簡(jiǎn)歷表格做得好壞決定求職者能否得到面試的機(jī)會(huì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于好的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　好的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(一)

姓 名：	xuexila	性 別：	男
出生年月：	***	聯(lián)系電話：	***
學(xué) 歷：	大專	專 業(yè)：	工業(yè)建筑與民用建筑
工作經(jīng)驗(yàn)：	11年以上	民 族：	漢
畢業(yè)學(xué)校：	***建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
住 址：	***
電子信箱：	xuexila.com

自我簡(jiǎn)介：

能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的組織及協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 職業(yè)技能與特長(zhǎng) 熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件，OFFICE辦公軟件，***預(yù)算軟件。有二級(jí)建造師證、有駕照

求職意向：

目標(biāo)職位：	面議
目標(biāo)行業(yè)：	房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時(shí)間：	1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx—至今	***建筑工程公司 預(yù)算員
	職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部的預(yù)、結(jié)算以及施工圖工程量的計(jì)算工作。負(fù)責(zé)與各施工班組工程的量的核對(duì)及進(jìn)度款的簽發(fā)工作，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行簽證。
200x—200x	***建筑工程公司 質(zhì)量員兼資料員
	職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)跟蹤檢查工程質(zhì)量，組織監(jiān)理及業(yè)主進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收及分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)對(duì)所用原材料進(jìn)行見(jiàn)證取樣送檢及組織監(jiān)理及檢測(cè)單位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè)工作，負(fù)責(zé)工程資料的收集、編制與報(bào)驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)峻工工程資料的立卷與歸檔工作
200x—200x	***建設(shè)承包公司***分公司 施工員
	職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)對(duì)班組長(zhǎng)及工人進(jìn)行技術(shù)交底，協(xié)調(diào)各班組工作，督促各班組按進(jìn)度計(jì)劃完成工程量。檢查工程質(zhì)量，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，嚴(yán)格按照施工圖和規(guī)范要求進(jìn)行施工，消除安全隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料堆放加強(qiáng)管理，文明施工。
200x—200x	***建筑工程有限公司 測(cè)量員
	職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的定位測(cè)量和標(biāo)高的施測(cè)和控制工作。配合施工員按圖測(cè)放各建筑物的軸線和施工工作線。
200x—200x	***花園 預(yù)算員項(xiàng)目
	項(xiàng)目職責(zé)：負(fù)責(zé)工程的預(yù)結(jié)算工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行控制，核算和簽發(fā)各施工班組工程進(jìn)度款工作。并對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行簽證工作。
200x—200x	***乙烯項(xiàng)目***煉油乙烯項(xiàng)目 質(zhì)量員兼資料員
	項(xiàng)目職責(zé)：負(fù)責(zé)跟蹤工程質(zhì)量，組織監(jiān)理人員及業(yè)主進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收及分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)對(duì)所用原材料進(jìn)行見(jiàn)證取樣送檢及組織監(jiān)理及檢測(cè)單位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè)工作，負(fù)責(zé)工程資料的收集、編制與報(bào)驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)峻工工程資料的立卷與歸檔工作，參考甲方組織的質(zhì)量大檢查工作，代表我單位參加甲方組織的周質(zhì)量會(huì)與月質(zhì)量會(huì)總結(jié)匯報(bào)工作。

教育培訓(xùn)：

2007.9--2010.7	建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專
	工業(yè)建筑與民用建筑

　　好的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(二)

姓 名：	xuexila	性 別：
出生年月：	***	聯(lián)系電話：	***
學(xué) 歷：		專 業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：		民 族：	漢
畢業(yè)學(xué)校：	***
住 址：	***
電子信箱：	xuexila.com

自我簡(jiǎn)介：

本人性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人、做事積極主動(dòng)、勤勞誠(chéng)實(shí)，在工作中注重團(tuán)隊(duì)精神及各方面的溝通合作。偶而粗心但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)，勇于承擔(dān)責(zé)任。希望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

求職意向：

目標(biāo)職位：	前臺(tái)·總機(jī)·接待 | 經(jīng)理助理·秘書·文員 | 美容美發(fā) | 賓館或酒店管理
目標(biāo)行業(yè)：	旅游·酒店·餐飲服務(wù) | 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時(shí)間：	1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx	***spa館 美容·整形師
	職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1、 熱情接待客人，耐心回答客人的每一個(gè)問(wèn)題。 2、 給客人做好皮膚分析、正確選擇客人的護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品。 3、 按本院的工作流程為客人服務(wù)。 4、 操作時(shí)佩戴口罩，雙手跟蹤服務(wù)。 5、 保證用具的干凈與消毒。 6、 積極學(xué)習(xí)新課程，以便更好的為顧客提供服務(wù)
200x—200x	***店 前臺(tái)接待
	職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)，辦理入住和退房手續(xù)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 3、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室； 4、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　好的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(三)

姓 名： xuexila 性 別： 出生年月： *** 聯(lián)系電話： *** 學(xué) 歷： 專 業(yè)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 民 族： 漢 畢業(yè)學(xué)校： *** 住 址： *** 電子信箱： xuexila.com 自我簡(jiǎn)介： 1、***年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)有深入的研究，有豐富的無(wú)線產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)； 2、深入了解無(wú)線廣告、移動(dòng)電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。 求職意向： 目標(biāo)職位： 經(jīng)營(yíng)管理類 目標(biāo)行業(yè)： 通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 廣告·會(huì)展·公關(guān) 期望薪資： 面議 期望地區(qū)： *** 到崗時(shí)間： 1周內(nèi) 工作經(jīng)歷： 20xx ***有限公司 總監(jiān) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1、主要負(fù)責(zé)手機(jī)終端支付業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略定位，從市場(chǎng)分析、策劃、開(kāi)發(fā)到業(yè)務(wù)營(yíng)銷的全程管理； 2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范； 3、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成技術(shù)開(kāi)發(fā)、制定營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)拓手機(jī)廠商預(yù)置、網(wǎng)站及渠道等業(yè)務(wù)推廣合作； 4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議； 5、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成立項(xiàng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)的流程設(shè)計(jì)，跟蹤處理運(yùn)營(yíng)期間的產(chǎn)品功能調(diào)整需求； 6、拓展并維護(hù)與移動(dòng)、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系； 7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系； 主要業(yè)績(jī)： 1、多手機(jī)平臺(tái)移動(dòng)支付客戶端及移動(dòng)支付WAP門戶建設(shè)； 2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系； 3、與多省移動(dòng)公司完成小額支付業(yè)務(wù)對(duì)接及平臺(tái)建設(shè)； 200x—200x ***有限公司 總監(jiān) 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃； 2、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂部門業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 4、建立事業(yè)部組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，不斷優(yōu)化本部門的人力資源和結(jié)構(gòu)配置；部門規(guī)模將近40人，涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、戰(zhàn)略拓展及商務(wù)合作人員； 5、負(fù)責(zé)公司無(wú)線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理，維持公司穩(wěn)定的收入來(lái)源； 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)商關(guān)系的建立與維護(hù)。拓展內(nèi)容及渠道合作伙伴，著重與優(yōu)質(zhì)CP及手機(jī)廠商的戰(zhàn)略合作； 7、規(guī)劃制定無(wú)線增值業(yè)務(wù)發(fā)展方向，重點(diǎn)完成WAP社區(qū)、影視、圖鈴及手機(jī)游戲客戶端產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)； 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的無(wú)線營(yíng)銷項(xiàng)目、無(wú)線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理； 2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定； 3、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理； 主要業(yè)績(jī)： 與***公司合作，在***年對(duì)***產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)線促銷，建設(shè)會(huì)員俱樂(lè)部并運(yùn)營(yíng)。俱樂(lè)部擁有超過(guò)500萬(wàn)的短信會(huì)員，20萬(wàn)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員，其中活躍用戶超過(guò)10％，收費(fèi)用戶超過(guò)5％ 200x—200x ***公司 研發(fā)經(jīng)理 職責(zé)和業(yè)績(jī)： 1、組織管理開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施管理和控制； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)； 3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和WAP產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；

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