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生產(chǎn)廠長簡歷范文

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生產(chǎn)廠長簡歷范文

  一份好的簡歷往往能給生產(chǎn)廠長求職者帶來好的機(jī)遇。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些生產(chǎn)廠長簡歷范文,一起來學(xué)習(xí)下吧!

  生產(chǎn)廠長簡歷范文(一)

  個(gè)人信息

  xuexila

  性 別: 男

  年 齡: 37歲

  民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 臺(tái)州

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 廠長/副廠長

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2008-06--2015-12:保密

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

  職位名稱: 廠長·副廠長

  職位描述:根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),制定注塑部的工作目標(biāo),并組織實(shí)施 ;

  根據(jù)PMC 下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查 / 指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期;

  制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用 / 維護(hù)/ 保養(yǎng)及管理制度,并組織/落實(shí)/ 執(zhí)行;做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/ 維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命;

  制訂注塑部員工的培訓(xùn) 計(jì)劃,并按計(jì)劃對各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“ 7S”培訓(xùn)、消防/ 安全知識(shí)培訓(xùn)等,不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率;

  做好試模/ 生產(chǎn)過程中的注塑工藝條件記錄工作,分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模具結(jié)構(gòu) / 注塑工藝參數(shù)的合理性,合理地設(shè)定注塑參數(shù)條件,并對模具結(jié)構(gòu)提出改良建議;

  做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的審批工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況,并做好各級(jí)員工的工資統(tǒng)計(jì) / 核算/ 上報(bào)工作,對自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé);

  根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù);

  ▌2002-10--2004-05:保密

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/組長/拉長

  職位名稱: 車間主任/拉長

  職位描述:準(zhǔn)時(shí)上班,監(jiān)督班會(huì)組織、紀(jì)律、班會(huì)質(zhì)量。了解上一班的生產(chǎn)狀況,按前一天的工作計(jì)劃合理分配人員,按生產(chǎn)排程開展工作;

  巡查機(jī)臺(tái)生產(chǎn)狀況,確認(rèn)各工作崗位人員分配的合理性,并確認(rèn)組長工作。根據(jù)生產(chǎn)排程對本班所需要的勞保用品是否發(fā)放到位;

  接班生產(chǎn)進(jìn)入正常狀態(tài)后,根據(jù)《注塑課生產(chǎn)排程》所生產(chǎn)的產(chǎn)品,查看人員分配是否合理,對作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn);

  根據(jù)組長或高技提報(bào)設(shè)備或模具問題并開出“設(shè)備維修單“時(shí),確認(rèn)是否影響生產(chǎn),和存有安全隱患現(xiàn)象,立即提報(bào)到上級(jí)并知會(huì)相關(guān)部門,并跟進(jìn)完成情況;

  不定時(shí)參與品質(zhì)研討會(huì),對所提出的內(nèi)容進(jìn)行檢討,提出改善方案,立即落實(shí)到現(xiàn)場;

  負(fù)責(zé)對操作人員的工作方式方法進(jìn)行確認(rèn),包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、“7S”狀況,根據(jù)現(xiàn)場工作完善的程度,必要臨時(shí)召集人員現(xiàn)場進(jìn)行口頭檢討;

  對當(dāng)天“生產(chǎn)日報(bào)表”進(jìn)行審核確認(rèn),總結(jié)當(dāng)班達(dá)成狀況,未達(dá)到時(shí)必須做出有效對策;

  生產(chǎn)廠長簡歷范文(二)

  個(gè)人基本簡歷

  xuexila

  目前所在地: 白云區(qū)

  民族: 漢族

  戶口所在地: 四川

  身材: 166 cm 67 kg

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 34

  誠信徽章:

  人才測評:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購:

  工作年限: 14

  職稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 5000--8000

  希望工作地區(qū): 佛山 花都區(qū) 廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:

  起止年月:2012-01 ~ 2012-07廣州昌嘉電子

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職務(wù):廠長兼采購經(jīng)理

  工作描述:負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作,定時(shí)做好采購計(jì)劃和采購預(yù)算,認(rèn)真做好采購市場調(diào)查,降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理及時(shí)采購材料,減少庫存。因?yàn)槲沂煜る娮釉娮蛹夹g(shù),因此配合研發(fā)正確選取電子元件,并提出合理化建議,合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。

  離職原因:熱衷采購工作,想在更大空間施展

  公司名稱:

  起止年月:2010-10 ~ 2011-12廣州視新電子

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):廠長

  工作描述:要主持生產(chǎn)部全面工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部整個(gè)生產(chǎn)工藝流程的制定、作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督和編寫、工裝夾具的制作;負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制和下達(dá):負(fù)責(zé)原材料的來料檢驗(yàn);負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良產(chǎn)品的分析并制定整改預(yù)防措施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的各種規(guī)章制度和崗位職責(zé);負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)和部門員工的考核;負(fù)責(zé)本部門的成本預(yù)算和制定降低成本的方案;負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作

  離職原因:自己創(chuàng)業(yè)

  公司名稱:

  起止年月:2010-04 ~ 2010-09廣州鼎宏

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)主管

  工作描述:本人從事生產(chǎn)主管職務(wù),主要負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部門HID的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率、人員組織協(xié)調(diào)等方面的管理;

  離職原因:尋求適合自己合適的空間

  公司名稱:

  起止年月:2009-11 ~ 2010-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述:本人從09年11月至2010年4月一直在博視做生產(chǎn)經(jīng)理,主要主持工廠全面的生產(chǎn)工作(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、物料計(jì)劃、制程質(zhì)量、庫房、IQC來料檢驗(yàn)、安全等), 全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng),相當(dāng)于廠長的工作職責(zé);

  離職原因:尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。

  公司名稱:

  起止年月:1998-12 ~ 2009-11華南智信微系統(tǒng)有限公司

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述:1998年至現(xiàn)在在華南智信微系統(tǒng)有限公司先后任產(chǎn)品維修技術(shù)員、現(xiàn)場工藝管理員、質(zhì)檢組長、SMT生產(chǎn)組長、生產(chǎn)技術(shù)主管兼生產(chǎn)主管、SMT主管、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度主管、經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理等.曾經(jīng)主持過整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的工程技術(shù)管理;生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)、市場合同評審以及整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部的人員組織和協(xié)調(diào)管理;協(xié)助經(jīng)理或副總對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的全面管理等;

  離職原因:公司解散

  志愿者經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校

  最高學(xué)歷: 大專

  畢業(yè)日期: 1998-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 機(jī)電一體化

  所學(xué)專業(yè)二: 計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))?!I(yè)獲得證書證書編號(hào)1995-091998-07四川省林業(yè)學(xué)校機(jī)電一體化畢業(yè)證2006-082009-09華南理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)畢業(yè)證

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 一般

  粵語水平: 較差

  工作能力及其他專長

  本人讀過機(jī)電專業(yè),懂機(jī)械圖紙;有駕駛證C1;熟悉office、Word、Atuocad等辦公軟件的應(yīng)用、對于電子廠的生產(chǎn)管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);從事過生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管理,對現(xiàn)場工藝管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠編制各種工藝文件,操作規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書;熟悉各種電子元件及一些電子線路的分析,擅長各種電子產(chǎn)品的維修;善于對對生產(chǎn)線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、工藝知識(shí)培訓(xùn);善于對整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量、制程管理、成本管理和人員組織統(tǒng)籌管理;從事過生產(chǎn)計(jì)劃管理和物料管理,對PMC有一定的管理經(jīng)驗(yàn);熟悉6S和定置管理;熟悉ISO9000運(yùn)作體系;對貼片機(jī)、熱風(fēng)回流爐、波峰焊、等比較熟悉,特別是SMT方面,有豐富的經(jīng)驗(yàn),對三星CP40/CP45美國quad貼片機(jī)特別熟練,熟悉有鉛和無鉛焊接工藝,能夠分析生產(chǎn)中的不良現(xiàn)象并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;本人曾經(jīng)從事過設(shè)備管理,對設(shè)備的各種故障進(jìn)行檢修、維護(hù)和保養(yǎng)有一定經(jīng)驗(yàn);善于制作生產(chǎn)適用的各種工裝夾具;對汽車HID系列產(chǎn)品比較熟悉(熟悉的汽車燈品種有:H4擺角、摩托車擺角H6、702K、H13、H7、H8、 H3、9005/9006、9007、H1、880/881等等);本人對電子電路有一定技術(shù),尤其在電子廠采購方面具有最強(qiáng)的優(yōu)勢,因?yàn)槲沂煜どa(chǎn)工藝、懂得采購器件的工藝要求;熟悉生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,知道每種產(chǎn)品的生產(chǎn)周期及采購周期;因?yàn)槲叶娮蛹夹g(shù),不會(huì)采購劣質(zhì)品,避免出錯(cuò);因?yàn)槲叶芾?,所以知道怎樣去管理供?yīng)商和物料的庫存管理;總而言之,我在電子系列工廠算是綜合性人才,全面懂得電子企業(yè)的工作;

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  98年參加工作后,我繼續(xù)努力學(xué)習(xí),通過14年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓我掌握了過硬的實(shí)踐本領(lǐng),不斷地來完善自己;我從一個(gè)普通的IQC檢驗(yàn)員不斷的晉級(jí),先后從事過產(chǎn)品維修、工藝管理、SMT管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、整個(gè)生產(chǎn)事業(yè)部管理等;在我的人生中只有進(jìn)步?jīng)]有倒退,只要貴公司給我機(jī)會(huì),我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)做出成績,我不喜歡自吹,我只希望拿出成績讓公司滿意;本人能勝任生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理、生產(chǎn)廠長等工作,對生產(chǎn)現(xiàn)場管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn);本人能吃苦耐勞,能夠承受各種壓力,只希望工作穩(wěn)定,為貴公司做出貢獻(xiàn);

  生產(chǎn)廠長簡歷范文(三)

  姓  名: 李先生

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 江西-贛州

  年  齡: 42

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身  高: 179cm

  希望地區(qū):

  希望崗位:

  尋求職位: 生產(chǎn)廠長、 生產(chǎn)經(jīng)理、 生產(chǎn)主管

  待遇要求: 6500元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  1990-09 ~ 1991-07 湖北武漢大學(xué) 未畢業(yè) 大專

  1987-09 ~ 1989-07 于都縣三門中等學(xué)校 會(huì)計(jì) 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2006-05 ~ 2009-05 益衡電子科技 ISO***\[4W1H]/IE七大手法、精益生產(chǎn)管理; 內(nèi)部培訓(xùn)

  工作經(jīng)驗(yàn)至今10年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作

  ***公司名稱 (2011-03 ~ 2011-08)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  行業(yè)類別: 計(jì)算機(jī)硬件

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理

  崗位類別: 數(shù)碼產(chǎn)品開發(fā)工程師

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)公司企業(yè)人事行政后勤生產(chǎn)物控計(jì)劃倉庫品質(zhì)等全部事務(wù)工作;

  2、制定生產(chǎn)計(jì)劃與部門各項(xiàng)各崗位職責(zé)權(quán)限范圍說明書、組織落實(shí)ISO***\IE七大手法與八大浪費(fèi)、PCDA\[4W1H]5S的培訓(xùn)

  生產(chǎn)任務(wù)完成率品質(zhì)直通率機(jī)器設(shè)備稼動(dòng)率、成本核算各環(huán)節(jié)的異常跟蹤、月計(jì)劃、周計(jì)劃及當(dāng)天事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告包括內(nèi)外

  審核等事務(wù)工作;

  3、制定落實(shí)人員崗前入職培訓(xùn)與績效考核晉升評估、本公司企業(yè)文化精神理念及勞動(dòng)法規(guī)安全消防及人力資源行政后勤與工廠制

  度實(shí)際操作實(shí)行與運(yùn)用等全部事務(wù)工作;

  ***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-11)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管

  崗位類別: 數(shù)碼產(chǎn)品開發(fā)工程師

  工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部從組裝到成品出貨生產(chǎn)運(yùn)作流程及生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)全部事務(wù)工作;

  2、制定生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)管理及精益生產(chǎn)管理培訓(xùn),ISO***品質(zhì)體系和環(huán)境體系認(rèn)證的培訓(xùn),與實(shí)際操作執(zhí)行

  與運(yùn)用;

  ***公司名稱 (2006-03 ~ 2009-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 計(jì)算機(jī)硬件

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)課長

  崗位類別: 其它相關(guān)職位

  工作描述: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)體系架構(gòu)全部事務(wù)工作,計(jì)劃協(xié)調(diào)落實(shí)各產(chǎn)線的生產(chǎn)任務(wù)工作;

  2、制定生產(chǎn)計(jì)劃與與各項(xiàng)各崗位職責(zé)權(quán)限范圍說明書、組織落實(shí)ISO***\IE七大手法與八大浪費(fèi)、PCDA\[4W1H]5S的培訓(xùn)與

  實(shí)際操作運(yùn)用執(zhí)行;

  3、制定落實(shí)人員崗前入職培訓(xùn)與績效考核晉升評估,生產(chǎn)任務(wù)完成率品質(zhì)直通率機(jī)器設(shè)備稼動(dòng)率、成本核算各環(huán)節(jié)的異常跟蹤、

  月計(jì)劃、周計(jì)劃及當(dāng)天事務(wù)工作總結(jié)報(bào)告包括內(nèi)外審核本部門全部事務(wù)工作;

  ***公司名稱 (2000-09 ~ 2005-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)科文

  崗位類別: 家用電器開發(fā)工程師

  工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)拉線全部生產(chǎn)任務(wù)及日常事務(wù)等工作。排拉清尾、生產(chǎn)現(xiàn)場5S人員調(diào)配物料跟蹤及生產(chǎn)日報(bào)表,協(xié)助主管上傳下達(dá)全部事務(wù)工作;

  技能專長

  專業(yè)職稱: 經(jīng)濟(jì)學(xué)

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 計(jì)算機(jī)操作熟練會(huì)運(yùn)用ERP系統(tǒng)

  技能專長: 1、本人從事電子生產(chǎn)制造企業(yè)公司多年對整個(gè)企業(yè)公司工廠規(guī)劃統(tǒng)籌及生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)與生產(chǎn)組織架構(gòu)體系具有實(shí)際操作與

  運(yùn)用有八年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對ISO***、IE七大手法和八大浪費(fèi)、人、機(jī)、料、法、環(huán)、

  簡稱[4W1H]、PCDAS、具有一定的培訓(xùn)講解與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)用;

  2、對企業(yè)文化精神理念及各部門各崗位職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)容完全熟悉及運(yùn)用,適應(yīng)變通能力強(qiáng)能適應(yīng)于港臺(tái)外資企業(yè)和民營

  加工企業(yè);從人力資源行政后勤、生產(chǎn)物控計(jì)劃倉庫原材料品質(zhì)到成品出貨一條龍鏈接全部事務(wù)工作;

  語言能力

  普通話: 流利

  粵語: 較差

  英語水平: 口語差

  求職意向

  發(fā)展方向: 從事電子行業(yè)生產(chǎn)制造生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)統(tǒng)籌全盤事務(wù)管理工作;

  其他要求: 本人按貴公司現(xiàn)有條件共同成長發(fā)展;

  自身情況

  自我評價(jià): 本人對人事物具有一定管理經(jīng)驗(yàn),號(hào)召組織凝聚力、果斷決策影響力、溝通協(xié)調(diào)說服力及親和力,原則耐性適應(yīng)變通力強(qiáng),技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力;寓言;不能給予他人忠告的人他不是個(gè)誠實(shí)的人、不能接受他人忠告的人則是個(gè)失敗的人;敵人是我們最好的朋友;

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