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生產(chǎn)主管個人簡歷范文模板(2)

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  生產(chǎn)主管個人簡歷范文(三)

  姓  名: 杜先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 甘肅-西峰 年  齡: 34

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 175cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-東莞

  希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門主管

  經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

  經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

  教育經(jīng)歷

  1996-09 ~ 1999-07 西峰市財經(jīng)學院 電算會計 大專

  培訓經(jīng)歷

  2005-08 ~ 2005-08 深圳市聚才培訓機構 QC手法及應用

  2003-05 ~ 2003-05 廣州黃埔培訓機構 生產(chǎn)管理

  **公司 (2007-04 ~ 2012-11)

  公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

  擔任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1。負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  2。負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

  3。負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

  4。配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  5。負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  6。負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表

  **公司 (2006-04 ~ 2007-03)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

  擔任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 制造課長

  工作描述: 1、制訂生產(chǎn)部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  2、制訂修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關生產(chǎn)規(guī)章制度的實施細則,經(jīng)批準后施行。

  3、負責編制生產(chǎn)計劃通知單,布置計劃地調度組長做好各項生產(chǎn)準備工作。

  4、做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

  5、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質量保證體系的執(zhí)行,提高產(chǎn)品的合格率。

  6、掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況,審核上報的有關生產(chǎn)報表

  7、配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備,提高勞動生產(chǎn)率。

  8、組織實施生產(chǎn)的“5S”管理。

  9、協(xié)助有關部門分析不合格品質原因,并妥善處理不合格品。

  10、制訂生產(chǎn)部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓相關部門實施

  11、監(jiān)督檢查、處理反饋生產(chǎn)部主管的工作程序、規(guī)章制度及實施細則的實施情況。

  12、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。

  13、參加公司有關生產(chǎn)工作會議。

  14、主持生產(chǎn)部例會,及時準確傳達上級領導的知識。

  15、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作作出評定;在必要的情況下向所屬下級授權。

  16、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。定期向上級述職并及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決

  17、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

  18、填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行;在權限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

  19、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招 聘調配直接下級,負責直接下級崗位。

  **公司 (2002-06 ~ 2006-04)

  公司性質: 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

  擔任職位: GE工程師 生產(chǎn)副主管 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導

  工作描述: QE工程師: 1、制程異常,客訴分析檢討會議召開。

  2、成品檢驗標準,QC工程圖的制作。

  3、負責對QC人員定期培訓、考核。

  4、運用制程管理手法分析與改善制程能力。

  5、5S稽查,品質管理系統(tǒng)的稽查。

  6、新產(chǎn)品導入檢驗標準的制訂,以及生產(chǎn)線品質跟進與總結。

  7、 悉各種測量儀器的使用方法和維護方法、并進行內(nèi)、外校。(投影儀、卡尺、千分尺、拉力機、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測試儀、CABLE測試機、搖擺機、插拔力測試機、高壓機、電阻儀等)

  生產(chǎn)副主管:主要負責整個CABLE產(chǎn)品的生產(chǎn)調配及生產(chǎn)中出現(xiàn)異常進行處理、分析、

  改善及對制程進行合理化改善從而提升作 業(yè)效率,以及對人員的管理與教育培訓工作。

  **公司 (1999-07 ~ 2002-05)

  公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

  擔任職位: IPQC 崗位類別: 品管員

  工作描述: 主要負責成型組的日常巡檢,對一些品質問題處理和跟蹤,對于生產(chǎn)現(xiàn)場品質問題上報等、專業(yè)生產(chǎn)USB的各配套線材和轉接頭

  離職原因: 回家

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 會操作辦公軟件

  技能專長: 本人從事線材,插頭,連接器產(chǎn)品加工生產(chǎn)管理工作多年、極熟悉生產(chǎn)管理、擅長運用五個要素4M1E、六合分析法5W1H,五個目標QCDSM、四巧,三性的生產(chǎn)管理工具。如安排生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),跟蹤進度,外協(xié)廠監(jiān)督管理,生產(chǎn)品質控制等; 通過本人多年的工作積累,掌握了生產(chǎn),品質,物控的工作流程及異常問題處理。熟悉來料品質,制程品質,成品品質的控制及了解2000版的ISO9001體系TS16949質量體系,并了解供應商管理。能熟練使用ERP系統(tǒng)并非常熟悉倉庫的出入庫管理及7S管理。熟悉生產(chǎn)計劃編排,物料到料計劃編排,物料請購單的制定和下達及物料跟催。

  求職意向

  發(fā)展方向: 1。具有13年的連接線、連接器生產(chǎn)/品質管理經(jīng)驗,對HDMI CABLE、DVI CABLE、USB CABLE、RGB CABLE、SATACABLE、IEEE1394 CABLE、IDE ATA FLAT 等電腦周邊產(chǎn)品生產(chǎn)非常熟悉。 2。熟悉ISO9000及ISO14000,對環(huán)保制程非常了解,熟悉公司環(huán)境質量管理體系。 3。能熟練操作生產(chǎn)制程中各種生產(chǎn)設備和測試設備(如立式成型機、8681CABLE測試機等)。 4。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃,新產(chǎn)品導入的專業(yè)管理。對生產(chǎn)車間整體規(guī)劃及現(xiàn)場持續(xù)改善、制程能力評估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。 5。擅長對跨部門及對外工作的溝通與協(xié)作,具有一定的控制、管理、培訓能力,具有獨特的思考和創(chuàng)新能力、有較強的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作、管理及職務技能,能對品質異常做出及時處理對策、長期改善及預防措施。


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