簡單的求職簡歷表格模板
簡單的求職簡歷表格模板
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制作簡單求職簡歷表格的小技巧
其一，大學(xué)生在個人簡歷里索要不合理的薪水好比漫天要價的行為當然讓企業(yè)很不舒服，這也不能完全怪大學(xué)生雖然他們眼光是有些不切實際，但還有見識少以及無良媒體的誤導(dǎo)造成的。如媒體鼓吹2015年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪能夠達到5000元這不是瞎編亂造嗎?一些大學(xué)生看了這些東西還真信了覺得5000元是個標準，自己開5000元是沒問題的結(jié)果能行嗎?實際上根本沒有這么多而應(yīng)該是2500-3000元左右。所以大學(xué)生想保險點不在簡歷里提錢和利益方面的東西，這樣完全不會因錢的事情而導(dǎo)致簡歷出現(xiàn)危險。
其二，大學(xué)生在簡歷里不能表現(xiàn)出無自信的樣子那應(yīng)該具有的朝氣到哪里去了?大學(xué)生是朝陽就得在簡歷里把信心表現(xiàn)出來，剛來社會就帶著消極的思想說明這樣的人能有多大出息?面對一個害怕困難、沒有自信的人誰能產(chǎn)生好感?
其三，大學(xué)生不要亂投簡歷因為這樣肯定會導(dǎo)致概率大大降低的，你一個文秘專業(yè)畢業(yè)的人非得去應(yīng)聘航空設(shè)計能不被刷嗎?你這么投的簡歷越多那被拒絕的次數(shù)也越多，最后算一算投簡歷的效率肯定會大幅度下降的，為此不能漫無目標而應(yīng)該投簡歷到涉及專業(yè)或?qū)ｉL的領(lǐng)域。
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