企業(yè)老板簡歷范文(2)
企業(yè)老板簡歷范文(三)
個人信息
xuexila
性別：男
出生日期：1989年12月25日
居住地：武漢市
工作年限：5年以上
戶口：武漢市
目前年薪：8-10萬人民幣
目前工作地：武漢市
自我評價
資深銷售及渠道管理人員，銷售和渠道管理工作達6年,對市場營銷,渠道開發(fā),經銷商管理有豐富的經驗,善于溝通,適應能力強,可迅速進入新工作狀態(tài),亦可經常出差。
求職意向
希望行業(yè)：計算機硬件，數碼產品，網絡設備，系統(tǒng)集成
目標職能：區(qū)域銷售管理，區(qū)域銷售經理/主管，渠道/分銷主管，客戶經理/主管
工作經驗：
2003年6月—至今：北京訊宜創(chuàng)新電子有限公司
所屬行業(yè)：計算機硬件公司生意模式：渠道分銷公司規(guī)模：500人
工作經歷
2008年11—至今
所屬部門：大區(qū)管理部
職位：大區(qū)經理
工作內容：負責華中大區(qū)包括湖北、湖南、江西全線產品的銷售管理、業(yè)務人員管理、客戶管理等所有前平臺事宜。
工作業(yè)績：時間較短，暫無突出業(yè)績。
離職原因家庭需要
2007年5月—2008年10月
所屬部門：銷售本部
職位：資深客戶經理
工作內容：負責河北、山西兩地的區(qū)域銷售。到崗之初，河北區(qū)域客戶分散，實力較小，難以適應公司對客戶專業(yè)化的管理，而山西整個06年到07年5月銷售欠佳，兩地都需要調整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客戶整合，銷量顯著提升;而山西區(qū)域本年度1-10月份均超額完成公司的銷售任務。
工作業(yè)績：完成河北市場整合，銷量提升2成，并扭轉山西銷售頹勢，使兩地主板客戶躍居公司明星客戶之列。
2005年8月—2007年4月
所屬部門：銷售本部
職位：產品培訓師&高級客戶經理
工作內容：黑龍江大量的培訓的工作，使得我的培訓技能得以提升，加之我負責過門市，使得我對店面零售頗有體會，于是公司將安排我主做產品培訓工作，負責精英主板的定位、銷售話術即培訓文檔的撰寫，客戶培訓及客戶經理的訓導，同時兼任河南區(qū)域客戶經理，負責河南銷售。
工作業(yè)績：從零到有，建立了一套完整的產品培訓體系，同時不脫離市場，使河南主板銷售量翻了一番，市占率上升到前兩名。
2004年5月—2005年7月
所屬部門：銷售本部
職位：客戶經理
工作內容：公司安排我負責黑龍江區(qū)域全線產品的銷售，對我來說屬于另一個全新的工作環(huán)境，進入真正的產品分銷、區(qū)域規(guī)劃、客戶開發(fā)及維護;還要全面熟悉公司全線產品的產品性能、價格及銷售政策、競爭對手產品調查等各項工作。
工作業(yè)績：當時公司在黑龍江區(qū)域的銷售很差，主營產品精英主板在黑龍江全省僅有不到400片的月銷量，我用1個月時間走訪市場，4個月時間逐漸調整、建立和完善銷售渠道，終于到年底時，精英主板在黑龍江的月銷量提升到3000片。硬盤、光磁產品等其他產品銷量也趨于穩(wěn)定。
2004年2月—2004年5月
所屬部門：銷售本部
職位：渠道分銷專員
工作內容：2004年春節(jié)后，公司即調我回總部，參與公司主營業(yè)務，負責精英移動pc和松下光存儲產品北京分銷。
工作業(yè)績：由于這兩種產品在比重較小，我有時間走訪北京各大賣場，了解分銷業(yè)務，并學習公司分銷的各個流程。3個月后，這兩種產品完成收尾工作，從公司的運營業(yè)務重退出。
2003年6月—2004年2月
所屬部門：零售部
職位：銷售代表
工作內容：自畢業(yè)起即加入北京訊宜，當時薪資1300元，負責公司唯一的零售門市(北京海龍大廈473號)零售業(yè)務。
工作業(yè)績：作為大型批發(fā)型公司的北京訊宜，門市業(yè)務重在展示，并無銷售和利潤要求，但是經過全體門市人員3個月的努力，門市除完成展示任務外，月銷售額突破30萬元，利潤突破3萬元，負擔門市所有費用外尚有盈余。
看過“企業(yè)老板簡歷范文”的人還看了：
2.老板個人簡歷范文
企業(yè)老板簡歷范文(2)
上一篇：企業(yè)就職簡歷范文
下一篇：企業(yè)領導簡歷范文
