求職個人簡歷空白表格模板
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求職個人簡歷空白表格模板
一份好的求職簡歷表格,是求職者推銷自己的有力宣言。下面是學習啦小編帶來的關于求職簡歷空白表格的內容,歡迎閱讀!
求職簡歷空白表格(一)
姓名 | 籍貫 | 相片 | |||||||
政治面貌 | 出生日期 | ||||||||
聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | ||||||||
通訊地址 | |||||||||
工作經歷 | 工作時間 | 公司名稱 | 職位名稱 | 所屬部門 | |||||
教育情況 | 時間 | 學校 | 學歷 | ||||||
職業(yè)技能 | |||||||||
自我評價 |
求職簡歷空白表格(二)
求 職 簡 歷 | ||||||||||
姓名 | 性別 | |||||||||
年齡 | 出生日期 | |||||||||
所在城市 | 從事行業(yè) | |||||||||
學歷 | 民族 | |||||||||
婚姻狀況 | 身份證 | |||||||||
籍貫 | 戶口所在地 | |||||||||
畢業(yè)學校 | 計算機能力 | |||||||||
家庭成員 | 姓名 | 成員關系 | 職務 | 工作單位 | ||||||
工作經歷 | 工作時間 | 公司名稱 | 職位名稱 | 所屬部門 | ||||||
教育情況 | 時間 | 學校 | 學歷 | |||||||
培訓經歷 | 培訓時間 | 培訓機構 | 培訓內容 | |||||||
項目經驗 | 項目 | 1、 | ||||||||
2、 | ||||||||||
開發(fā) | 3、 | |||||||||
4、 | ||||||||||
5、 | ||||||||||
6、 | ||||||||||
7、 | ||||||||||
注: | ||||||||||
其它項目 | 8 、 | |||||||||
9、 | ||||||||||
10、 | ||||||||||
職業(yè)技能 | ||||||||||
語言能力 | 語言 | 水平 | ||||||||
個人榮譽 | ||||||||||
自我評價 | ||||||||||
相關證書 | ||||||||||
聯(lián)系方式 | 手 機 | 電子郵箱 | ||||||||
個人主頁 | QQ號碼 | |||||||||
聯(lián)系地址 |
求職簡歷空白表格(三)
基本資料 | |||||||||||||
姓 名 | 年 齡 | 政治面貌 | |||||||||||
性 別 | 身 高 | 婚姻狀況 | |||||||||||
民 族 | 身份證號碼 | ||||||||||||
戶口所在地 | 目前所在地 | 籍 貫 | |||||||||||
聯(lián)系方式 | |||||||||||||
固定電話 | 手 機 | ||||||||||||
通訊地址 | 郵政編碼 | ||||||||||||
個人主頁 | 在線聯(lián)系方式 | ||||||||||||
教育背景 | |||||||||||||
最高學歷 | 畢業(yè)日期 | 普通話水平 | |||||||||||
熟悉方言 | 第一外語 | 第二外語 | |||||||||||
畢業(yè)學校 | 所學專業(yè) | ||||||||||||
所獲證書 | 職 稱 | ||||||||||||
教育培訓 經歷 | |||||||||||||
求職意向 | |||||||||||||
職位類別 | 月薪要求 | ||||||||||||
求職方式 | 希望工作地區(qū) | 行業(yè) | |||||||||||
工作經歷 | |||||||||||||
工作經驗 | 職稱 | ||||||||||||
工作經歷 | |||||||||||||
自我評價 |
拓展閱讀:寫簡歷七點注意事項
第一、不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的“專著”,要善于抓住要點,建議長度不要多于2頁A4紙。
第二、不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去,比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等等,這些興趣愛好通常不會給你加分。
第三、不要把在學校的各科成績單都附上,你是去企業(yè)應聘,不是申請出國留學。當然,如果你的學習成績特別優(yōu)秀,那你就寫上曾經連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等,這就足夠了。
第四、簡歷不要設計得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,把工夫都用在了外表上,甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的。
第五、與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求,提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
第六、簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點。
第七、建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機會,不要自己給自己設定過高的門檻。
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