行政人事簡歷范文3篇
簡歷是行政人事求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。下面是由學習啦小編分享的行政人事簡歷范文，希望對你有用。
行政人事簡歷范文(一)
姓名：XX
國籍 ： 中國
目前所在地： 珠海
民族： 漢族
戶口所在地： 揭陽
身材： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡：
聯(lián)系方式：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類:助理 市場銷售/營銷類 助理
工作年限：
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 珠海
個人工作經歷：
公司名稱： 珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：2006-05 ～ 2008-03
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務： 銷售文員
工作描述： 1、主要負責跟蹤生產進度和生產問題的反饋與處理，及時與客戶及業(yè)務員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務的順利圓滿完成;
離職原因：
公司名稱： 廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：2005-01 ～ 2006-04
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品
擔任職務： 行政人事文員
工作描述： 主要負責人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)- 2005-07-01
所學專業(yè)一： 工商企業(yè)管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-07 廣東嶺南職業(yè)技術學院 工商管理 工商企業(yè)管理
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。
行政人事簡歷范文(二)
姓 名： xuexila
性 別： 女
出生日期： 1987-3-4
婚姻狀況： 未婚
聯(lián)系電話：
民 族： 漢族
身 高： 160CM
聯(lián)系郵箱： www.yishupeixun.net
教育程度： 碩士
畢業(yè)時間： 2013-2
戶 籍： 安徽
現居住地： 吳江經濟開發(fā)區(qū)
職業(yè)概況/求職意向
現從事行業(yè)： 計算機軟件
現從事職業(yè)： 行政/后勤
現職位級別： 高薪職位(管理類)
工作年限： 1年以上
目前薪水： /年
海外工作經歷： 沒有
期望工作性質： 全職
期望工作地區(qū)： 吳江
期望從事行業(yè)： 交通·運輸·物流
期望從事職業(yè)： 行政專員/助理
經理助理/秘書
行政經理/主管/辦公室主任
期望薪水： 面議
到崗時間： 隨時
求職狀態(tài)： 目前正在找工作
職業(yè)技能： 善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關系。認真,負責地處理好上司交代的工作任務。
其他要求：
自我評價/職業(yè)目標
自我評價： 4年國外留學經歷,培養(yǎng)了良好的獨立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。 同時也培養(yǎng)了,團隊合作精神,自我動手實踐能力。此外,個人素質,修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰(zhàn),積極進去,適應能力較強的人!
職業(yè)目標：
教育背景
學校名稱： 東安格利亞大學(英國) ( 2008年9月-2011年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學歷： 本科
專業(yè)描述：
學校名稱： 東安格利亞大學(英國) ( 2011年9月-至今 )
專業(yè)名稱： 國際商務經濟學 學歷： 碩士
專業(yè)描述：
工作經驗
公司名稱： 海晨物流集團 (2013年11月-2014年2月)
所屬行業(yè)： 交通·運輸·物流 公司性質： 不限
職位名稱： 物流專員
工作描述： 主要處理航空進出口事務
公司名稱： 蘇州萌瑞信息科技有限公司 (2013年4月-2013年9月)
所屬行業(yè)： 計算機軟件 公司性質： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 總經理助理
工作描述： 協(xié)助總經理處理日常工作。負責創(chuàng)新基金申報
行政人事簡歷范文(三)
張小姐
目前所在： 佛山
年 齡： 40
戶口所在： 江西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 160 cm
人才測評： 未測評
體 重： 51 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監(jiān)/經理/主管
工作年限： 7 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 4500～6499元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，廣州
工作經歷
**(上海)有限公司佛山分公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
公司性質： 中外合資 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 人事行政主管
工作描述： 1、 制定、落實公司行政、人事管理的各項規(guī)章制度及實施，為其他部門提供及時有效的各項行政服務;
2、 總公司及各分公司所有行政人事事務監(jiān)督、協(xié)調、配置及管理;
3、 負責分公司證照、資質的辦理、變更、年審和使用管理;
4、 負責做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓、辭退、社保、工傷、個稅等手續(xù)的辦理工作;
5、 負責總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總;
6、 總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計;
7、 協(xié)助財務部門處理分公司現金、稅務等事宜;
8、 對分公司員工的報銷進行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部;
9、 負責分公司辦公設備和辦公用品及生產輔料、日常用品、固定資產的采購、使用管理;
10、 管理公司車輛，合理調度使用，安排年審，辦理車輛保險事務以及監(jiān)督業(yè)務用車使用情況;
11、 分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理;
12、 管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;
13、 組織與安排公司各項活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利;
14、 安排外來賓客的住宿等接待事項;
15、 負責分公司辦公室裝修租賃等事務;
16、 總經理臨時交辦的其他事宜處理。
離職原因： 個人原因
廣州番禺**建造有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2012-03
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 招聘主管
工作描述： 1、全面負責公司內部的人才招聘工作;
2、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書;
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道
實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;
7、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通;
10、招聘費用的申請、控制和報銷;
11、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;
12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率;
13、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息__;
14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
離職原因： 個人原因
北京**國際文化發(fā)展有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2010-02
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 人事行政主任
工作描述： ： 1、接受公司副總經理督導對副總經理負責，協(xié)助副總經理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項人事管理制度的工作。
2、負責辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調職、獎懲過程中的各種手續(xù)。
3、 協(xié)助其它部門進行在崗前人事規(guī)章制度及公司機構培訓，包括協(xié)調安排時間、地點等，用人部門新員工上崗交接工作。
4、負責公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級員工檔案材料資料的存檔和__，合理使用人事公章，接收、復印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。
5、固定資產及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。
6、負責員工的后勤，及每個員工領用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。
7、 協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。
8、 完成公司及上司下達的各項工作，協(xié)調配合好各部門人事方面的工作。
9、 負責及執(zhí)行考勤制度，核對匯總各部門的考勤實施工作。
離職原因： 個人原因
佛山**服裝有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2008-10
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 總監(jiān)助理
工作描述： 1、 負責本中心各項人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調工作;
2、協(xié)助產品總監(jiān)對本中心工作協(xié)調安排與各部門的溝通及各部門工作進度跟進;
3、協(xié)助產品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進工作;
4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關工作，提供相關的分析數據和資料;配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作;
5、部門日常費用支出明細的審核記錄;部門會議召集、組織工作;部門文件、通告等文件歸檔、整理;部門工作計劃、總結、預算報表、KPI考核匯總編制，年度預算及工作計劃、總結制作;
6、負責本中心對內外公文的往來和其它事物的溝通處理;負責公司各類產品報價資料、合同簽訂、費用報銷、各部門交付資料的核查工作。
離職原因： 公司倒閉
南海**光學電子制品有限公司 起止年月：2000-01 ～ 2005-02
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 設計部資料組組長,PA組長
工作描述： 1、主要負責制作望遠鏡新產品開發(fā)的耗材;設計前期ERP資料的輸入;包裝方法的設計;新產品包材供應商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側嘜資料的確認與審核。
2、出貨樣品的進度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對業(yè)務的溝通和信函處理等相關工作內容;
3、主要是運用品管流程，並對廠商的進料交貨之原物料，制定檢驗標準並檢驗。對制程設計的工藝流程，運轉規(guī)定、標準設定、標準之修改加以驗証。能對客訴問題點協(xié)助追蹤與處理結案效果確認，也以客戶代表身份對制程實施首件，首箱檢查確認，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗，藉以反饋相關品質訊息，以謀迅速改善，以達成制程產品品質及出廠品質獲得可靠性保証。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2011-12
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 行政管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-03 2002-04 南海祥旺光學制品有限公司 ISO9000
2006-12 2007-02 佑威服裝有限公司 內部講師培訓 內部講師
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力： 無
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運用各種辦公應用軟件(EXCEL、WORD、 Powerpoint等).
___有較強的文件及日常事務處理能力，具備良好的文字和口頭表達能力，擅長招聘、員工關系管理;熟悉人事行政、培訓等各項工作及管理，具有注重團隊合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。
___ 具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力。
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