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終止勞動合同協(xié)議模板

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終止勞動合同協(xié)議模板5篇

在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,我們都可能會用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么一般通知書是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的終止勞動合同協(xié)議模板5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

終止勞動合同協(xié)議模板1

先生/女士:

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至--年--月--日,請您于--年--月--日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

通知人:

日期:

終止勞動合同協(xié)議模板2

本通知送達單位:

勞動合同當(dāng)事人姓名:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于20--年--月--日與您終止勞動合同:

1、勞動合同期滿;

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

3、您已達到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產(chǎn);

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于20--年--月--日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

通知人:

日期:

終止勞動合同協(xié)議模板3

陳--、李--、張--、楊--:

因你們四人于20--年5月1日或20--年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。

特此通知

通知人:

日期:

終止勞動合同協(xié)議模板4

同志:

您于--年--月起就職于本公司,目前的工作崗位是--,現(xiàn)因下列第--(大寫)項情形,你與我公司--年--月--日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于--年--月--日解除,勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

通知人:

日期:

終止勞動合同協(xié)議模板5

--:

由于--,你與公司簽訂的勞動合同于--年--月--日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司發(fā)給你醫(yī)療補助費--元,并將提前預(yù)支你--月份的.工資--元。請于--年--月--日前將離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

通知人:

日期:

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