如果你是一名村黨支部的人員，那難免需要寫村黨支部的簡介，那么要怎么寫呢?下面是學習啦小編為你整理的村黨支部簡介范文，希望對你有用!

　　村黨支部簡介范文篇一

　　友聯(lián)村黨支部情況簡介

　　巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

　　近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應(yīng)上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務(wù)，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

　　“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務(wù)協(xié)管員，將各類用工信息及時送到農(nóng)民手中，成功實現(xiàn)了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團結(jié)互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起

　　到了積極的作用。

　　“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

　　“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

　　“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

　　村黨支部簡介范文篇二

　　東干村黨支部簡介

　　一、村支部簡介

　　東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

　　東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導和指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，全村干部群眾團結(jié)一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

　　二、主要做法和取得的成效

　　(一)村級組織規(guī)范化管理取得實效

　　今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務(wù)公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關(guān)系。正確處理好“兩委”領(lǐng)導核心與村民自治的關(guān)系。二是規(guī)范工作程序。村級重大事務(wù)的決策，嚴格按照“支

　　部領(lǐng)導，民主決策”的原則和有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財務(wù)管理。實行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級財務(wù)公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關(guān)程序進行。五是規(guī)范村務(wù)監(jiān)督。村務(wù)工作全面公開，受村民監(jiān)督。

　　(二)“設(shè)崗定責”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺 在具體實施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設(shè)置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設(shè)崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責任區(qū)。每個崗位都制定了職責，每個責任區(qū)確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履崗情況進行監(jiān)督檢查。

　　(三)村級活動陣地建設(shè)取得明顯成效

　　東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強村級組織建設(shè)，為支部學習、活動提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資17萬元，對該村辦公場所進行改建，修建184平方米的磚混結(jié)構(gòu)辦公場所，并配備配齊辦公設(shè)備。該村農(nóng)村黨員遠程教育接受點也設(shè)在該村辦公場所，一直運行良好，村支部組織

　　該村全體黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了很多先進的種植和養(yǎng)殖技術(shù)。

　　(四)流動黨員教育管理工作取得實效

　　針對流動黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡(luò)、跟蹤考核制度和設(shè)立流動黨組織等措施，有效地加強了流動黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對外出流動黨員按規(guī)定及時出具有關(guān)證明。對黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一律開具黨員組織關(guān)系介紹信;對黨員外出6個月及6個月以內(nèi)的，一律開具黨員證明信;對黨員外出地點、時間不確定的，一律出具流動黨員活動證。對集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對集中、地點相對固定、駐地從業(yè)6個月以上的建立流動黨組織，找準了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，有效地促進了農(nóng)民增收，增強了外出黨員的在黨意識，使每個黨員無論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

　　(五)建立和完善村級組織檔案

　　東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設(shè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。

　　村黨支部簡介范文篇三

　　鎮(zhèn)XX村黨支部簡介

　　XX村位于XX鎮(zhèn)西端，東鄰蘆灣、西接賈家墩、南臨黑河、北靠三三村。全村共有8個合作社，730戶、2510人.全村共有耕地面積4762畝，主要產(chǎn)業(yè)為玉米制種，2012年全村農(nóng)民人均純收入為8013.4元。

　　XX村黨支部現(xiàn)有黨員117人，其中男性黨員96人，女性黨員21人，45歲以上黨員77人，45歲以下40人，村黨支部有支委7名，設(shè)支部書記1人，副書記1人。近年來，XX村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，努力踐行科學發(fā)展觀，不斷加強村級組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，帶領(lǐng)全村群眾團結(jié)一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，村民生活和人居環(huán)境得到了明顯變化，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分展現(xiàn)。

　　一、村級組織規(guī)范化管理深入開展

　　近年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務(wù)公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關(guān)系。正確處理好“兩委”領(lǐng)導核心與村民自治的關(guān)系。二是規(guī)范工作程序。村級重大事務(wù)的決策，嚴格按照“支部領(lǐng)導，民主決策”的原則和有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。 三是規(guī)范財務(wù)管理。嚴格落實“村賬鎮(zhèn)管”，實行村級財務(wù)

　　定期公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關(guān)程序進行。五是規(guī)范村務(wù)監(jiān)督。依據(jù)鎮(zhèn)上村務(wù)公開目錄，村務(wù)工作全面公開，接受村民監(jiān)督。

　　(二)“黨員設(shè)崗定責” 活動有序推進

　　在具體實施中，我們根據(jù)無職黨員的年齡、特長、入黨時間和文化程度等情況，認真組織開展黨員設(shè)崗定責活動。一是依照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人”的原則，確定初步人選，經(jīng)黨員大會初審支委會審定程序，公示上崗人員，并明確崗位職責，加強測評考核，實行動態(tài)管理。設(shè)現(xiàn)共政策法規(guī)宣傳崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、治安防范巡邏崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、公共設(shè)施維護崗、科技信息服務(wù)崗8個崗位各4人。二是建立管理考評機制。采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履行崗位情況進行監(jiān)督檢查。

　　(三)村級活動陣地功能逐步完善

　　為了不斷加強村級組織建設(shè)，為支部學習、活動提供陣地，村上在辦公樓設(shè)有164平方米的黨員活動場所、各種功能室健全，配備配齊辦公設(shè)備，發(fā)揮應(yīng)有作用。加強農(nóng)村遠程教育接受點的實用管理，根據(jù)節(jié)目點播預(yù)告，利用農(nóng)閑時間，組織黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了科學實用的種植和養(yǎng)殖技術(shù)。

　　(四)流動黨員教育管理不斷加強

　　針對流動黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，充分發(fā)揮黨員管理信息平臺、黨員管理網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，通過QQ溝通、電話聯(lián)系、家庭走訪等方式，了解情況，掌握動向，加強流動黨員管理工作。

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