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個人求職簡歷范文精選優(yōu)秀模板參考(2)

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  優(yōu)秀求職簡歷范文參考(三)

  基本信息

  姓 名:徐xx

  性 別:男

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢

  戶 籍:北京

  年 齡:26

  現(xiàn)所在地:上海

  身 高:177

  聯(lián)系電話:135***27758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:專利申請專員

  工作年限:4年

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔任專利申請專員。主要工作是:

  1、進行專利代理撰寫,同時進行相關(guān)專利的國內(nèi)和PCT申請工作,商標的國內(nèi)和國家申請工作,以及其他相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作;

  2、為企業(yè)建立專利戰(zhàn)略,并管理其知識產(chǎn)權(quán)文件;

  3、建立企業(yè)競爭者的專利數(shù)據(jù)庫并保持更新,進行專利評估,出具產(chǎn)品侵權(quán)分析報告。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任專利申請專員。主要工作是:

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,負責專利、商標文件的撰寫,需要有相關(guān)專業(yè)知識。

  教育背景

  畢業(yè)院校:清華大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:2008-07

  專 業(yè):知識產(chǎn)權(quán)

  語言能力

  英語水平:良好

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:較差

  自我評價

  本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強。強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力,強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強,并且從事的每項工作都能很好的完成。

  延伸閱讀:怎么樣才能讓你的簡歷更有吸引力

  一、強調(diào)成功的相關(guān)經(jīng)驗

  列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約600000元”。

  二、簡歷要簡,醒目而簡短

  審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7 年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

  三、簡歷要有明確的定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

  四、寫上簡短小結(jié)

  這其實是最重要的一個部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

  五、力求準確

  文字、語法要準確無誤。在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以,一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

  六、注意簡歷的規(guī)范性

  雖然簡歷不像公文那樣有嚴格的格式,但也有一定的規(guī)范性,比如使用A4紙打印,一般不使用彩色紙,內(nèi)容從個人信息開頭等等,都體現(xiàn)出它的規(guī)范性,隨意設(shè)計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里。可以表現(xiàn)你的獨創(chuàng)性,但一定不能太另類,另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當然需要創(chuàng)意的行業(yè)就不在此限了,比如廣告業(yè),你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷,更能吸引雇主的注意。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來,只要設(shè)計得當,并且你預(yù)算充足,也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內(nèi)容的重要性。

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