行政專員簡歷范文3篇(2)
行政專員簡歷范文(三)
基本資料
姓名:**性別:女
婚姻狀況:未婚 民族:漢族
戶籍:湖南 年齡:25
現(xiàn)所在地:廣東-廣州 身高:154cm
希望地區(qū):廣東-廣州
希望崗位
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位:人事專員、日語類
教育經(jīng)歷
2006-09 ~2009-07 湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-04 ~2010-04 冠智達培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書
**公司(2011-06 ~2012-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員
工作描述:1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評估,年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理,勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費申,增減員等事項辦理。
6.HR部ISO審核對應(yīng),相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理,統(tǒng)計相關(guān)費用
11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因:家庭因素
**公司(2009-04 ~2011-04)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位:人事科見習(xí)副科長崗位類別:人事經(jīng)理/主管
工作描述:1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.薪資核定,結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排,培訓(xùn)有效性評估
4.績效考核,結(jié)合績效考核指標(biāo),核對部門績效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動合同管理,人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理
6.考勤統(tǒng)計,月度考勤統(tǒng)計,違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算,工資報表、清單做成
7.社保月度繳費申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費申報,增減員等事項辦理
8.協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系,員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等
9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進度、結(jié)果確認
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因:個人時間太少,尋求更好的發(fā)展機會
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:初級
計算機詳細技能:
技能專長:英語、日語水平良好,語言表達能力強。
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:英語專業(yè)CET-4 口語一般
日語:良好
自身情況
自我評價:1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
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