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it銷售總監(jiān)簡歷范文

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  it銷售總監(jiān)簡歷范文(一)

  基本信息

  姓名:xuexila.com

  性別:男

  年齡:25

  求職意向

  期望職位:汽車銷售經(jīng)理/主管

  工作經(jīng)驗: 3年

  期望月薪: 5000-8000元/月

  學 歷:大專

  求職地區(qū): 武漢

  現(xiàn)居住地:武漢

  在職期間成就:

  獲過10次銷冠 最好業(yè)績是2萬元

  帶過9人團隊 續(xù)簽率高

  適應出差 溝通能力強

  善于創(chuàng)新 執(zhí)行力強

  學習力強 誠信正直

  工作經(jīng)驗

  杭州鼎倫汽車有限公司 起止年月:2011年06月-至今 [2年11個月]

  薪資水平: 5000-8000元/月

  在職職位:銷售主管

  工作職責: 銷售產(chǎn)品和服務,整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理,完成相關銷售報表。根據(jù)上級要求安排具體工作內(nèi)容,團隊協(xié)作能力的增強和處理事情的應變能力,對于汽車產(chǎn)品的市場開發(fā)和渠道銷售跟蹤潛在客戶,不斷創(chuàng)新銷售方法,詳細情況請面議。

  學歷教育

  2008年02月-2010年02月

  武漢北方汽修學校

  汽車工程

  自我評價

  湖北武漢人,在杭州吉利集團旗下4S店工作三年時間,經(jīng)歷過銷售實習,銷售顧問,銷售主管,網(wǎng)絡銷售主管,展廳經(jīng)歷職位,因浙江杭州大環(huán)境限牌因素,現(xiàn)回 家發(fā)展,本人抗壓能力強,能積極展開上級分配的任務,團隊協(xié)作力和精神都具備良好的思維模式,愿能夠與公司共同發(fā)展,努力積極向上!

  我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。

  it銷售總監(jiān)簡歷范文(二)

  基本信息

  姓 名:xuexila.com

  性 別: 男

  民 族: 漢族

  年 齡: 23歲

  畢業(yè)院校: 武漢科技學院

  學 歷: 大專

  專業(yè)名稱: 工商管理

  戶 籍: 湖北-武漢

  現(xiàn)在所地: 湖北 武漢

  求職意向

  職位類別: 市場營銷/公關類-市場調(diào)研/業(yè)務分析

  職位名稱: 銷售經(jīng)理 銷售顧問 業(yè)務員

  工作地區(qū): 湖北-武漢

  待遇要求: 2500 元/月

  到職時間: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  2005-03 - 2007-07 武漢科技學院 大專

  培訓經(jīng)歷

  2005-07 - 2005-09 神龍培訓中心 現(xiàn)場管理

  2009-03 - 2009-06 武漢大學 市場營銷

  工作經(jīng)歷

  工作年限: 4年以上 職 稱: 初級職稱

  工作經(jīng)歷: 所在公司: 深圳東風汽車有限公司

  時間范圍: 2008-11 - 2009-09

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  企業(yè)類型: 汽車銷售

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述: 工作職責 負責客戶售前及售后工作

  售前工作內(nèi)容 :

  1;協(xié)調(diào)客戶與公司部門溝通與協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品進程。

  2;協(xié)助銷售分析客戶應用,在合同簽訂前,與客戶進行技術交流,充分了解客戶的需求,在與公司部門進分析,分析完畢與合作伙伴進行產(chǎn)品兼容性和性能測試,測試完畢并達到客戶需求后,給客戶提供方案。

  3;針對用戶特殊用途,協(xié)同代理商,分析方案可行性,滿足客戶要求,提供客制化方案。

  4.對需要貸款購車的客戶,要協(xié)助合作伙伴,對客戶進行調(diào)查,一系列文件抽取到位。

  售后工作內(nèi)容:

  1;現(xiàn)場或在線解決客戶在使用產(chǎn)品中的技術問題,給出后續(xù)建議及產(chǎn)品使用注意事項,必要時給客戶做產(chǎn)品使用培訓。定期電話回訪客戶產(chǎn)品使用狀況。

  2.每月對貸款購車客戶情況進行核實,督促客戶及時還貸,對不能及時還貸的要了解原因,并向領導匯報。

  3定期收集客戶問題信息,分析問題原因狀況,反饋給公司相關部門參考,協(xié)助解決客戶技術問題,達到客戶要求。

  自我評價

  本人熱愛銷售,并且從事銷售行業(yè)多年,擁有一定的經(jīng)驗和心得,任何時候,我都是以一種認真、嚴謹、積極的態(tài)度去面對學習和工作,竭力將其做到最好。我的性格踏實認真,待人友善,有極強的責任心和上進心,團隊合作意識強!

  it銷售總監(jiān)簡歷范文(三)

  個人信息

  xuexila

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 廣東-梅州

  年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 廣東-惠州

  身  高: 163cm

  希望地區(qū): 廣東-惠州

  希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  行政/人事類-總務員

  行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-行政專員

  物流/采購類-采購專員/助理

  尋求職位: 行政主管、 行政專員、 總務

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  2005-09 ~ 2009-06 惠州學院 工商管理--市場營銷 本科

  培訓經(jīng)歷

  2010-06 ~ 2010-08 廣東新華發(fā)行集團 企業(yè)SAP系統(tǒng)使用

  **公司 (2012-06 ~ 2012-08)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  行業(yè)類別: 房地產(chǎn)開發(fā)

  擔任職位: 行政助理

  崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述: 負責公司的行政后勤工作,包括以下幾部分:

  1、公司飯?zhí)觅~目的審核,每月審核飯?zhí)霉芾砣藛T的賬目,核對單價,總數(shù),并對成本進行控制;

  2、公司車輛的管理,每月制定司機值班表,每天安排公務用車,確認車輛的日常維修保養(yǎng)工作;

  3、公司固定資產(chǎn)管理,主要是建立固定資產(chǎn)臺賬、半年盤點、維修保養(yǎng)等;

  4、公司法務工作跟蹤處理;

  5、公司月度申購部品的統(tǒng)計、初步報價處理等;

  6、公司辦公用品的采購、分發(fā)、保管工作;

  7、公司公文、規(guī)章制度的擬定;

  8、領導交待的其他工作;

  在工作期間,用接近半個月的時間完成履約評估--律師事務所服務質(zhì)量調(diào)查報告,獲得領導的充分認可;

  離職原因: 公司給予的待遇不能達到我的期望

  **公司 (2010-06 ~ 2012-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 總務 崗位類別: 總務員

  工作描述: 負責公司后勤管理工作,具體包括:

  1、飯?zhí)霉芾?,控制飯?zhí)眠\營成本,保證伙食質(zhì)量;

  2、宿舍管理,制定、實施宿舍管理條例,保障員工人身、財產(chǎn)安全;

  3、水電管理,安排后勤人員處理修補事宜,并確認工作結(jié)果;

  4、車輛管理,安排司機出車,做好車輛的維護、保養(yǎng)管理工作;

  5、衛(wèi)生管理,安排清潔工打掃廠區(qū)衛(wèi)生,確認工作結(jié)果;

  6、采購事宜,購買辦公用品、印刷用品、食堂用品等,在保證質(zhì)量的前提下,降低采購成本;

  7、其他事宜,領導安排的其他工作,如數(shù)據(jù)統(tǒng)計,政府公關、活動策劃等(曾組織、策劃——2010年富電電子第一屆歌唱大賽、“攜手富電,共同成長”,暨2012富電元旦晚會。兩次晚會均獲得員工和領導的一致認可)

  離職原因: 公司給予的升值空間不大

  **公司 (2009-07 ~ 2010-06)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  行業(yè)類別: 文化、體育和娛樂業(yè)

  擔任職位: 業(yè)務主管

  崗位類別: 銷售主管

  工作描述: 負責惠州新華書店、購書中心兩大門市圖書、音像、文具等銷售管理工作。安排營銷活動,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),調(diào)整庫存結(jié)構,并制定年度銷售計劃等。

  在2010年,對兩大門市的銷售人員進行為期1個星期的銷售培訓,增加一線銷售人員的銷售技巧。

  離職原因: 書店給予的待遇不高

  項目經(jīng)驗

  惠州富電晚會活動策劃 (2010-11 ~ 2012-01)

  擔任職位: 員工活動負責人

  項目描述: 活動策劃目的:豐富員工業(yè)余生活,展示員工風采,增進員工對富電的認同感;

  活動實施方式:員工自由組隊,自備參賽歌曲,實行淘汰制,前15名的參賽隊,由公司贊助服裝,評委進行最后評分,確定最終獲勝者;

  晚會準備工作:擬定參賽通知,規(guī)定比賽規(guī)則,內(nèi)部下發(fā)通知,做好賽前動員工作;

  組織評委對初賽選手進行初評,確定進入復賽的參賽隊;

  輔助參賽隊員訓練;

  晚會舞臺背景設計、舞臺效果、整體流程等,組織會議,討論確定最終結(jié)果;

  晚會前夕,進行多次彩排,力求達到良好的效果;

  晚會正式開始前,安排后勤人員,布置會場,維持會場秩序等;

  晚會結(jié)束后,在全公司范圍內(nèi)進行晚會滿意度調(diào)查,形成報告,報呈領導審閱;

  責任描述: 作為員工活動策劃人,承擔整場晚會流程的設計,歌曲(背景音樂)審核,晚會活動安全,公平性把關(歌曲評分細則,評委人員設置),舞臺燈光安全確認等;

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 全國計算機等級考試一級

  計算機詳細技能: 熟練掌握OFFICE辦公操作軟件;

  技能專長: 企業(yè)后勤管理3年經(jīng)驗,對飯?zhí)谩⑺奚?、衛(wèi)生、安全等方面有較為豐富的管理經(jīng)驗;

  采購食品、印刷品、辦公用品等部品,對市場價格較為熟悉,嚴格控制成本;

  語言能力

  普通話: 流利

  粵語: 流利

  英語水平: CET—4 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 在公司中擔任中級管理職位,能充分運用在國企、外企所積累的管理經(jīng)驗,施展自己的行政管理技能。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 我是一個對自己要求較高的人,為人隨和,做事務實。大學期間,主修工商管理--市場營銷專業(yè)。四年正規(guī)的本科教育以及畢業(yè)后從事的工作,加深了我對工商管理的認識和了解。

  無論在生活、工作等方面,我都有積極的態(tài)度和較強的責任心。通過工作的積累實踐,我具備了較為豐富的行政后勤管理經(jīng)驗,有較強的組織、策劃、溝通和執(zhí)行能力,并且承壓能力強,同時,富有團隊合作精神,能不斷學習、不斷進步。

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