù)。
七、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可于任何時(shí)候以書面協(xié)議的形式修改或提前終止本協(xié)議。本協(xié)議的提前終止,不應(yīng)影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定,以附件的形式加入本協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________
地址:_________ 地址:_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
正規(guī)培訓(xùn)協(xié)議書格式2
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn):
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條工資及福利待遇
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條乙方義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年____月____日
乙方(簽字):
______年____月____日
正規(guī)培訓(xùn)協(xié)議書格式3
甲方:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日,培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進(jìn)修、溝通交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等)。
二、培訓(xùn)期限
乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年,即從____年____月____日至____年____月____日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)
三、培訓(xùn)費(fèi)用
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責(zé)任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,遵守國(guó)家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月_____日
乙方(簽字):
______年_____月_____日
正規(guī)培訓(xùn)協(xié)議書格式4
甲方(用人單位) 名稱:
住 所:
乙 方 (勞動(dòng)者) 姓 名:
性 別:
出 生 年 月:
家 庭 住 址:
居 民 身 份 證 號(hào) 碼:
為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。
一、培訓(xùn)時(shí)間: ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定園區(qū)、甲方會(huì)議室、甲方合作單位。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì) 元/人;包括:專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。
五、自培訓(xùn)日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 年, 年 月 日至 年 月 日,服務(wù)期滿,乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓(xùn)效果:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,按勞動(dòng)合同規(guī)定,每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長(zhǎng)。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。
2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū),安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂“勞動(dòng)合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方培訓(xùn)期工資待遇: 元/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
4、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
5、培訓(xùn)期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以任何形式或載于任何載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。
九、附則:
1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。
2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指報(bào)名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方:
乙方:
簽約時(shí)間:
正規(guī)培訓(xùn)協(xié)議書格式5
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
為使員工自身能力得到快速提升,掌握崗位必備工作技能,特組織對(duì)員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn),經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商,自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。
一、培訓(xùn)時(shí)間:20____年____月_____日至 20____年____月____日
培訓(xùn)地點(diǎn):國(guó)際會(huì)議中心 15 樓會(huì)議室
培訓(xùn)內(nèi)容:公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條 對(duì)乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)。
第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與 開除處分。
第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過考核后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況, 分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條 乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將視情況給予被辭退或延長(zhǎng)試用期的決定。如能按時(shí)完成甲 方交辦的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,待遇從優(yōu)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。
第七條 乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。
四、附則:
第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出,按照解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除扣除服裝費(fèi)用外, 還應(yīng)向甲方繳納違約金(按勞動(dòng)合同規(guī)定),拒不支付,申請(qǐng)法院執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始合同生效,因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時(shí), 協(xié)議自動(dòng)失效。
第十二條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲 方: (公章) 乙 方:
日 期: 20____年___月___日 日 期: 20____年___月___日