六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>生活課堂>健康知識(shí)>心理健康知識(shí)>

在職場(chǎng)怎樣看透一個(gè)人

時(shí)間: 學(xué)良775 分享

  有些人能輕而易舉地解讀別人的身體語言,從而看透一個(gè)人。你知道在職場(chǎng)怎樣看透一個(gè)人嗎?下面是有在職場(chǎng)如何看透一個(gè)人方法,歡迎參閱。

  在職場(chǎng)如何看透一個(gè)人

  1、從別人靠近你的距離來看透一個(gè)人

  他人越靠近你,就對(duì)你越有興趣。他人離得越遠(yuǎn),實(shí)際上對(duì)當(dāng)前情境或個(gè)體的關(guān)注就越少。社交場(chǎng)合,如果你稍微靠近身邊的人,他是否也會(huì)稍微挪得離你遠(yuǎn)點(diǎn)?這意味著他不希望與你的互動(dòng)超過當(dāng)前的私密水平。

  2、觀察他頭部朝向的方位來看透一個(gè)人

  過度傾斜的頭部可能表示同情,或者微笑時(shí)歪著腦袋則代表嬉戲玩樂甚至可能賣弄風(fēng)情。耷拉著腦袋可能表示有事隱瞞。請(qǐng)注意他人是否低頭看地。如果有人稱贊之后,他低頭則可能感到害羞、慚愧、膽怯、懷疑、自思自忖或疏遠(yuǎn)他人。如果在給出解釋之后,他低頭則對(duì)自己所言是否正確沒有信心,或者可能在沉思。

  3、看對(duì)方是否有在無意中模仿你來看透一個(gè)人

  模仿是一種最常見的動(dòng)作。如果有人模仿你的動(dòng)作或表情,這是一種非常真實(shí)的信號(hào),表示模仿者對(duì)你有興趣,想與你建立密切的關(guān)系。到處走走,改變一下你的身體姿勢(shì),如果發(fā)現(xiàn)有人同樣改變他的姿勢(shì),他就在模仿你。

  4、從腳步動(dòng)作來看透一個(gè)人

  腳步動(dòng)作大概分為三個(gè)種類:一種是反重力腳,通常我們描述這種腳步為“輕盈”,指的是我們的腳似乎不收到重力的吸引,變得輕巧,這是精力充沛的表現(xiàn),可以代表一個(gè)人心情不錯(cuò);另一種是重力腳,就是受到重力的束縛顯得非常疲憊,這表示心情糟糕;第三種是機(jī)械腳,指的是腳步動(dòng)作生硬,或者是固定為一個(gè)動(dòng)作堅(jiān)持很長(zhǎng)時(shí)間,不知道累,這是緊張、焦慮、思考問題等的表現(xiàn)。下面我們介紹兩種典型情況:

  4.1、腳尖朝向:我們都是用腳走路的,腳尖朝向往往代表著我們將要去往的方向。撒謊的人如果感到緊張想要逃避,腳尖朝向往往是沖著門口或者窗戶。如果你和一個(gè)人聊天,他的腳尖不是朝向你的,那么你最好盡快結(jié)束這場(chǎng)談話,這是他心中的想法。

  4.2、緊緊靠攏在一起的腳:表示這個(gè)人對(duì)環(huán)境并不是很熟悉,或者對(duì)聊天的人不是很熟悉,并且他習(xí)慣給人留下好的印象,性情順從。

  職場(chǎng)異性交往最佳距離是什么

  1、職場(chǎng)異性交往不宜過分親昵

  過分親昵不僅會(huì)使自己顯得太輕佻,引起人們的反感,而且還容易造成不必要的誤會(huì),即使是已經(jīng)確定關(guān)系的戀人最好不要隨意流露熱情和過早的親昵。

  2、職場(chǎng)異性交往不宜過分冷淡

  因?yàn)槔涞瓡?huì)傷害男方的自尊心,也會(huì)使人覺得你高傲無禮,孤芳自賞。

  3、職場(chǎng)異性交往不必過分拘謹(jǐn)

  在和男性的交往中,要該說就說,該笑就笑,需要握手就握手,需要并肩就并肩,忸怩作態(tài)反而使人生厭;反之,過分隨便也不好,男女畢竟有別,有些話題只能在同性之間交談,有些玩笑不宜在異性面前開,這都是要注意的。

  4、職場(chǎng)異性交往不要饒

  故意賣弄自己見多識(shí)廣而哇啦哇啦講個(gè)不停,或在爭(zhēng)辯中強(qiáng)詞奪理不服輸,都是不討人喜歡的;當(dāng)然,也不要太沉默,老是緘口不語,或只是“噢”、“啊”,哪怕他此時(shí)面帶笑,也容易使人掃興。

  5、職場(chǎng)異性交往不可太嚴(yán)肅

  太嚴(yán)肅叫人不敢接近,望而生畏;但也不可太輕薄。幽默感是討人喜歡的,而“二百五”地故意出洋相,還自以為幽默;就適得其反了。

  如何處理職場(chǎng)中的人際關(guān)系

  1、要學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人

  真誠(chéng)是打開別人心靈的金鑰匙,因?yàn)檎嬲\(chéng)的人使人產(chǎn)生安全感,減少自我防衛(wèi)。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實(shí)想法與人交流。當(dāng)然,這樣做也會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn),但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

  2、要學(xué)會(huì)樂觀主動(dòng)

  給對(duì)方一個(gè)微笑,對(duì)方也會(huì)回報(bào)一個(gè)笑臉,這樣就形成了愛的傳遞。主動(dòng)對(duì)人友好,主動(dòng)表達(dá)善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒,都要樂觀的去面對(duì),用一種積極的心態(tài)處理,所有的問題都會(huì)迎刃而解。

  3、要學(xué)會(huì)尊重平等

  要把對(duì)方放到同一個(gè)高度來審視,當(dāng)成朋友去尊重。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗(yàn)到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質(zhì)量的心理關(guān)系。
猜你喜歡:

1.如何在職場(chǎng)看透一個(gè)人

2.在職場(chǎng)怎樣對(duì)付老油條

3.職場(chǎng)上的經(jīng)典語錄不看后悔

4.職場(chǎng)上怎么對(duì)付強(qiáng)勢(shì)的人

在職場(chǎng)怎樣看透一個(gè)人

有些人能輕而易舉地解讀別人的身體語言,從而看透一個(gè)人。你知道在職場(chǎng)怎樣看透一個(gè)人嗎?下面是有在職場(chǎng)如何看透一個(gè)人方法,歡迎參閱。 在職場(chǎng)如何看透一個(gè)人 1、從別人靠近你的距離來看透一個(gè)人 他人越靠近你,就對(duì)你越有興趣。他人離
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 怎樣分辨職場(chǎng)上的小人
    怎樣分辨職場(chǎng)上的小人

    職場(chǎng)好人多小人也不少,常常有很多單純的職場(chǎng)人士初入職場(chǎng)就會(huì)接二連三的受到小人的迫害。怎樣分辨職場(chǎng)上的小人呢?下面是有分辨職場(chǎng)上的小人技巧,

  • 說話卡殼怎么辦如何克服說話緊張癥
    說話卡殼怎么辦如何克服說話緊張癥

    人們由于隨著生理機(jī)能和血液循環(huán)的加劇,人的心理也會(huì)隨之開放,但很多人常常會(huì)一說話就緊張,那么如何克服說話緊張癥呢?下面是有如何克服說話緊張

  • 什么是假日綜合癥得了怎么辦
    什么是假日綜合癥得了怎么辦

    很多上班族和學(xué)生黨在節(jié)假日過后總是很難打起精神,這可能是假日綜合癥,那么什么是假日綜合癥呢?下面是有假日綜合癥怎么辦,歡迎參閱。 假日綜合

  • 職場(chǎng)如何與領(lǐng)導(dǎo)相處交朋友
    職場(chǎng)如何與領(lǐng)導(dǎo)相處交朋友

    職場(chǎng)里要跟對(duì)人,也就是說大學(xué)生入行后要跟個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好老師好朋友。那么職場(chǎng)如何與領(lǐng)導(dǎo)相處呢?下面是有職場(chǎng)中如何和領(lǐng)導(dǎo)交朋友,歡迎參閱。 職場(chǎng)中

2647237