應聘簡歷個人自傳范文免費模板(2)
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應聘簡歷個人自傳范文(三)
姓名：邵××
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 24
戶口所在： 云浮
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 155 cm
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物流專員/助理，行政專員/助理，其它類
工作年限： 2
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元
希望工作地區(qū)： 廣州，
工作經歷
廣州**物流有限公司
起止年月：2011-11 ～ 2013-10
公司性質： 中外合資
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 物流專員/助理
工作描述：
1、每天運用ERP系統(tǒng)制作物料出入倉的單據(jù)及跟進單據(jù);
2、負責日報表制作，利用ERP系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)，統(tǒng)計出每天單據(jù)接收、檢驗、入庫的及時率;統(tǒng)計每天發(fā)出單據(jù)的回單率，并跟蹤未回單據(jù);將ERP系統(tǒng)與物流系統(tǒng)的現(xiàn)有量進行對賬，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性;
3、定時到倉庫進行抽盤，并制定抽盤報表，及時反映出倉庫物資庫存準確率及具體差異情況，并查找出產生差異的原因，及時發(fā)現(xiàn)問題并與倉管員進行溝通，避免類似問題再次發(fā)生，確保帳、物、卡一致;
4、安排月度盤點，導出庫存表利用VLOOKUP等函數(shù)公式匹配對應庫位、倉管員等制作盤點表，對賬物不一致的物資作差異分析并處理;向部門經理提交月度盤點報告，并提出改善建議
5、負責庫存控制，根據(jù)貨物的流動量設置最大最小庫存，實時監(jiān)控倉庫物資的庫存量，對于系統(tǒng)未能及時發(fā)出采購計劃等特殊情況的，及時與采購計劃員溝通，最大限度地將物資保持安全庫存量;
6、負責不良品的退貨事宜，根據(jù)質檢員出具不良報告，倉管員提供需退貨貨物的編碼、數(shù)量、批次，在系統(tǒng)查找出對應供應商并制作退貨單，通知相關人員辦理退貨手續(xù)，確保各環(huán)節(jié)有效暢通運行;
7、對客戶反饋的各項物流問題與相關人員進行溝通處理，不斷提高物流服務水平
離職原因：
廣州**物流有限公司
起止年月：2011-07 ～ 2011-11
公司性質： 中外合資
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 倉庫管理員
工作描述：
1、負責貨物的接收，嚴格遵守貨物接收管理規(guī)定，見單收貨，認真核對貨物各項 信息(如：規(guī)格型號，單位，數(shù)量等)確保一致，檢查貨物的包裝是否完好、 貨物外觀是否正常等才收貨;
2、負責貨物的在庫管理，對接收貨物安排庫位進行入庫，填寫標識卡，整理貨架 ，庫位改變時及時在系統(tǒng)更新，保持并維護倉庫的清潔衛(wèi)生;
3、負責貨物的配送，接到發(fā)貨請求，快速準確備好貨物發(fā)出，獲得客戶高度好評;
4、執(zhí)行公司月度盤點計劃，每月月底對在庫物資進行月度盤點，所管轄范圍物資帳物準確率位全倉前列
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工程職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè)： 物流管理
2011-03 2011-05 廣州市天園培訓中心 助理物流師 助理物流師證
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
具備扎實的物流基礎知識和物流操作經驗;熟悉企業(yè)物流、第三方物流的流程運作;熟悉“5S3定”、“JIT管理”、“零庫存管理”等物流管理手段;尤其對在庫管理、庫存控制、數(shù)據(jù)處理與分析等有獨到見解;能夠熟練操作日常辦公軟件及ERP系統(tǒng);懂得數(shù)據(jù)分析，并從中提取出改進方案;服務意識強，想客戶所想，急客戶所急。
制作個人應聘簡歷的注意事項
1.全面的個人基本信息。
雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。做完自己先認真看看，別有差錯。
2.注明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。
3.教育背景要簡潔而詳細。
教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學歷學位，如有必要注明部分主要課程。
4.主次分明，重點突出。
不要把所有東西都滿滿當當?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥，如果自己看著費勁別人看著就更費勁了。對于光輝事跡要有所取舍，歸類劃分，有重點有層次。
5.使用描述性語言。
切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6.科研成果與實踐活動。
如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過多描述;實踐活動要主次明顯，進行展開性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現(xiàn)你的素質與能力。
7.工作經歷、實習經歷。
如果有工作經歷或者實習經歷，請有序的描述，要采用事件(項)、過程、數(shù)據(jù)等表達，這個是比較被看重的。至于獎勵榮譽類的，簡單陳列一些重要的就好，別把簡歷搞成榮譽展覽館。
8.不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。
網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內容非常豐滿、全面的，但
很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在于模板是否漂亮，關鍵是里面內容的質量。個人認為，簡潔易看的就是好模板。
9.實事求是，有所升華，不要謙虛。
簡歷要突出自己的實際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實誠，能凸顯自身特點的就好。當然在一定事實的基礎上要加以提煉升華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。
10、備好兩種簡歷。
一份簡歷(不超過2張)，一份復雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當有目的的投遞時要做特別準備，根據(jù)應聘崗位的不同內容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及，那跟沒投一樣。
11.不要寫薪資要求。
12.如何凸顯你的簡歷。
這點挺難。最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度?？梢詫竼挝坏囊恍┮厍度氲胶啔v當中(標志、信條、企業(yè)文化等)。
13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了，招聘的人沒那么多時間看。
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