簡歷表格是求職者找工作的敲門磚,那你知道簡歷表格該怎么制作嗎?下面是學習啦小編為大家?guī)淼膫€人求職簡歷表格，相信對你會有幫助的。
個人求職簡歷表格(一)
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姓 名： |
*** |
國籍： |
中國 |
|
目前所在地： |
海珠區(qū) |
民族： |
漢族 |
|
戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
161 cm kg |
|
婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
27 |
|
培訓認證： | |
誠信徽章： | |
| 人才類型： |
普通求職 |
|
應聘職位： |
人力資源：人力資源、行政/后勤、 |
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工作年限： |
5 |
職稱： | |
|
求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
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月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個人工作經(jīng)歷： | |
公司名稱： | 起止年月：2006-04 ～ 2010-08廣州金榜圖書銷售有限公司 | |
公司性質： | 民營企業(yè)所屬行業(yè)： | |
擔任職務： |
人力資源部副經(jīng)理 | |
工作描述： |
一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關制度，并組織實施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜；
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監(jiān)督實施；
2、培訓效果的跟進及總結。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算；
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；
2、組織勞動合同的簽訂工作；
3、組織各項活動，豐富員工生活。
★工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。 | | 離職原因： |
個人發(fā)展 |
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志愿者經(jīng)歷： | |
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| 畢業(yè)院校： |
華南師范大學 |
|
最高學歷： | 大專 |
畢業(yè)日期： |
2005-07-01 |
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所學專業(yè)一： |
行政管理 |
所學專業(yè)二： | |
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受教育培訓經(jīng)歷： | |
起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 | |
2002-09 |
2005-07 |
華南師范大學 |
行政管理 |
助理企業(yè)培訓師證書 | |
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外語： |
英語 一般 | | |
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國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
精通 |
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總結為以下3個方面：
1、工作經(jīng)驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經(jīng)驗，其中招聘、員工關系模塊實操能力較強；熟悉國家相關勞動法律法規(guī)；有良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。
3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。 |
個人求職簡歷表格(二)
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姓名： |
xuexila |
國籍： |
中國 |
無照片
|
|
目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
|
戶口所在地： |
韶關 |
身材： |
160 cm 47 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
23 歲 |
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培訓認證： |
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誠信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
行政/人事類:行政（文職） 設計/廣告類 編輯、設計 計算機類 網(wǎng)站編輯 |
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工作年限： |
3 |
職稱： |
無職稱 |
|
求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時 |
|
月薪要求： |
1500--2000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個人工作經(jīng)歷： |
2005.8-2005.11 廣州西竹實業(yè)有限公司 跟單文員
2005.12-2007.4 廣州華炬燃氣設備有限公司 辦公室文員
2007.5-2008.2 廣州易陸信息科技有限公司 網(wǎng)站編輯 |
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畢業(yè)院校： |
廣東韶關學院韶州師范分院 |
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最高學歷： |
中專 |
畢業(yè)- |
2005-07-01 |
|
所學專業(yè)一： |
計算機及應用 |
所學專業(yè)二： |
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受教育培訓經(jīng)歷： |
2005.7 廣東韶關學院韶州師范分院 計算機及應用 中專 |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
精通 |
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熟悉使用OFFICE系列軟件，能夠運用PHOTOSHOP，DREAMWEAVER等設計軟件。熟悉各種辦公常務，工作表達流利，有團隊配合能力，對于工作方面我是一個認真，負責，注重協(xié)助，適應能力強。其次，本人性情溫和，平靜沉穩(wěn)，謙虛，自律，愛好廣泛，擅長寫作與美術。 |
個人求職簡歷表格(三)
|
姓名： |
xuexila |
國籍： |
中國 |
個人照片
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|
目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
|
戶口所在地： |
湖南 |
身材： |
162 cm kg |
|
婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
23 歲 |
|
培訓認證： |
|
誠信徽章： |
|
|
人才類型： |
普通求職 |
|
應聘職位： |
行政/人事類:行政助理、人事助理等 行政/人事類 文員 |
|
工作年限： |
5 |
職稱： |
無職稱 |
|
求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時 |
|
月薪要求： |
1500--2000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
|
個人工作經(jīng)歷： |
2007.4-2007.12 廣州曲線美內衣有限公司 行政人事助理
員工人事信息管理與員工檔案的維護，依據(jù)部門需求進行員工招聘，公司人員的招聘與甄選、人事變動的協(xié)調與處理，協(xié)助各部門進行招聘，員工日?？记?，辦公用品的發(fā)放，等一些其他日常行政事務及上級交辦的其他工作。
2006.7-2007.3 北京神州華威科技信息有限公司 推廣部電話文員
信息資料錄入，開發(fā)并電話聯(lián)系客戶，以及客服服務。
2003.9-2006.3 湖南榮通公司 FDY平衡
輔助生產(chǎn)。
2002.7-2003.5 廣東省惠州市中建科技園 質檢部質檢
對塑料產(chǎn)品的質量檢測。 |
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畢業(yè)院校： |
湖南省湘潭縣第一職業(yè)中專學校 |
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最高學歷： |
中專 |
畢業(yè)- |
2002-07-01 |
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所學專業(yè)一： |
計算機應用 |
所學專業(yè)二： |
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受教育培訓經(jīng)歷： |
2000.9-2002.7 湖南省湘潭縣第一職業(yè)中專學校 計算機應用 中專
主要學習了一般的電腦操作和常用辦公軟件的使用,foxpro數(shù)據(jù)庫基礎和網(wǎng)絡基礎以及電腦組裝。 |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
良好 |
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做事認真負責，學習能力比較強，與人相處和協(xié)，具有團隊精神，熟練使用計算機，熟練使用常用辦公常用軟件，五筆打字速度快，并熟悉銷售流程和電話營銷技巧以及電子商務相關知識。反應敏捷，熟悉各種辦公文案寫作。 |
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5年工作經(jīng)驗，為人誠實可靠，做事認真負責，學習能力比較強，與人相處和協(xié)，具有團隊精神。
熟練使用計算機，熟練使用常用辦公常用軟件，五筆打字速度快，并熟悉銷售流程和電話營銷技巧以及電子商務相關知識。
反應敏捷，熟悉各種辦公文案寫作。 |
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