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簡歷工作業(yè)績范文

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簡歷工作業(yè)績范文

  簡歷中對工作業(yè)績的描述對招聘者是否錄用求職者有著重要的參考價值,下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理而成的最新的簡歷工作業(yè)績模板,謝謝你的閱讀。

  最新的簡歷工作業(yè)績模板(一)

  廣州市玄武資訊科技有限公司

  起止年月:2010-10 ~ 2010-10

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

  擔(dān)任職位: 派單員

  工作描述: 讓人們對公司有更深入的了解,宣傳公司的企業(yè)文化,提高公司的產(chǎn)品銷量

  離職原因:

  多美麗飲食管理有限公司

  起止年月:2009-07 ~ 2009-08

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位: 服務(wù)員

  工作描述: 確保對食品質(zhì)量、服務(wù)及清潔衛(wèi)生達(dá)至公司標(biāo)準(zhǔn),給人們微笑的服務(wù)

  離職原因:

  最新的簡歷工作業(yè)績模板(二)

  ***電子有限公司

  起止年月:2010-01 ~ 至今

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位: 銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)制訂年度工作,并組織檢查落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);

  3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人,并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;

  4、對大客戶連鎖客戶重點(diǎn)維護(hù),省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會同有關(guān)人員檢查落實(shí),以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。

  6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點(diǎn);

  9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理,一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過目,再予簽章,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支,嚴(yán)禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等;

  10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  11、定期以書面形式向總公司述職

  離職原因:

  ***集團(tuán)

  起止年月:2007-12 ~ 2009-12

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位: 營銷中心經(jīng)理

  工作描述:

  1、開拓市場,簽訂代理商

  2、建立營銷團(tuán)隊(duì):銷售、推廣、內(nèi)勤等

  3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費(fèi)用制度、任務(wù)分解、銷售政策等

  4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

  5、市場管理:終端形象、物料設(shè)計(jì)、費(fèi)用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

  6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等

  7、團(tuán)隊(duì)管理:銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等

  工作業(yè)績 :

  1.率先打開了傳統(tǒng)市場,并進(jìn)入市場拓展渠道

  2.率先進(jìn)駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的運(yùn)作體系,為其他省份提供了參考

  3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

  離職原因: 公司產(chǎn)品線斷線

  ***集團(tuán)

  起止年月:2004-06 ~ 2007-11

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、區(qū)域銷售:江門、佛山,以當(dāng)?shù)厥袌鰹楹诵?,開展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷售模式,在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運(yùn)作過程。

  2、商超主管:對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術(shù),機(jī)型差異銷售等模式。

  3、負(fù)責(zé)廣東省、海南省兩地的市場推廣工作,費(fèi)用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

  工作業(yè)績:

  區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三

  商超銷售期間銷售回款額占總額20%

  推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系,建立了強(qiáng)勢的品牌形象地位

  離職原因: 個人再次發(fā)展

  最新的簡歷工作業(yè)績模板(三)

  北京星紡有限公司

  起止年月:2010-02 ~ 2013-03

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位: 銷售主管

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣州地區(qū)萬家專柜的銷售管理,人員招聘培訓(xùn),產(chǎn)品定價,促銷活動,賣場人員關(guān)系維護(hù),總部采購人員聯(lián)系,專賣店人員管理培訓(xùn),店面管理,價格制定,人員考核,財(cái)務(wù)對帳等工作。

  離職原因: 求發(fā)展

  北京星紡床上用品有限公司

  起止年月:2010-01 ~ 2013-03

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔(dān)任職位: 銷售主管

  工作描述: 負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品在超市專柜的銷售,包括產(chǎn)品庫存,價格,人員,促銷活動,與賣場人員關(guān)系維護(hù),和總部采購聯(lián)系,競爭對手信息分析收集,策劃活動,專賣店的人員管理培訓(xùn),價格制定,店面管理,財(cái)務(wù)對帳等工作

  離職原因: 發(fā)展

  廣州市天河美意貿(mào)易有限公司

  起止年月:2007-11 ~ 2009-10

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)主管

  工作描述: 工作職責(zé)和業(yè)績:

  主要負(fù)責(zé)管理廣東區(qū)域好又多,易初蓮花,沃爾瑪超市銷售管理。

  負(fù)責(zé)招聘銷售人員以及進(jìn)行培訓(xùn)管理。業(yè)務(wù)員的安排和計(jì)劃。

  協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行KA賣場系統(tǒng)管理和維護(hù),產(chǎn)品換季以及報(bào)價,策劃以及銷售活動。

  離職原因: 求發(fā)展

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