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員工聘用合同2023通用

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員工聘用合同5篇【精選】

員工聘用的時候需要簽訂合同,那樣才能保障員工的合法權(quán)益,所以我們平時要多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)合同是什么樣子的!今天小編在這給大家整理了一些員工聘用合同,就讓我們一起來看看吧!

員工聘用合同2023通用

員工聘用合同2023通用精選篇1

聘用方(甲方):

電話:

受聘方(乙方):

電話:

一、聘用目標(biāo):

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為工程造價咨詢(招標(biāo)代理)工作人員,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款,雙方遵照執(zhí)行。

二、聘用時間:

聘用期限年個月,從年月日起到年月日止。

三、被聘用人待遇:

1、工資:實行基本工資(元/月)加提成工資(營業(yè)額×%)。

2、保險:除享受人身意外保險外,其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

四、雙方權(quán)利和義務(wù):

甲方:

1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;

2、為乙方提供必要的工作條件;

3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù);

4、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時支付乙方酬金。

乙方:

1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度,服從分配按時完成任務(wù),且不得在其它單位兼職;

2、遵守職業(yè)道德,實事求是,客觀公正,全息保密;

五、甲乙雙方均不得無故解除合同,如因需要解除合同,須提前一個月通知對方,合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效,至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份,具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工聘用合同2023通用精選篇2

甲方:三緣超市

乙方:

為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等自愿的原則,達(dá)成以下聘用合同細(xì)則:

一、合同期限:

本合同為固定期限合同,期限為年。自______年______月______日至______年______月______日止,試用期個月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考察合格后方可上崗。

三、工作時間:

甲方安排乙方實行全日工作制(即:每天早上7:30點,晚上9:00點)。

四、工資待遇:工資為每月元,依據(jù)超市效益情況,可再增加工資。乙方過試用期后,任職滿一年的,超市免費給乙方購買一份人身意外保險。

五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告,乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時,超市有權(quán)限時辭退。

(2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞超市物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

(3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進(jìn)價機(jī)密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽(yù)

盈私兼做其它業(yè)務(wù)時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

(4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按超市受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資。

六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)無效。

甲方:(蓋章)乙方:(簽章)

甲方代表簽字:姓名:

簽訂合同日期:______年______月______日

員工聘用合同2023通用精選篇3

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

甲方(用人單位)名稱:

乙方(姓名):

第一條:合同期限

1、合同有效期:自 月日至年 日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

第二條:工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為 根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排,按時、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

第三條:工作時間和休假調(diào)整

1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。

第四條:勞動報酬及福利

1、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎懲制度為準(zhǔn)。

第五條:工作紀(jì)律及獎勵

1、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

2、依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

第六條:商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);

2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直到依法追究責(zé)任。

第七條:違約責(zé)任

1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條:聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

3故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的;

5被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后, ○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

2乙方不能勝任工作, ○經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

3聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, ○致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1在試用期內(nèi)的;

2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按未履行合同約定,支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。

10、違約賠償金的支付

1乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接;

2違約金按合同約定在工作交接之后支付。

第九條:其它事項

1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工聘用合同2023通用精選篇4

一、患病、工傷、非因工受傷的職工

1.未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病別人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.患職業(yè)病或工傷的:

(1)工傷認(rèn)定為1-4級,完全喪失勞動能力的,保留勞動關(guān)系直至勞動者退休;

(2)工傷認(rèn)定為5-6級,大部分勞動能力喪失的,員工提出解除勞動合同才可以解除;

(3)工傷認(rèn)定為7-10級,部分喪失勞動能力的,員工提出才可以解除勞動合同;

3.患病或非因工受傷:

(1)在法定醫(yī)療期內(nèi),單位不可解除勞動合同;

(2)醫(yī)療期屆滿,按照規(guī)定不能勝任工作的才能解除;

二、三期內(nèi)的女職工

在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工不得解雇。

三、本單位連續(xù)工作滿15年,且距離退休不足5年的職工不能解雇。

退休年齡為:男滿60周歲,女滿50周歲;女干部滿55周歲;特殊職業(yè)的可提前退休;因病或非因工致殘且完全喪失勞動能力的,男滿50周歲,女滿45周歲。

四、其他不能解雇的情形

1.員工服兵役期間;

2.員工擔(dān)任專職工會主席、副主席、委員?;蚣媛氈飨⒏敝飨模?/p>

3.員工擔(dān)任平等協(xié)商代表的。

五、例外

1.員工與用人單位協(xié)商一致,則可以解除勞動合同;

2.依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定可以解除勞動合同

3.患病或非因工受傷職工醫(yī)療期屆滿后不能從事原來的工作,也不能從事用人單位另外安排的工作的,可以解除勞動合同。(依據(jù)是《勞動合同法》第40條)

員工聘用合同2023通用精選篇5

甲方:______代表:______

乙方:______代表:______

乙方同意承攬甲方指定企業(yè)員工上下班接送業(yè)務(wù),甲方同意乙方承攬該項業(yè)務(wù),為了合作順利,明確各自的責(zé)任和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂以下合同:

一、乙方根據(jù)甲方需要為指定企業(yè)員工上下班提供接送服務(wù)。乙方保證其擁有提供班車租賃業(yè)務(wù)所必需的業(yè)務(wù)經(jīng)營資格,并已辦理了相關(guān)法律和法規(guī)所要求的所有審批許可手續(xù)。乙方同時保證,所提供的車輛全部符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和武進(jìn)出口加工區(qū)的管理要求,乙方對所提供車輛的服務(wù)、安全等相關(guān)事宜無條件承擔(dān)全部保證責(zé)任。

二、車輛使用目的為接送甲方指定企業(yè)員工上下班及雙方書面協(xié)商同意的其它業(yè)務(wù):

1、服務(wù)內(nèi)容及人數(shù)

服務(wù)時間:乙方提供在甲方指定時間和企業(yè)員工上下班。

服務(wù)人數(shù):乙方必須滿足為甲方提供10000人規(guī)模上下班的服務(wù)能力。服務(wù)車輛:乙方必須提供70人乘座的大巴車。

服務(wù)方式:乙方必須指派專人現(xiàn)場管理車隊并與甲方指定人員對接服務(wù)工作。

2、服務(wù)時間和路線

時間:自______至______,共計二年

甲方和集團(tuán)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營等需要調(diào)整每日接送的時間和班次。

路線:廠區(qū)——家園

3、服務(wù)費及支付

服務(wù)班次及服務(wù)費金額

每天服務(wù)費每輛車480元/天;

晚班接送另加服務(wù)費每輛100元/天;

夜班接送另加服務(wù)費每輛100元/天;

甲方增添車輛必須提前一周通知乙方,如臨時性用車必須提前2小時通知乙方。如遇線路或時間調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知,乙方據(jù)此做相應(yīng)調(diào)整。涉及費用變化的,另行協(xié)商。

4、付款方式:班車服務(wù)費用按月結(jié)算,乙方應(yīng)在每月十日前將上月經(jīng)確認(rèn)后的車費開具正式發(fā)票提供給甲方,經(jīng)甲方審批后支付。

三、合同期內(nèi),乙方必須按照甲方所規(guī)定的線路、時間要求提供相應(yīng)的車型、車輛和司機(jī)。如果車輛不足,導(dǎo)致員工無法上下班,罰款一千元,累計發(fā)生該等情況三次以上的,或者情節(jié)惡劣的,甲方可單方面終止合同。

四、在合同期間,如遇交通事故或車輛損壞,車輛的維修保養(yǎng)、交通事故賠償、違章罰款等一切費用均由乙方負(fù)擔(dān),同時乙方有義務(wù)聯(lián)系其它車輛完成接送工作,否則按照本合同第三條處理。如車輛損壞嚴(yán)重,甲方有權(quán)提前終止合同。

五、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方的調(diào)度,做到安全駕駛,隨叫隨到,按規(guī)定時間、地點熱情周到地為甲方服務(wù)。如因乙方原因未按甲方規(guī)定時間接送,造成甲方指定企業(yè)員工遲到,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。班車要提前停放整齊等候員工上車,如果到上下班時間車輛還沒到位,無論任何原因,按每遲到五分鐘罰1000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款,并按實際遲到時間累計。

六、在合同期內(nèi),乙方司機(jī)為乙方雇用人員,與甲方不存在任何勞動或勞務(wù)關(guān)系,因此乙方司機(jī)工資、各項社會保險費、工傷待遇等一切費用支出,均由乙方自行負(fù)擔(dān)。乙方承諾,于本合同簽訂之前即將上述事實告知全體司機(jī),并取得司機(jī)書面的確認(rèn)書,轉(zhuǎn)交給甲方保存。

七、乙方車輛的保險費、養(yǎng)路費、燃油費、車輛平時的檢修維護(hù)費等一切費用均由乙方自行負(fù)擔(dān)。在本合同簽訂之日起三個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提供車輛的行駛證復(fù)印件、現(xiàn)時有效的保險單復(fù)印件、所有司機(jī)的身份證和駕駛證復(fù)印件。上述資料均需提供原件以備甲方核對。

八、在合同期內(nèi),車輛的車上人員責(zé)任險必須按不低于每座肆拾萬元的額度投保。如遇合同期內(nèi)保險到期,乙方必須提供同等額度以上的新的有效保險單。如不能提供或新保單投保金額不足每座肆拾萬元,甲方有權(quán)即刻解除合同。如未投保或投保不足,合同終止前若發(fā)生事故的,因未投?;蛲侗2蛔惝a(chǎn)生的損失概由乙方承擔(dān)。

九、日常上班車輛必須由簽約車輛來提供服務(wù),下班根據(jù)甲方要求調(diào)配大巴或中巴。如果甲方指定中巴,但乙方提供大巴的,仍按中巴結(jié)算費用。車輛必須是簽約車輛中的車輛,不得隨意更換。特殊情況下,更換車輛必須得到甲方的同意,即便經(jīng)過同意,來的車型及車況變小、變差時要相應(yīng)扣減金額,發(fā)生此類型三次后,就不予計酬。

十、對帳方式:平時每日甲方值班員對乙方用車數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),并將對帳單以電子郵件形式給乙方核對,如有錯漏,必須在次日提出,否則視為確認(rèn)無誤。每月三日前,乙方將整理好的上月對帳單交由甲方值班員審核確認(rèn),同時附上日常甲方值班員簽字確認(rèn)的單據(jù)作為憑證。

十一、服務(wù)費用在合同期內(nèi)原則上不得變化。

十二、乙方車輛及人員為甲方提供服務(wù)時,必須按《安全、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》及有關(guān)制度辦理。《安全、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》作為本合同的附件,經(jīng)雙方蓋章后生效,與本合同具有同等效力。

十三、乙方代表是實際承攬甲方班車業(yè)務(wù)的明確責(zé)任人,并對本協(xié)議的履行中產(chǎn)生的一切義務(wù)、違約責(zé)任、賠償責(zé)任與乙方承擔(dān)連帶保證責(zé)任。合同期間如果發(fā)生安全事故,甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費,直至事故處理完畢。如果因乙方提供車輛導(dǎo)致的安全事故,使得甲方被任何第三方追究法律責(zé)任,造成甲方損害的,甲方有權(quán)向乙方追償所有經(jīng)濟(jì)損失。

十四、除本合同及附件另有規(guī)定外,一方違約給對方造成損失的,違約方應(yīng)賠償守約方的所有經(jīng)濟(jì)損失。本合同及所有附件中,提及“罰款”“處罰”之處,應(yīng)作一方向另一方支付違約金理解。

十五、本合同期限為二年整,從20__年08月01日起至20__年07月30日止。期間甲方因員工人數(shù)、地點、經(jīng)營需要變化有權(quán)要求調(diào)整車輛數(shù)及線路或提前終止本協(xié)議。期滿之后,如雙方仍有合作意向,可再續(xù)訂合同。

十六、本合同附件與本合同具有相同效力,甲乙雙方均有義務(wù)嚴(yán)格遵守。

十七、本合同項下發(fā)生爭議的,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可提交武進(jìn)區(qū)法院裁定。

十八、本合同一式兩份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

甲方:______乙方:______

______年______月______日

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