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新勞動合同簡單2023

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新勞動合同簡單5篇【精選】

勞動合同是減少和防止發(fā)生勞動爭議的重要措施。它是建立規(guī)范有效勞動關系的重要載體。今天小編在這給大家整理了一些新勞動合同簡單,就讓我們一起來看看吧!

新勞動合同簡單2023

新勞動合同簡單2023精選篇1

甲方(用人單位):__________________注冊地址:__________________

乙方(勞動者):____________________身份證號碼:__________________

經甲、乙雙方友好協商一致,同意續(xù)簽原勞作合同(合同編號:_________),并簽訂本勞作合同續(xù)訂書。

一、原簽訂的勞作合同于______年______月______日期滿,本次續(xù)訂勞作合同的期限為第____種形式。

1、固定期限:自______年______月______日起,至______年______月______日止。

2、無固定期限:自______年______月______日起至法定解除或終止勞作合同條件出現時止。

3、以完成一定工作任務為期限:自______年______月______日起至工作任務完成止。

二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞作報酬和勞作紀律等按照原簽訂的勞作合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協商變更或約定的其他事項:

四、除本勞作合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞作合同的內容一致并繼續(xù)有效,甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。假設原勞作合同約定內容與現行的.相關勞作法律、法規(guī)不一致的,

按現行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞作合同續(xù)訂書私自涂改無效,假設要變更必須雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。

六、本勞作合同(續(xù)訂書)一式______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_____________________乙方(公章):_____________________

法定代表人(簽字):_______________法定代表人(簽字):_________________

______年______月______日______年______月______日

新勞動合同簡單2023精選篇2

甲方名稱:

乙方(勞動者)姓名:

性質:

性別:

地址:

年齡:

法定代表人:

民族:

單位負責人:

文化程度:

籍貫:市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

現住址:

居民身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及南京人民政府有關規(guī)定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在崗位,承擔生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件

根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容: 乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間:乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容,并達到規(guī)定的質量標準。乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。 根據乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,具體辦法雙方約定。

第六條合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(二)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

(三)服務態(tài)度很差,經常與顧客吵架或損害消費者利益的;

(四)不服從正常調動的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的;

(六)無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序的;

(七)犯有其他嚴重錯誤的。符合除名、開除條件的職工;

(八)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

(九)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(2)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;

5.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。

6.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

第七條保密義務

協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第八條違約責任

任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金元,賠償金元。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章:

乙方簽章:

法定代表人簽章:

合同簽訂日期: 年 月 日

新勞動合同簡單2023精選篇3

甲方:

乙方:

甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎上,經協商一致,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執(zhí)行。

本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,其中試用期為_______年_____月_____日。

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

1、乙方的月工資為______元。

2、其它補貼/獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少____個班次)。

3、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

4、法定節(jié)假日補貼______元。

5、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元/餐。

1、乙方應遵守單位勞動紀律,違勞動紀律的,甲方可依據情節(jié)給予紀律處分、扣工資,直至解除合同。

2、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī),在駕駛貨車過程中,因乙方個人原因違法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部承擔,甲方在依照相關法律規(guī)定進行賠償之后可以向乙方追償。

1、在勞動合同期間,乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼,物價補貼、住房補貼、養(yǎng)老保險、生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國家和______市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。(如當地社會保險規(guī)定有調整的,按照調整后的比例代繳)

2、在勞動合同期間內,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規(guī)定執(zhí)行。

3、勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《_____廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。

4、乙方到達離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現行政策規(guī)定執(zhí)行。

1、訂立本合同所依據的`客觀情況發(fā)生重變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

4、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

5、乙方提前解除本合同,應提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

6、本合同期限屆滿,即行終止。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

1、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

新勞動合同簡單2023精選篇4

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協議:

1、甲乙雙方的勞動關系于 年 月 日解除。

2、甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

3、甲方支付乙方經濟補償金,共計人民幣 元。

4、甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的.每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放,即 月的工資與經濟補償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。

5、在 年 月 日前,乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。

6、乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,并經甲方人力資源中心確認無誤。

7、本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8、此協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

新勞動合同簡單2023精選篇5

甲方:___________________________

乙方:___________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

一、合同期限

合同期限為_____年。即自______________年_____________月_______日起至______________年_____________月_______日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

按雙方商定的`計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律

1、乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

2、特殊情況不能上班時需事先請假。

3、愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4、未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):_____________

20__________年____________月______日______________年____________月______日

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