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簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容范文100字左右

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工作內(nèi)容是招聘者招聘人才的重要指標(biāo)之一,是簡(jiǎn)歷中必不可少的重要組成部分。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容范文,希望對(duì)你有用。

簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容范文(一)

廣州益家智能科技有限公司

起止年月:2008-02 ~ 2010-12

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位:行政人事

工作描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司日常行政工作,并督促和協(xié)調(diào)其它部門完成各項(xiàng)本職工作;

2、依據(jù)各部門人力需求計(jì)劃做好招聘計(jì)劃和招聘需求,根據(jù)規(guī)劃報(bào)告和經(jīng)營(yíng)情況,做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)備人才的工作;;編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。

3、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記;

4、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作;

5、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理,建立公司人事檔案;負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假及員工考勤核查;公司日常事務(wù)工作;辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作;

6、負(fù)責(zé)召集公司員工會(huì)議,開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;

7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助新員工辦理入職手續(xù);

8、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品,并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理;

9、負(fù)責(zé)與公司同事保持良好聯(lián)系,及時(shí)處理公司日常物業(yè)事務(wù)

10、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

離職原因:

廣州鷺源電子有限公司

起止年月:2007-02 ~ 2008-01

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理

工作描述:1.辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件,接待客人

2.業(yè)務(wù)開單,施工單(計(jì)算它的用料、工藝),產(chǎn)品流程的跟蹤,跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。

3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務(wù)

4.客戶信息整理分配、銷售報(bào)表合并分析等

5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃并落實(shí)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,培訓(xùn)計(jì)劃制訂并落實(shí)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)調(diào)研分析

6、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成與目標(biāo)客戶的電話溝通、交流,融洽客戶關(guān)系、形成良性互動(dòng)、達(dá)到客我互信、最終完成簽單

7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務(wù)

離職原因:

新塘?xí)愿哂∷S(實(shí)習(xí))

起止年月:2006-07 ~ 2006-12

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):造紙/印刷

擔(dān)任職位:文員

工作描述:1.圖片處理.簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì),辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件,接待客人。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和__,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

離職原因:

簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容范文(二)

chili外貿(mào)公司

起止年月:2009-12 ~ 2010-10

公司性質(zhì):外商獨(dú)資

所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位:跟單翻譯

工作描述:主要是帶客戶到市場(chǎng)訂貨,寫訂單,跟單,做order list,幫客戶驗(yàn)貨收貨,做好裝箱單,監(jiān)督裝柜等等!

離職原因:

余姚市帝爾衛(wèi)浴有限公司

起止年月:2009-10 ~ 2010-10

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位:攤位翻譯

工作描述:主要接待外商及介紹公司產(chǎn)品!

離職原因:廣交會(huì)實(shí)習(xí)

安徽省阜南志峰工藝品公司

起止年月:2009-04 ~ 2009-04

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位:攤位翻譯

工作描述:主要接待外商及介紹公司產(chǎn)品!

離職原因:廣交會(huì)實(shí)習(xí)

家教中心

起止年月:2008-10 ~ 2010-01

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:家教

工作描述:教其五六年級(jí)學(xué)生語數(shù)英三個(gè)科目,輔導(dǎo)課業(yè)之余加強(qiáng)鞏固課內(nèi)知識(shí),拓展課外知識(shí)!

離職原因:兼職

廣州陽(yáng)晨電子科技有限公司

起止年月:2008-04 ~ 2008-04

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位:文員

工作描述:主要負(fù)責(zé)移動(dòng)通信短信業(yè)務(wù)!

離職原因:實(shí)習(xí)

簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容范文(三)

廣東新一佳商業(yè)投資有限公司

起止年月:2009-02 ~ 2010-06

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位:薪資助理

工作描述:1、 辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、合同簽訂等工作;

2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理、匯總;

3、 負(fù)責(zé)工資的計(jì)算、申報(bào)、發(fā)放;

4、 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)及管理;

5、 負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜;

6、 負(fù)責(zé)分店員工薪資福利政策的宣傳和推廣;

7、 負(fù)責(zé)總部人資部要求的各項(xiàng)報(bào)表的制做與提報(bào);

8、 辦理用工手冊(cè)、暫住證等勞動(dòng)用工手續(xù);

9、 依據(jù)公司的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)模式培訓(xùn)組織各層級(jí)員工培訓(xùn);

10、 工作目標(biāo):核查每月考勤情況,保證工資計(jì)算的準(zhǔn)確性,社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)繳交、停保等,及時(shí)、準(zhǔn)確地完成日常薪資行政工作,協(xié)助人力資源經(jīng)理推行及監(jiān)督各項(xiàng)人力資源政策的執(zhí)行。

11、 負(fù)責(zé)完成人資經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

離職原因:

佛山市順德區(qū)松本電工實(shí)業(yè)有限公司

起止年月:2005-12 ~ 2008-12

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職位:商務(wù)助理

工作描述:1、負(fù)責(zé)員工上下班考勤及外出工作的監(jiān)管;

2、協(xié)助經(jīng)理制定員工招聘計(jì)劃、并實(shí)施;辦理公司員工人事異動(dòng)事宜;

3、負(fù)責(zé)配件、設(shè)備的訂購(gòu),以及跟進(jìn)供應(yīng)商的發(fā)貨、確認(rèn)客戶的收貨情況;

4、部門費(fèi)用進(jìn)出流水賬明細(xì)賬目的登記;

5、配件及設(shè)備進(jìn)銷貨款的跟進(jìn);

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣后臺(tái)的管理;

7、擬定簡(jiǎn)單的公司有關(guān)制度;

8、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管員工的日常工作;

9、執(zhí)行經(jīng)理臨時(shí)交代的工作任務(wù);

10、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

11、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫、并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;

12、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

13、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;

離職原因:空白

東莞常平松柏塘崇基五金塑膠模具制品廠

起止年月:2003-09 ~ 2005-12

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位:工程部繪圖員

工作描述:運(yùn)用Autocad制作產(chǎn)品圖,模具結(jié)構(gòu)圖;PRO/ENGINEER2001制作零件3D圖、工程圖。

(2003-09 ~ 2004-08)

擔(dān)任職務(wù):采購(gòu)文員

工作描述:

主要負(fù)責(zé)工作:整理采購(gòu)部文件歸檔;對(duì)所要采購(gòu)的物品進(jìn)行詢價(jià)比較以及采購(gòu)。

離職原因:到廣州發(fā)展

簡(jiǎn)歷中的工作內(nèi)容填寫注意事項(xiàng)

首先,要注意簡(jiǎn)歷工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容的整體布局,因?yàn)檎w狀況如何也會(huì)影響到語言的精煉性,如果整體內(nèi)容顯得非常亂或復(fù)雜則令人感覺語句也不精煉的。

采用什么樣的布局才能塑造整體精煉的印象?一定要采用分層介紹的模式才能形成簡(jiǎn)練之感,即便對(duì)某一段經(jīng)歷做介紹但只要其為核心,就是涉及的內(nèi)容比較多那么應(yīng)該有條理地做介紹才行。

其次,你的語言是否有作用了?在簡(jiǎn)歷里列出的語言如果沒作用還談什么精煉,所謂語言并不是單個(gè)句子而是整個(gè)內(nèi)容。沒用的語言越多肯定顯得越不精煉的,這就等于說一句話能用十個(gè)字表達(dá)其意義,而你用了三十個(gè)字表達(dá)意思,當(dāng)中大約二十個(gè)字都是沒用的那能達(dá)到精煉的效果嗎?

這說明的是語言是否精煉不僅要考慮單個(gè)句子的情況,還要考慮句子本身有沒有意義。

最后,才是針對(duì)具體的句子,要想讓具體的句子顯得簡(jiǎn)單則一定要先從表達(dá)方式入手,表達(dá)方式對(duì)句子的精煉性影響最大。如果表達(dá)方式簡(jiǎn)單則句子也顯得很簡(jiǎn)單,再就是注意句子里有沒有可剔除的東西像人稱代詞、修飾性的詞語、感嘆詞等等。

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