應(yīng)聘店長的個(gè)人簡歷范文

　　個(gè)人簡歷是招聘者對(duì)應(yīng)聘店長的個(gè)人求職者的第一印象。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些應(yīng)聘店長的個(gè)人簡歷范文，一起來學(xué)習(xí)下吧!

　　應(yīng)聘店長的個(gè)人簡歷范文(一)

　　基本資料

　　姓名：張女士

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生日期：1981年03月30日

　　戶口：金華市

　　婚姻狀況：已婚

　　學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)

　　畢業(yè)時(shí)間：2009年07月

　　所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理

　　電腦水平：熟練

　　工作年限：8年

　　聯(lián)系方式：1388888000

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　單位性質(zhì)：內(nèi)資

　　期望行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、貿(mào)易、進(jìn)出口、快迅消費(fèi)品(食品、飲料、日化、煙酒等)、生產(chǎn)

　　期望職位：部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　期望月薪：1000-2000

　　教育經(jīng)歷

　　2007年3月-----2009年6月浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2001年8月---2001年11月學(xué)海計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(辦公自動(dòng)化/ps)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　時(shí)間：2001年11月---2003年1月

　　公司：詩麗堂女士護(hù)膚

　　職位：前臺(tái)接待兼收銀

　　曾經(jīng)工作描述：

　　主要負(fù)責(zé)日常接待客戶、收取現(xiàn)金、管理產(chǎn)品、還有日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表的制作，總公司財(cái)務(wù)會(huì)根據(jù)我做的報(bào)表給每位員工計(jì)算工資，在接待客戶的同時(shí)讓我學(xué)會(huì)了怎樣和客戶溝通、交流。

　　時(shí)間：2003年2月---2004年2月

　　公司：情侶鳥服飾有限公司

　　部門：物流中心職位：文員

　　曾經(jīng)工作描述：

　　使用創(chuàng)通服裝軟件開設(shè)各類單據(jù)，每星期核查電腦里數(shù)據(jù)和存貨是否正確，確保倉庫物資的相關(guān)帳目準(zhǔn)確，倉庫物資出貨及進(jìn)貨。

　　時(shí)間：2004年5月---2007年1月

　　公司：溫得福服飾上海分公司

　　部門：總務(wù)部職位：行政助理

　　曾經(jīng)工作描述：

　　協(xié)助經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)，辦理員工入職、保險(xiǎn)、離職等手續(xù)，公司日常用品的采購，現(xiàn)金日記帳及訂單、服裝設(shè)計(jì)圖、樣品的存檔工作。

　　時(shí)間：2007年3月---2008年5月

　　公司：上海巖井模型有限公司

　　部門：杭州專賣店職位：店長

　　曾經(jīng)工作描述：

　　負(fù)責(zé)辦公用品的采購,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。

　　自我評(píng)價(jià)

　　適應(yīng)能力強(qiáng),工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，五筆打字熟練，熟悉辦公設(shè)備的使用，有多年文職類工作經(jīng)驗(yàn)，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)!

　　應(yīng)聘店長的個(gè)人簡歷范文(二)

　　姓　　名： 陳先生

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-東莞

　　年　　齡： 28

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員

　　教育經(jīng)歷

　　2003-09 ～ 2006-07 廣東白云學(xué)院 酒店管理 大專

　　2000-09 ～ 2003-07 東莞塘廈理工學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2012-07 ～ 2012-08 廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu) <初級(jí)食品安全專業(yè)知識(shí)考試>\初級(jí)食品安全法律法規(guī)考試 初級(jí)食品管理員

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

　　**公司 (2010-10 ～ 2012-04)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位： 店長

　　崗位類別： 酒店/賓館經(jīng)理

　　工作描述： 人事(組織員工活動(dòng))，培訓(xùn)，訂貨，采購，收貨，處理顧客投訴。

　　審閱每天營業(yè)報(bào)表并分析，審閱各種記錄本，掌握整體運(yùn)用情況;

　　考核下屬管理人員的工作績效，激發(fā)員工士氣，不斷提高管理效能;

　　確保分店各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并做到正確使用，防止發(fā)生事故。

　　協(xié)調(diào)營運(yùn)部門與其他部門的關(guān)系

　　**公司 (2007-06 ～ 2010-09)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位： 餐廳副經(jīng)理

　　崗位類別： 樓面經(jīng)理/主任

　　工作描述： 負(fù)責(zé)餐廳日常營運(yùn)：值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營業(yè)額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護(hù)、能源的控制、跟進(jìn)銷售、處理突發(fā)事情-----儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營運(yùn)正常：訂貨(日、周、月盤點(diǎn)、控制差異)確保貨品及時(shí)供應(yīng);排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿意;訓(xùn)練(新員工入職培訓(xùn)、員工的發(fā)展計(jì)劃、提升員工的服務(wù)質(zhì)量與員工的標(biāo)準(zhǔn)化)提供每個(gè)員工公平公正的發(fā)展平臺(tái);人事(招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營業(yè)執(zhí)照年審，購買發(fā)票，組織每個(gè)員工的活動(dòng))確保員工工作愉快：服務(wù)(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務(wù)，感到賓致歸;生產(chǎn)(調(diào)菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng)，并保證產(chǎn)品新鮮美味!

　　**公司 (2006-05 ～ 2007-04)

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 旅游業(yè)

　　擔(dān)任職位：

　　崗位類別： 娛樂/餐飲管理員

　　工作描述： 擺設(shè)宴會(huì)廳的裝飾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助其它部門的營運(yùn)，及大型的宴會(huì)。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (2012-04 ～ 2012-10)

　　擔(dān)任職位： 店長

　　項(xiàng)目描述： 1.籌備開業(yè)(采購設(shè)備、尋找供應(yīng)商、編寫公司規(guī)章)

　　2.人事

　　3.人員培訓(xùn)

　　4、清潔

　　5、協(xié)調(diào)各部門營運(yùn)

　　責(zé)任描述：

　　1. 直接上司：餐飲總監(jiān)(餐飲經(jīng)理)。若無則直接對(duì)總經(jīng)理或董事負(fù)責(zé)(職責(zé)相應(yīng)變動(dòng))。

　　2. 對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，餐廳經(jīng)理對(duì)推行上級(jí)計(jì)劃和步驟、確保餐廳營運(yùn)正常起著十分重要的作用，因此，經(jīng)理首先要與上級(jí)密切地配合，能根據(jù)預(yù)算和政策進(jìn)行經(jīng)營管理;能交出上級(jí)所需要的記錄和報(bào)表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規(guī)程。

　　3、 對(duì)下屬員工負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)，他代表員工，有責(zé)任為員工提供一個(gè)安全良好的工作環(huán)境;執(zhí)行紀(jì)律要公正嚴(yán)明，解決員工問題時(shí)，要保持公平和一慣性，以樹威望，向員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，親自督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)。

　　4、 對(duì)客人負(fù)責(zé):為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，并懂得首先考慮客人的需要，當(dāng)服務(wù)出現(xiàn)問題時(shí)，要及時(shí)而圓滿地解決。

　　5、 按時(shí)代表員工參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議，并在餐廳開市前召開班前會(huì)，布置任務(wù)，完成上傳下達(dá)的工作。

　　6、 要是下屬人員過多，只負(fù)責(zé)領(lǐng)班以上人員班次安排及考勤考績即可，并督導(dǎo)他們進(jìn)行工作。

　　7、 與廚師長合作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。

　　8、控制餐廳的經(jīng)營情況，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　9、按餐廳特點(diǎn)適時(shí)擬定出食品節(jié)建議，制訂食品節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾設(shè)計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　10、對(duì)重要客人及宴會(huì)客人給予特別關(guān)注;處理客人投訴;與客人進(jìn)行必要的交流，取得客人反饋和建議。

　　11、負(fù)責(zé)餐廳人事安排及評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

　　12、完成其他部門的溝通與合作。

　　13、 做好財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)財(cái)產(chǎn)的品類、數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況，做到心中有數(shù);嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)的領(lǐng)用手續(xù);教育全體員工愛護(hù)餐具;對(duì)影響餐廳水準(zhǔn)的餐用具要及時(shí)更換。

　　14、 對(duì)部門的工作進(jìn)行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務(wù)水準(zhǔn)得到保持和提高，營運(yùn)得到正常進(jìn)步。

　　15、 適時(shí)將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，召開餐廳內(nèi)部每月例會(huì)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通計(jì)算機(jī)操作!

　　技能專長： 〈餐廳服務(wù)中級(jí)證〉

　　〈全國計(jì)算機(jī)一級(jí)證〉

　　〈汽車駕駛證〉

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 一般 口語一般

　　英語： 一般 英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 追求企業(yè)的管理，展現(xiàn)自己的特長!

　　其他要求： 希望有個(gè)人發(fā)展空間

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性，無論工作大小與否，都要抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴，提高顧客的滿意度，能與員工進(jìn)行良好的溝通，了解員工的工作心態(tài)，具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力，能較好完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長!

　　興趣愛好： 上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球

　　獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、 大學(xué)期間擔(dān)任系學(xué)生干部

　　2、 04年榮獲入黨積極分子稱號(hào)

　　3、 04 年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)

　　4、 04年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)

　　5、 04年榮獲白云學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)

　　相關(guān)證書

　　廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員(***) 2012-09-13

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