簡歷中社會工作實踐經歷范文
社會實踐是個人簡歷中不可或缺的一部分。今天學習啦小編就與大家分享簡歷中社會實踐范文，僅供大家參考!
簡歷中社會實踐范文(一)
東莞市保力集團(保萊)電子有限公司
起止年月：2006-08 ～ 2012-07
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： IQC 工程師
工作描述：
1、IQC檢驗員的培訓：進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓;
2、進料檢驗規(guī)范制定及測試治具的制做、更新;
3、對新發(fā)行樣品、確認書的審核、歸檔、保管;
4、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制;
5、進料檢驗使用各種表格的制訂、進料檢驗程序文件的制訂與修改;
6、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產線原材異常和客訴原材異常進行處理;
7、保障供應商所供原材料的質量，在進料檢驗、生產過程檢驗、客戶抱怨等原材料異常的處理：不良原材料MRB，對供應商進行索賠，針對嚴重不良，向供應商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性，發(fā)送SCAR定期內要求供應商回復具體的改善方案，對供應商改善效果的跟進、確認;
8、供應商質量開發(fā)，協(xié)助供應商對產品和制程進行質量改善;
9、供應商績效評定以及質量改善推動:
A.每月對供應商的入料,上線品質狀況,報告回復的時效和配合度等進行綜合評定,
B.每年度對供應商進行定期稽核;當供應商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;
C.定期與供應商召開品質會議.
10、新供應商的開發(fā)認證：與采購,產品開發(fā)工程師,制程工藝工程師,環(huán)境資源等部門對新供應商的新開發(fā)認證;
離職原因：
東莞市高寶塑膠電子有限公司
起止年月：2005-03 ～ 2006-06
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
擔任職位： IQC 技術員
工作描述：
1、IQC檢驗員的培訓:進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓;
2、進料檢驗規(guī)范的制定及測試治具的制做、更新;
3、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制;
4、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產線原材異常和客訴原材異常進行處理;;
5、在進料檢驗、生產過程檢驗、客戶抱怨等原材料異常的處理：不良原材料MRB，對供應商進行索賠，針對嚴重不良，向供應商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性，發(fā)送SCAR定期內要求供應商回復具體的改善方案，對供應商改善效果的跟進、確認;
離職原因：
奇聲電子有限公司
起止年月：2003-06 ～ 2005-02
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 修理
工作描述： 維修生產線之不良半成品、成品。
離職原因：
莒峰電子廠
起止年月：2000-03 ～ 2003-05
公司性質： 外商獨資
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： IQC 組長
工作描述：
1、IQC檢驗員的培訓：進行檢驗手法和標準方面的培訓;
2、進料檢驗報告的審核;
3、供應商來料品質月報的統(tǒng)計及月最差供應商評比;
4、進料檢驗測量儀器、量規(guī)的校驗、保養(yǎng)、管制;
5、來料異常不良樣品的確認處理,協(xié)助制程產線原材異常和客訴原材異常進行處理;;
6、在進料檢驗、生產過程檢驗、客戶抱怨等原材料異常的處理：不良原材料MRB，對供應商進行索賠，針對嚴重不良，向供應商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性，發(fā)送SCAR定期內要求供應商回復具體的改善方案，對供應商改善效果的跟進、確認;
離職原因：
簡歷中社會實踐范文(二)
**公司
起止年月：2011-05 ～ 至今
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 采購及合同專員
工作描述： 1、負責組織各項工程招標工作，編制招標計劃;
2、負責開展工程招標資格預審及相關的報批工作;負責編制工程招標的資格預審文件;
3、負責工程招標文件、招標標底的編制及投標文件中的審核工作;
4、負責招標文件的發(fā)出、答疑、評標、定標工作;
5、負責起草、審核合同文件，參與合同談判和會簽，負責合同簽訂工作;
6、負責合同的管理工作。
離職原因：
**公司
起止年月：2009-02 ～ 2011-04
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位： 招標專員
工作描述： 1、負責招投標文件編制、發(fā)標、開標及定標工作;
2、負責合同文本編制、洽談及簽訂工作;
3、協(xié)助部門工程師完成招標預算，概算、招標對比分析工作
4、收集、整理、歸檔、保管公司投標報價文件和資料，
離職原因：
簡歷中社會實踐范文(三)
工作經驗至今1年0月工作經驗，曾在0家公司工作
**公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性質： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 認證工程師
崗位類別： 認證工程師
工作描述： 負責公司產品 電冰箱及洗衣機的認證申請工作
離職原因： 辦公室移動
**公司 (2010-09 ～ 2011-04)
公司性質： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 認證工程師
崗位類別：
工作描述： 擔任 認證工程師，公司主要生產燈具產品及,工作負責申請產品安規(guī) 及EMC，ENERGY STAR等認證。主要涉及UL ，TUV，VDE ，CCC，CQC，ETL，等一系列國內外認證
離職原因： 回學校處理論文
**公司 (2009-07 ～ 2009-09)
公司性質： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：
崗位類別： 人事專員
工作描述： 主要涉及員工考勤，購買社保 ，員工工資核算，調節(jié)員工關系等
離職原因： 回學校
延伸閱讀：社會實踐填寫注意事項
一、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態(tài)度。
二、工作時間段
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
四、擔任職務
在企業(yè)擔任的職務可寫最后的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認識與了解。
由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可盡量使工作細節(jié)向應聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績
這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。
六、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。
注意事項
個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細斟酌、取舍。
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