給hr發(fā)簡歷正文范文怎么寫
給hr發(fā)簡歷正文范文怎么寫
給hr發(fā)簡歷郵件是個(gè)人求職者在求職路上邁出的第一步，郵件簡歷的正文內(nèi)容會(huì)直接影響個(gè)人求職者的求職成效。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的給hr發(fā)簡歷正文范文，以供大家閱讀。
給hr發(fā)簡歷正文范文(一)
基本信息
姓 名：
性 別： 男
年 齡： 24歲
婚姻狀況： 未婚
最高學(xué)歷： 本科
工作年限： 1年
政治面貌： 中共黨員
現(xiàn)居城市： 南昌
籍 貫： 江西
聯(lián)系電話： ×××××××××××
電子郵箱： ×××
求職意向
工作類型： 全職
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 南昌市 上海市 南京市 長沙市 武漢市
求職行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、裝修
求職職位： 工程監(jiān)理 建筑師 建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理
工作經(jīng)歷
2014-09 - 2015-01 ××××網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司南昌分公司 轉(zhuǎn)資驗(yàn)收專員
工作描述： 工程項(xiàng)目立項(xiàng)、做出設(shè)計(jì)方案，對竣工項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，完成相應(yīng)驗(yàn)收及核算資料
教育經(jīng)歷
2009-09 - 2013-07 南昌大學(xué) 建筑工程 本科
專業(yè)描述： 本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)工程力學(xué)、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程的基本理論和知識，受到工程制圖、工程測量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工實(shí)踐等方面的基本訓(xùn)練，以及具備從事建筑工程：工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理及相關(guān)研究工作的能力。
自我評價(jià)
喜歡運(yùn)動(dòng)、喜歡文藝、喜歡安靜、喜歡創(chuàng)新、不隨大流的建筑工程畢業(yè)生
給hr發(fā)簡歷正文范文(二)
個(gè)人基本簡歷
姓名：xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 陜西 身材： 170 cm 70 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：房地產(chǎn)(土建類)、
工作年限： 16 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣東韓江建筑工程公司(合生創(chuàng)展)起止年月：2004-02 ～ 2009-04
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 項(xiàng)目副經(jīng)理
工作描述： 主持項(xiàng)目生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各個(gè)功能組之間工作關(guān)系，組織編制施工進(jìn)度計(jì)劃，組織實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本計(jì)劃目標(biāo)并解決在過程中存在的問題，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理其他事務(wù)。
離職原因： 項(xiàng)目結(jié)束
公司名稱： 東莞建安六公司(南峰實(shí)業(yè))起止年月：1998-03 ～ 2003-12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 工程部主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
工作描述： 主要負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目工程進(jìn)度和技術(shù)督導(dǎo)工作;主持項(xiàng)目生產(chǎn)工作。對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本全面負(fù)責(zé)。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
公司名稱： 惠陽市君達(dá)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司起止年月：1993-09 ～ 1997-12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 甲方代表
工作描述： 對項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行監(jiān)督管理。協(xié)調(diào)解決施工單位以及外部的工作關(guān)系，處理現(xiàn)場存在的工程質(zhì)量和技術(shù)問題。
離職原因： 項(xiàng)目結(jié)束
公司名稱： 陜建十公司起止年月：1992-08 ～ 1993-08
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員
工作描述： 擔(dān)任現(xiàn)場施工技術(shù)員崗位，主要從事現(xiàn)場技術(shù)管理工作。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 北京國際商務(wù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 2004-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 工民建 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1988-09 1991-07 陜西工學(xué)院 工民建 大專畢業(yè)證書
2000-09 2004-07 北京國際商務(wù)學(xué)院 工民建 本科畢業(yè)證書
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
通過多年不同階段的工作和學(xué)習(xí)，對該專業(yè)有深刻的了解和認(rèn)識，積累了豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程項(xiàng)目全面施工管理，各單位工程分項(xiàng)分部的施工工藝和質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本監(jiān)控的技術(shù)工作，有良好的工作溝通能力和專業(yè)文字功底，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開朗，為人豁達(dá)，不拘小節(jié)，能夠在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里良好的開展工作，服從和配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。獨(dú)立工作能力強(qiáng)，沒有不良嗜好。希望有一個(gè)好的工作平臺，為企業(yè)、社會(huì)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)，體現(xiàn)人生價(jià)值。
給hr發(fā)簡歷正文范文(三)
蔣松健
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年4月25日)
居住地：北京
電 話：151******(手機(jī))
E-mail：
求職意向及自我評價(jià)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：投資項(xiàng)目經(jīng)理(點(diǎn)擊來邦芒招聘搜索想要的工作)
自我評價(jià)
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力。執(zhí)行力強(qiáng)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、迅速。具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解。
教育經(jīng)歷
時(shí) 間：2008/9—2012/6
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)
學(xué) 校：北京大學(xué)
實(shí)踐/工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 — 2015/6：XX有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
投資部 投資項(xiàng)目經(jīng)理
1、拓展國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)與投資人資源。
2、做好聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)及后期跟蹤等工作。
3、進(jìn)行項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目管理、并撰寫行業(yè)分析報(bào)告、投資價(jià)值分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等。
2012/5—2013/10：XX有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
投資部 投資項(xiàng)目經(jīng)理
1、對投資客戶進(jìn)行全面盡職調(diào)查，并能依據(jù)調(diào)查報(bào)告形成具體的投資報(bào)告和投資方案，為項(xiàng)目投資提供有效依據(jù);
2、進(jìn)行投資銀行相關(guān)的標(biāo)桿企業(yè)研究、投資價(jià)值分析、政策法規(guī)解讀;
3、與投資相關(guān)的重組備忘錄、項(xiàng)目投資協(xié)議的制備。
個(gè)人技能
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
給hr發(fā)簡歷郵件的注意事項(xiàng)
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2.對照用人單位的要求寫簡歷
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的特長自述
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很簡短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
看過“給hr發(fā)簡歷正文范文”的人還看了：