簡(jiǎn)歷表格模板
簡(jiǎn)歷表格模板
簡(jiǎn)歷是求職者敲開企業(yè)大門的拍門磚,企業(yè)對(duì)求職者的第一印象來(lái)自簡(jiǎn)歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設(shè)計(jì)具有個(gè)性化的簡(jiǎn)歷,以便吸引企業(yè)的注意力。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的簡(jiǎn)歷表格模板，以供大家參考。
簡(jiǎn)歷表格模板一：
| 姓 名： | 國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 170 cm 75 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 44 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主管 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 25 | 職稱： | 無(wú)職稱 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個(gè)月 | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 1990-07-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 熟識(shí)人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實(shí)際制定人力資源規(guī)劃實(shí)施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績(jī)效薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理．人力資源２級(jí)管理師。熟識(shí)行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)．遇事沉著冷靜．觀察能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會(huì)責(zé)任審核和ＩＳＯ９００１質(zhì)量體系審核。熟識(shí)辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
◆優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨(dú)立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物; ◆優(yōu)秀的速寫、速記能力; ◆能獨(dú)立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理; ◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織; ◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系。 ◆良好的英文聽、讀、寫能力，會(huì)話一般。 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
簡(jiǎn)歷表格模板二：
| 姓名： | - | 國(guó)籍： | 中國(guó) | 個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 河源 | 身材： | 167 cm 50 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 物流類: 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 倉(cāng)庫(kù)管理員 | ||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 無(wú)職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 1000--1500 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | XX年 東莞晟通快遞有限公司 管理員 主要負(fù)責(zé):查收每天漏簽收,和漏輸單的快件,以及問題件的查收,和中班數(shù)據(jù)的上傳和導(dǎo)入. | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | XX-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 物流管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | XX年9月-XX年6月 車田中學(xué) 高中 XX年9月-XX年7月 廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專 | ||
| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 良好 | 粵語(yǔ)水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 掌握與現(xiàn)代物流相關(guān)的知識(shí)和軟硬件的運(yùn)用操作能力，熟練辦公軟件操作，打字速度較快，有較好的溝通能力和較強(qiáng)的文書處理能力。 個(gè)人鑒定： 1.處事格言：只有去嘗試才會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心，有堅(jiān)持不懈的拼博精神。 3.崇高的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
為人誠(chéng)實(shí)大方，熱情開朗?？铣钥?，有很好的協(xié)作能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)于工作我堅(jiān)持：喜歡在做的事，做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
簡(jiǎn)歷表格模板三：
姓 名： 聶先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽(yáng) 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-珠海
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 品質(zhì)主管、 品質(zhì)工程師
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院 應(yīng)用電子技術(shù) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001：2008 內(nèi)審員資格證書
2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO/TS16949:2009 內(nèi)審員資格證書
**公司 (2010-06 ～ 2012-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1、協(xié)助處理客戶設(shè)訴及前后工序品質(zhì)異常，促進(jìn)及加強(qiáng)本部門及外部門的溝通與協(xié)作.
2、負(fù)責(zé)本部組長(zhǎng)及PQC日常工作安排，內(nèi)部資源的調(diào)配，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)PQC工作進(jìn)行指導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)管.
3、負(fù)責(zé)PQC各項(xiàng)工作狀況統(tǒng)計(jì)及周/月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)的制作跟進(jìn)，以及各類新文件及標(biāo)準(zhǔn)指引的審核與講解并跟進(jìn)有效實(shí)施.
4、對(duì)內(nèi)部品管人員進(jìn)行不定期培訓(xùn)與評(píng)估考核，保證各檢測(cè)員熟練掌握產(chǎn)品各項(xiàng)品質(zhì)要求.
5、負(fù)責(zé)對(duì)管轄工序品質(zhì)問題及品質(zhì)異常進(jìn)行改善，跟進(jìn)CAR糾正和預(yù)防措施.
6、協(xié)助經(jīng)理安排部門內(nèi)相關(guān)事務(wù)，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度及完成上司交待之事項(xiàng).
**公司 (2007-11 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1> 負(fù)責(zé)整個(gè)品管部IQC，PQC，F(xiàn)QC，OQC人員日常工作安排，每日生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成跟進(jìn)，負(fù)責(zé)內(nèi)部制程良率統(tǒng)計(jì)分析及品質(zhì)異常分析處理，內(nèi)部品質(zhì)會(huì)議的主持，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目良率的跟進(jìn)，及簽訂樣版，檢驗(yàn)員標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，GR&R考核，負(fù)責(zé)客戶投訴及客戶退貨的確認(rèn)和處理.
2> 與團(tuán)隊(duì)一起努力，于2008年初成功爭(zhēng)取到NOKIA手機(jī)E系列(E66，E70，E72)項(xiàng)目蝕刻/拋光加工訂單，成為NOKIA指定蝕刻供應(yīng)商之一，該系列訂單份額由原來(lái)30%占有量迅速增長(zhǎng)至80%，并為后續(xù)項(xiàng)目的合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3> 與公司全員攜手努力，分別于2009年和2010年順利通過ISO9001：2008和ISO14001：2004質(zhì)量體系認(rèn)證。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
**公司 (2005-10 ～ 2007-10)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 協(xié)助品質(zhì)主管的工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)對(duì)出貨質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： A.熟練操作使用office辦公軟件
B.熟悉ISO9001及ISO/16949質(zhì)量管理體系，.對(duì)品質(zhì)控制及改善程序熟悉
C.熟練運(yùn)用SPC，CPK，F(xiàn)MEA，等QC工具進(jìn)行品質(zhì)分析與持續(xù)改善;
D.了解各五金材質(zhì)特性，及五金產(chǎn)品生產(chǎn)流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手機(jī)電池蓋外觀要求標(biāo)準(zhǔn)、
E.熟悉五金生產(chǎn)加工工藝，從事過大型五金沖壓，表面處理，現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)、對(duì)新事物有很強(qiáng)的接收和學(xué)習(xí)能力。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 良好 口語(yǔ)流利
英語(yǔ)： 良好 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 有6年五金電子制造業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)，希望從事與五金電子行業(yè)相關(guān)的品質(zhì)、生產(chǎn)管理方面職位
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1、具備一定的組織管理能力，有制造、品管工作經(jīng)驗(yàn)，能很好的服從上級(jí)的指示，
2、做事踏實(shí)，有始有終，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
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