職場如何與領(lǐng)導(dǎo)相處交朋友
職場如何與領(lǐng)導(dǎo)相處交朋友
職場里要跟對人，也就是說大學(xué)生入行后要跟個好領(lǐng)導(dǎo)好老師好朋友。那么職場如何與領(lǐng)導(dǎo)相處呢?下面是有職場中如何和領(lǐng)導(dǎo)交朋友，歡迎參閱。
職場中如何和領(lǐng)導(dǎo)交朋友
1、要做乖巧且忠心的職員
先做人后做事，雖然職場險惡，但只要把各方面的人情事理都做圓滑了，相信你也會成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的下屬。乖巧是職員的第一個要求，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)會喜歡自己的職員整天和自己抬杠，沒有任何一個領(lǐng)導(dǎo)會活到神仙的境界可以虛心接受職員的任何意見。做事的時候要揣測領(lǐng)導(dǎo)的想法，同時不能自以為是或者滿腹牢騷，因?yàn)閷︻I(lǐng)導(dǎo)盡職盡責(zé)是員工的責(zé)任。
2、要為領(lǐng)導(dǎo)的利益考慮
老板是領(lǐng)導(dǎo)的核心人物，雖然他們不會錙銖計較自己的個人利益，但領(lǐng)導(dǎo)畢竟只是凡人，在兼顧集體利益的同時也不能以犧牲領(lǐng)導(dǎo)的利益為代價。領(lǐng)導(dǎo)比較青睞有思想、顧大局的員工，除了可以在工作的最前線“奮力廝殺”之外，還可以幫助領(lǐng)導(dǎo)樹立在員工當(dāng)中的權(quán)威，并且不辭勞苦地可以為領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，這樣的員工往往能得到更多的升職和加薪的機(jī)會。
3、要做藏得住事的可靠的人
在領(lǐng)導(dǎo)身邊做事，最重要的就是鍛煉自己穩(wěn)重的心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴，要知道，好奇會害死貓的，嘴巴緊點(diǎn)比什么都重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的個人私事尤其要注意。領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)決策上的失誤是在所難免的事情，如果真的出現(xiàn)這種情況，最重要的就是讓領(lǐng)導(dǎo)寬心，并且把責(zé)任往自己身上推，說是因?yàn)樽约簺]有多匯報也好，或者是自己沒按照領(lǐng)導(dǎo)的思想來做也罷，識相的人永遠(yuǎn)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)培養(yǎng)。
4、要深入了解領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)余愛好
要想成為領(lǐng)導(dǎo)的朋友，不僅僅是做好本職工作那么簡單，更重要的是要掌握領(lǐng)導(dǎo)閑暇時候的樂事。雖然很多老板平時太忙，即使有愛好都被擱置了，只要細(xì)心觀察還是可以看出一點(diǎn)點(diǎn)蛛絲馬跡的。比如周末的時候可以請老板出去打打球，也便于“深入”地談心。而老板總是對這樣的同道中人更加器重，很容易便會委以重任。
與上級領(lǐng)導(dǎo)交往的原則
事業(yè)能否成功，上級領(lǐng)導(dǎo)是至關(guān)重要的人物。要想在事業(yè)上獲得成功，就必須以一種良好的心態(tài)與上級領(lǐng)導(dǎo)相處。
1、忠誠
上級領(lǐng)導(dǎo)一般都習(xí)慣把下屬當(dāng)成自己人，期望部屬忠誠地跟隨他、擁戴他、聽他指揮。部屬不與自己一條心，背叛自己，腳踩兩只船等，是上級領(lǐng)導(dǎo)最反感的事。
忠誠、講義氣、重感情，常用行動表示你信賴他、敬重他，就會得到上級領(lǐng)導(dǎo)的喜愛。
2、誠實(shí)
在上級領(lǐng)導(dǎo)面前，不要吹牛、編瞎話、謊報軍情。上級領(lǐng)導(dǎo)覺得自己被欺騙，自尊心和權(quán)利受到侵害，會十分惱火。通過欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)而暫時得到的好感和榮譽(yù)，是不能持久地維持下去的。
誠實(shí)也有誠實(shí)的藝術(shù)。一般要考慮時機(jī)、場合、上級領(lǐng)導(dǎo)的心情、客觀環(huán)境等因素，不然的話，誠實(shí)也會犯錯誤，遭到上級領(lǐng)導(dǎo)的反感和不滿。
3、順從
只要是上級領(lǐng)導(dǎo)，就要服從他的命令。要多尋找上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，做出尊敬他、學(xué)習(xí)他的姿態(tài)。
凡是尊重、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的人，即使最初上級領(lǐng)導(dǎo)對他一點(diǎn)好感也沒有，也會逐漸改變印象。只要認(rèn)識到尊敬上級的必要性，就會從心理上解除對上級領(lǐng)導(dǎo)的抵觸，從而擺脫那種恥于服從的心理。
領(lǐng)導(dǎo)最喜歡用的十種人
1、有真才實(shí)學(xué)的人
這種人無論在哪個地方哪個單位都是比較吃香的，無論誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，你總要有人替他把工作搞上去，只有把工作搞上去了，領(lǐng)導(dǎo)才能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這種人領(lǐng)導(dǎo)不得不用，直接牽扯到自身利益。
2、在某一方面有特長的人
這種人也許整體水平不怎么高，學(xué)識也不怎么廣博，只是在某一方面有過人的才能。這種人無疑也是受領(lǐng)導(dǎo)青睞的，因?yàn)樵谀骋环矫嫠転閱挝悔A得榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)臉上也光彩啊。
3、清正廉明兩袖清風(fēng)的人
這種人領(lǐng)導(dǎo)用起來比較放心，一來不會貪污單位的錢財，二來不會貪污老百姓及下屬的錢財。單位既不會損失財物也不會因貪污受賄而搞壞單位及領(lǐng)導(dǎo)的名聲。
4、不計得失的人
這種人不會因干多干少、獲多獲少而給領(lǐng)導(dǎo)臉色看，在工作上，從不計較個人的得失，只有一門心思地干好自己的本質(zhì)工作。這種人領(lǐng)導(dǎo)用起來比較省心。
5、只做不說守口如瓶的人
有些事領(lǐng)導(dǎo)不得不做，但又不能自己親自去做，只有派下屬去做。有些人只要替領(lǐng)導(dǎo)做了見不得人的事就大肆宣揚(yáng)，唯恐天下不知，無形中給領(lǐng)導(dǎo)帶來很多尷尬和麻煩。在這些事情上，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡只做不說守口如瓶的人，這種人領(lǐng)導(dǎo)用起來稱心。
6、善于交際的人
這種人大多沒有什么真才實(shí)學(xué)，在外人眼里他就是一個無所事事游手好閑的街頭混混。但這種人卻很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，為什么呢?就因?yàn)樗袕V泛地交際圈子，跟什么人都能見上面、說上話，很多事情都能替領(lǐng)導(dǎo)擺平。這種人領(lǐng)導(dǎo)用起來比較輕松。
7、能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的人
領(lǐng)導(dǎo)也是人，總會遇到一些煩惱和困難，而且有些事情自己出面解決又不合適，這個時候總需要有人能幫領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。甚至通過一些暗箱操作，背地里人不知鬼不覺地替領(lǐng)導(dǎo)把難題解決了，這種人領(lǐng)導(dǎo)用起來比較歡心。
8、阿諛奉承溜須拍馬的人
無論什么時候領(lǐng)導(dǎo)總要樹立威嚴(yán)、高高在上的形象，這樣一來，很多同志除了工作上的事情外幾乎不跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過多的交流。所以領(lǐng)導(dǎo)的政績、偉績得不到歌功頌揚(yáng)，從心里他能開心地起來嗎?而這種人整天挖空心思地替領(lǐng)導(dǎo)歌功頌德，在領(lǐng)導(dǎo)面前陪著笑臉，說一些奉承的話，讓領(lǐng)導(dǎo)有種成就感。另外，領(lǐng)導(dǎo)接觸上級領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會和次數(shù)比較多，整天對別人陪著笑臉，心里很不舒服。如果有人在領(lǐng)導(dǎo)面前陪著笑臉的時候領(lǐng)導(dǎo)的心里才會感到平衡。
9、有背景的人。
這里的背景就是指某一個的父母或親朋好友當(dāng)?shù)墓俦阮I(lǐng)導(dǎo)的官還大。這種人有沒有本事領(lǐng)導(dǎo)都得用。有句俗語說，天晴修水路，無事早為人。領(lǐng)導(dǎo)用這種人其實(shí)是在替自己為人，假如有一天自己有事求到人家親戚頭上的時候，人家也會看在自家親戚的份上不遺余力的替領(lǐng)導(dǎo)幫忙的。用這種人無疑是領(lǐng)導(dǎo)在為自己鋪路。
10、喜歡為領(lǐng)導(dǎo)找麻煩的人。
這種人玩世不恭、口無遮攔，喜歡散播小道消息，并且報復(fù)心理極強(qiáng)。對這種人領(lǐng)導(dǎo)采取壓制手段顯然效果不大，因?yàn)樗粫复箦e，夠不上開除，只要稍微給點(diǎn)處分他就會有意無意地找領(lǐng)導(dǎo)的茬，不分場合地給領(lǐng)導(dǎo)難堪。對這種人最好的辦法就是利用他，但不能委以實(shí)權(quán)重任，只能給一個不太重要的崗位只要能封住他的嘴就行。
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