人工智能會替代人力嗎的探究？

隨著人工智能的不斷發(fā)展，智能體將全面參與到各種社會分工當(dāng)中，一些傳統(tǒng)的人力崗位必然會被逐漸取代，而且隨著智能體的不斷升級，能夠取代的工作崗位會越來越多，這是一個必然的發(fā)展趨勢。

人工智能將代替“人力”?專業(yè)全面解讀!

報告顯示：部分職業(yè)會被“人工智能”代替

預(yù)計到2025年人工智能將顛覆全球15個行業(yè)中的8500萬個工作崗位。伴隨自動化和數(shù)字化，針對數(shù)據(jù)錄入、會計和行政服務(wù)等技能的就業(yè)需求正在減少。

最可能被人工智能及機(jī)器自動化代替的工作職位包括數(shù)據(jù)輸入員、會計、記賬員、工資結(jié)算員、行政助理等，其中21%來自金融服務(wù)領(lǐng)域、19%來自汽車行業(yè)，還有20%的采礦和金屬行業(yè)。

人工智能的“起源”：

人工智能概念的提出始于1956年的美國達(dá)特茅斯會議。人工智能至今已經(jīng)有60多年的發(fā)展歷史，從誕生至今經(jīng)歷了三次發(fā)展浪潮。分別是1956-1970年、1980-1990年和2000年至今。

近年來，深度學(xué)習(xí)+大數(shù)據(jù)+并行計算共同推動人工智能技術(shù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展?！叭斯ぶ悄?”應(yīng)用已開始落地開花，從智能安防，到智能客服，再到智慧教育和智慧醫(yī)療等?；谌斯ぶ悄芗夹g(shù)的各種產(chǎn)品在各個領(lǐng)域代替人類從事簡單重復(fù)的體力或腦力勞動，大大提升了生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量，也促進(jìn)了各個行業(yè)的發(fā)展和變革。

人工智能專業(yè)部分應(yīng)用領(lǐng)域：

1) 機(jī)器人領(lǐng)域：人工智能機(jī)器人，如PET聊天機(jī)器人，它能理解人的語言，用人類語言進(jìn)行對話，并能夠用特定傳感器采集分析出現(xiàn)的情況調(diào)整自己的動作來達(dá)到特定的目的。

※News：美國特斯拉將在明年推出Tesla Bot人形機(jī)器人：

美國CNBC的報道：8月19日特斯拉首席執(zhí)行官Elon Musk在的人工智能發(fā)布會上宣布：特斯拉將在明年推出Tesla Bot人形機(jī)器人以從事人們不喜歡做的危險、重復(fù)性或者枯燥的工作。

Elon Musk在發(fā)布會表示：未來社會的“勞動力不會短缺”，一些只消耗體力的工作將會被機(jī)器人所替代。特斯拉機(jī)器人的目的就是讓人們不必再從事不用動腦筋的瑣碎工作。

2) 語言識別領(lǐng)域：該領(lǐng)域其實與機(jī)器人領(lǐng)域有交叉，設(shè)計的應(yīng)用是把語言和[i]聲音轉(zhuǎn)換成可進(jìn)行處理的信息：如語音開鎖(特定語音識別);語音郵件以及未來的計算機(jī)輸入等方面

3) 圖像識別領(lǐng)域：利用計算機(jī)進(jìn)行圖像處理、分析和理解，以識別各種不同模式的目標(biāo)和對象的技術(shù);例如人臉識別 汽車牌號識別等。

4) 專家系統(tǒng)：具有專門知識和經(jīng)驗的計算機(jī)智能程序系統(tǒng)，后臺采用的數(shù)據(jù)庫相當(dāng)于人腦，具有豐富的知識儲備 采用數(shù)據(jù)庫中的知識數(shù)據(jù)和知識推理技術(shù)來模擬專家解決復(fù)雜問題。

四個方向：第一，模式識別;第二，機(jī)器學(xué)習(xí);第三，數(shù)據(jù)挖掘;第四，智能算法。

應(yīng)用實例：指紋識別、人臉識別、視網(wǎng)膜識別、虹膜識別、專家系統(tǒng)、智能搜索、博弈等。

人工智能是否會取代人類的工作

要說絕對不會其實是不存在的，因為按照人工智能的發(fā)展速度，已經(jīng)有多來越多的事件發(fā)生了，但相對更難被取代的職業(yè)，是客觀存在的?？傊?，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步應(yīng)成為我們的常態(tài)。這是我們將來面對人工智能取代人力時具有“免疫能力”的唯一途徑。

通常情況下，我們設(shè)想我們在工作上更多提交給機(jī)器人的反烏托邦的想法，讓我們失去工作或者對工作毫無目的性。但我們也可以想象一個令人興奮的行業(yè)與科技發(fā)展速度并駕齊驅(qū)的未來世界，在這個情況下，技術(shù)將為勞動力創(chuàng)造更多的機(jī)會。

在我們創(chuàng)造出新科技的時候，一些舊的工種會被歷史的洪流淘汰，而新的行業(yè)、職位又會應(yīng)運(yùn)而生。社會的規(guī)則不會變，優(yōu)勝劣汰，物競天擇，適者生存。

不可否認(rèn)的是，在快速發(fā)展的時代中，競爭是必然的，情況也會愈演愈烈，我們能夠去做的就只有保證自己不要停下學(xué)習(xí)的腳步，及時更新自己的“大腦狀態(tài)”，以及對新鮮時間的敏銳性，這樣才不會被社會，被行業(yè)所落下。