工作經(jīng)驗是個人簡歷中的重要組成部分,下面是由學習啦小編整理而成的最新的簡歷工作經(jīng)驗模板，謝謝你的閱讀。

　　最新的簡歷工作經(jīng)驗模板(一)

　　佛山南*****雄威汽修廠

　　起止年月：2009-02 ～ 2010-02

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位： 倉管

　　工作描述： 主要是負責廠倉庫的日常管理，負責辦理廠貨物的進倉和出倉的工作手續(xù)并進行登記管理，并根據(jù)廠的情況和要求制作廠產(chǎn)品庫存表，把倉庫產(chǎn)品的庫存數(shù)量、型號、資料等各種產(chǎn)品信息準確登記在庫存表上，協(xié)助制定產(chǎn)品的采購計劃，便于管理廠產(chǎn)品，能夠更好地配合廠進行貨物的采購和發(fā)貨。日常還兼辦整理土方工程數(shù)據(jù)的工作。

　　離職原因：

　　北京益****市場咨詢有限公司廣州分公司

　　起止年月：2007-06 ～ 2008-12

　　公司性質(zhì)： 中外合資

　　所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)

　　擔任職位： QC督導

　　工作描述： 主要負責定量、定性、入戶等項目的復核工作。對兼職人員培訓、管理等。在市場研究工作方面有1年多的定量、定性項目經(jīng)驗，熟悉各個方面的復核流程，負責過不同類型的項目復核。其中對BTB、DTD、預約、定性類型項目復核有一定的經(jīng)驗。

　　離職原因： 希望在佛山發(fā)展

　　廣州****在線沖印

　　起止年月：2007-03 ～ 2007-06

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位： 策劃

　　工作描述： 尋找合適網(wǎng)站，與該網(wǎng)站有一個頻道的合作，實現(xiàn)資源的共享，從而互利雙贏。

　　離職原因： 實習單位

　　廣州****手機有限公司

　　起止年月：2006-02 ～ 2006-10

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 手機直銷人員

　　工作描述： 在校園或人流量多的地方擺攤位等。

　　離職原因： 在校兼職

　　廣東****國際旅行社有限公司

　　起止年月：2004-10 ～ 2005-10

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 旅游代理及導游

　　工作描述： 組織班級或其他旅游團隊。

　　在旅途過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助，并解決旅游途中可能出現(xiàn)問題的。

　　離職原因： 在校兼職

　　最新的簡歷工作經(jīng)驗模板(二)

　　****物業(yè)

　　起止年月：2010-03 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　擔任職位： 物業(yè)主管

　　工作描述： 1.對業(yè)主\租戶欠費的催繳，對管理處的各項質(zhì)量指標及經(jīng)濟指標負直接責任。

　　2.負責制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;安排好收樓前的準備工作以及收樓后的裝修現(xiàn)場管理;

　　3.主持管理處的內(nèi)部管理工作，妥善調(diào)配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進行考核檢查和績效考核;

　　4.嚴格管理處財務管理，依權審批，增收節(jié)支;

　　5.負責對管理處主管級及以下人員的招聘、轉正、定薪、內(nèi)部調(diào)崗/晉升、離職等進行審批;

　　6.負責審核管理處層面的培訓計劃，確保對員工進行物業(yè)管理的基本業(yè)務知識培訓;

　　7.做好與顧客的交流、溝通工作、及時解決處理客戶反映的問題,受理顧客重大投訴;

　　8.負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預防工作;

　　9.完成公司領導安排的其它各項任務，做好管理處對外的聯(lián)絡及溝通工作;

　　10.負責市場招商策劃事宜;

　　離職原因： 在職

　　飛馬物流投資有限公司

　　起止年月：2009-02 ～ 2010-02

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位： 物業(yè)主管

　　工作描述： 1.對業(yè)主欠費的催繳，對管理處的各項質(zhì)量指標及經(jīng)濟指標負直接責任。

　　2.負責制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;

　　3.主持管理處的內(nèi)部管理工作，妥善調(diào)配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進行考核檢查和績效考核;

　　4.嚴格管理處財務管理，依權審批，增收節(jié)支;

　　5.負責對管理處主管級及以下人員的招聘、轉正、定薪、內(nèi)部調(diào)崗/晉升、離職等進行審批;

　　6.負責審核管理處層面的培訓計劃，確保對員工進行物業(yè)管理的基本業(yè)務知識培訓;

　　7.做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴;

　　8.負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預防工作;

　　9.完成公司領導安排的其它各項任務，做好管理處對外的聯(lián)絡及溝通工作;

　　10.負責市場招商策劃事宜;

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展平臺

　　港聯(lián)物業(yè)管理有限公司

　　起止年月：2007-01 ～ 2009-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位： 項目主任

　　工作描述： 1.遵守國家的法律、法規(guī)及有關政策，按制度開展轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理服務活動。

　　2.負責制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;

　　3.主持管理處的內(nèi)部管理工作，執(zhí)行并持續(xù)改進工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進行考核檢查和績效考核;

　　4.嚴格管理處財務管理，依權審批，增收節(jié)支;

　　5.負責對管理處主管級及以下人員的招聘、轉正、定薪、內(nèi)部調(diào)崗/晉升、離職等進行審批;

　　6.負責審核管理處層面的培訓計劃，確保對員工進行物業(yè)管理的基本業(yè)務知識培訓;

　　7.積極開展各種社區(qū)文化及宣傳活動，做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴;

　　8.負責組織對應急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預防工作;

　　9.完成公司領導安排的其它各項任務，做好管理處對外的聯(lián)絡及溝通工作;

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展平臺

　　最新的簡歷工作經(jīng)驗模板(三)

　　佛山市***機械有限公司

　　起止年月：2006-01 ～ 2010-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 采購外協(xié)

　　工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃編排采購外協(xié)清單。

　　2.收集和開發(fā)供應商工作，熟悉新供應商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能.設備.技術.交期.品質(zhì))的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。

　　3.負責供應商比價.議價談判工作。

　　4.跟進采購外協(xié)產(chǎn)品的品質(zhì).進度.交期工作，確保滿足和服務生產(chǎn)。

　　離職原因：

　　佛山市***床具機械有公司

　　起止年月：2000-03 ～ 2005-12

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 機加主管和工藝工程師

　　工作描述： 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理參與公司的經(jīng)營管理與決策。

　　2.有效合理利用生產(chǎn)資源確保產(chǎn)品交期，減少生產(chǎn)浪費，控制生產(chǎn)成本。

　　3.完善車間的質(zhì)量控制系統(tǒng)，確保完成品質(zhì)目標。

　　4.保持與營銷計劃.技術品質(zhì)的良好溝通以確保生產(chǎn)計劃有序.高效.安全實施。

　　5.負責團對的打造和管理工作。

　　6.不斷提升和細化生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理工作。

　　7.負責新產(chǎn)品工藝編制、對加工過程的異常進行分析，出具改良方案

　　8.監(jiān)督現(xiàn)場加工制造按工藝要求執(zhí)行，及時解決加工難點。

　　9.完善或優(yōu)化現(xiàn)有的在加工過程中，不能完全保證產(chǎn)品設計要求的工裝夾具

　　離職原因：

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