六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學習啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 職場 > 個人簡歷下載 > 個人簡歷范文 > 服裝經(jīng)理個人簡介文本

服裝經(jīng)理個人簡介文本

時間: 偉鑫1050 分享

服裝經(jīng)理個人簡介文本

  想要應聘服裝經(jīng)歷,怎么能少了一份相關的簡歷呢?下面是學習啦小編為你整理的服裝經(jīng)理個人簡介文本,希望對你有用!

  服裝經(jīng)理個人簡介文本一

  個人基本簡歷

  姓  名: *** 國籍: 中國

  目前所在地: 白云區(qū) 民族: 漢族

  戶口所在地: 江西 身材: 168 cm 73 kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 37 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè):生產(chǎn)管理、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè):業(yè)務管理、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè):生產(chǎn)管理

  工作年限: 14 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 8000--1XX 希望工作地區(qū): 廣東省 上海 浙江

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 起止年月:XX-10 ~ XX-06廣州邦一集團埃馳易服裝飾品有限公司

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述: 埃馳易服裝飾品有限公司經(jīng)營的是一個法國高檔男裝“HOPTAHE”品牌,

  1、負責該品牌生產(chǎn)部的產(chǎn)品統(tǒng)籌及生產(chǎn)工作,制定、完善生產(chǎn)管理制度并執(zhí)行,有效地進行質(zhì)量、成本、交期管理;

  2、負責外包方的選擇、評價、設備、人員資格、過程等的控制和管理

  離職原因: 未離職

  公司名稱: 起止年月:XX-05 ~ XX-05寧波某紡織實業(yè)有限公司

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 副總經(jīng)理

  工作描述: 負責生產(chǎn)統(tǒng)籌和業(yè)務跟單,根據(jù)客人的圖稿或來樣及其相關要求組織跟單員對外報價及審核,各種樣衣的審核和落實。參與企業(yè)制定具體的業(yè)務及生產(chǎn)計劃, 確保生產(chǎn)團隊實現(xiàn)企業(yè)目標, 控制業(yè)務和生產(chǎn)目標的平衡發(fā)展。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:XX-05 ~ XX-01香港寶時太(紡織)集團東莞分廠

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 生產(chǎn)經(jīng)理、外派協(xié)管、生產(chǎn)總監(jiān)

  工作描述: 香港寶時太(紡織)集團東莞分廠生產(chǎn)經(jīng)理。主要生產(chǎn)針織內(nèi)衣、內(nèi)褲全部出口美國(負責全公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌、制定季、月度生產(chǎn)計劃和預算、品控、工藝流程和作業(yè)系統(tǒng)的改進,物料和成本控制及單價審核、人員的技術培訓和素質(zhì)提高,負責ERP系統(tǒng)的實施與管理,兼任IE小組組長)。

  XX/02-XX/04外派協(xié)管(孟加拉國)負責生產(chǎn)系統(tǒng)和管理模式改革(生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)的改進和建立,中方管理人員的管理理念和生產(chǎn)模式的素質(zhì)培訓)。

  XX/05-XX/05任生產(chǎn)總監(jiān),負責紹興市服裝生產(chǎn)基地與香港市場部的落單計劃和全公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌、制定年、季、度生產(chǎn)計劃和預算、品控、工藝流程和作業(yè)系統(tǒng)的改進,物料和成本控制及單件審核、生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立與落實,人員的技術培訓和素質(zhì)提高,負責ISO9001質(zhì)量體系的實施、跟進落實、檢查督導和兼管IE小組組長,協(xié)助行政部門的工作。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:1999-02 ~ XX-03廣東恒威集團公司

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述: 負責生產(chǎn)一部的生產(chǎn)計劃、貨期跟進、質(zhì)量控制、各車間和其它部門的工作協(xié)調(diào)

  XX/04-XX/04任生產(chǎn)經(jīng)理,主要生產(chǎn)(男女裝牛仔服,休閑,羽絨)屬國內(nèi)知名品牌(負責全公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌、制定年、季度生產(chǎn)計劃和預算、品控、工藝流程和作業(yè)系統(tǒng)的改進,物料和成本控制及單價審核、人員的技術培訓和素質(zhì)提高。公司營銷部門及各面、輔料供應商工作協(xié)調(diào)及工作跟進和落實及協(xié)助行政、財務部門的工作)。

  離職原因: 升職

  公司名稱: 起止年月:1996-02 ~ 1998-12廣州市卡佛帝偌時裝有限公司

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 生產(chǎn)主管

  工作描述: 負責公司的生產(chǎn)計劃、工藝審批、生產(chǎn)進度和質(zhì)量控制、單價制定。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:1994-04 ~ 1995-11南海佳盛時裝有限公司

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 指導工(組長)

  工作描述: 負責一個生產(chǎn)小組的技術指導和生產(chǎn)安排及日常工作

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:1992-06 ~ 1994-03四會富華制衣廠

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務: 車位

  工作描述: 成衣縫制

  離職原因:

  教育背景 第一范文網(wǎng)

  畢業(yè)院校: 廣州市領南工商企業(yè)管理專修學院

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 1998-07-01

  所學專業(yè)一: 服裝生產(chǎn)管理 所學專業(yè)二: 服裝業(yè)務管理

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  XX-04 XX-04 廣東省科勒質(zhì)監(jiān)職業(yè)培訓中心 ISO9001:XX質(zhì)量管理體系 質(zhì)量管理體系

  語言能力

  外語: 其他 較差

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  有18年的服裝工作資歷及15年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,成功管理過大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的生產(chǎn)及OEM業(yè)務。獨立進行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制,使其業(yè)績穩(wěn)步增長。

  綜合素質(zhì)高,良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責任心,能獨立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)和業(yè)務跟單運作與各部門協(xié)調(diào)。

  制衣技術全方位,熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制,對高檔男女休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時裝工藝制作有豐富的實操經(jīng)驗。

  對面、輔料下單采購與倉庫物料控制管理有實操經(jīng)驗,對供應商和外協(xié)加工(OEM)業(yè)務有良好技巧。

  能針對性有效的對生產(chǎn)模式進行改革、生產(chǎn)流程改進、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制,強化員工的技能培訓和意識教育。

  擅長大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理,對生產(chǎn)系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財務的系統(tǒng)性管理。

  熟悉ISO9001:XX質(zhì)量管理體系及認證后的質(zhì)量管理。

  對IE工業(yè)工程具有科學管理理念及5S工廠管理的推行技巧及實施經(jīng)驗。

  在經(jīng)過多年多來的生產(chǎn)和業(yè)務的統(tǒng)一管理,有了對服裝業(yè)全面得認識,更加清楚地認識到成本、貨期與質(zhì)量的控制系統(tǒng)直接關系到企業(yè)的生命力。

  詳細個人自傳

  不隨便妥協(xié)、不隨便放棄、并不過分自傲、對事務非常執(zhí)著、以人為本,剛柔兼之是本人的工作原則。

  完善基礎管理,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低運作成本,提高工作效率。開發(fā)人力資源,樹立競爭優(yōu)勢是我的工作方針與目標。

  本人將以飽滿的熱情投入工作崗位,相信你的信任和我的工作能力將為我們的未來帶來共同的成功。

  服裝經(jīng)理個人簡介文本二

  個人基本簡歷

  姓  名: *** 國籍: 中國

  目前所在地: 順德區(qū) 民族: 漢族

  戶口所在地: 順德區(qū) 身材: 172 cm  kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 43 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 高級管理:副總經(jīng)理/副總裁、人力資源:人力資源總監(jiān)、行政/后勤:行政人事副總/總監(jiān)

  工作年限: 20 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 中山 廣州 佛山

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 起止年月:XX-03 ~ XX-09佛山順德均安圣堡萊服裝有限公司

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):

  擔任職務: 副總經(jīng)理

  工作描述: 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;并組織、監(jiān)督實施;

  2.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

  3.主持日常經(jīng)營管理工作;

  4.制定生產(chǎn)計劃,合理安排各類外發(fā)加工訂單,協(xié)調(diào)加工生產(chǎn),以按期按質(zhì)按量交付;

  5.負責組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、營銷部、客戶部等部門進行項目策劃(包括落實設備展示方案、展臺或樣板點設計方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客戶邀請和接待方案)。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:XX-03 ~ XX-04奧瑪健身器材有限公司

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):

  擔任職務: 綜合管理部經(jīng)理(副總級)

  工作描述: 1.制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、參與經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃的制定;

  2.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

  3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

  4.對公司運作與各職能部門進行管理,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

  5.主持日常經(jīng)營管理工作,包括人員管理,市場拓展,品牌推廣與維護,促銷策劃,客戶關系管理。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:XX-03 ~ XX-02迪輝實業(yè)有限公司

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):

  擔任職務: 行政人力資源經(jīng)理

  工作描述: 該公司主要經(jīng)營五金沖壓、噴涂、裝配業(yè)務,除日常行政人事工作外,全部重點放在招聘、留人工作上,通過對周圍環(huán)境與公司內(nèi)部環(huán)境的分析,制定相應的內(nèi)部改善措施,滿足勞動密集型產(chǎn)業(yè)的需求。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:1997-02 ~ XX-03盛恒昌化工有限公司

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):

  擔任職務: 行政人事主管

  工作描述: 該公司主要生產(chǎn)顏料色母粒為主,研發(fā)和銷售為其核心競爭力,因此人事部工作以培訓、績效管理為重點,為公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),打下扎實的基礎。

  離職原因:

  教育背景 第一范文網(wǎng)

  畢業(yè)院校: 湘潭大學

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 1991-07-01

  所學專業(yè)一: 企業(yè)管理 所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  1988-09 1991-07 湘潭大學 企業(yè)管理 大專

  XX-06 XX-08 時代光華學院 執(zhí)行力、運營管理、人力資源管理 .

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 良好 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  技能專長:

  具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,熟悉企業(yè)內(nèi)部各模塊運作管理,擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理、績效管理、招聘的實用性與多樣化、績效與培訓的邏輯關系、晉升管理、人才梯隊建設、人事心理學的研究以及企業(yè)文化建設、推動與傳承。熟悉ISO90000/ISO1400操作。

  詳細個人自傳

  自我評論:

  本人為人忠厚,親和力強。溝通、規(guī)劃分析、組織能力強,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。能使企業(yè)凝聚力迅速提升。

  專業(yè)描述:企業(yè)管理主要包括:戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、生產(chǎn)與運作管理、人力資源管理、財務管理、物流管理

  培訓專業(yè)描述:贏在執(zhí)行、運營效率與成本的關系、人力資源戰(zhàn)略管理、管理的四個角色、人崗匹配、人事心理學等。

  待遇要求:面議

  服裝經(jīng)理個人簡介文本三

  基本簡歷

  姓  名: 張先生 國籍: 中國 照片

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 湖南 身材: 174 cm?65 kg

  婚姻狀況: 已婚 年齡: 46 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職?

  應聘職位: 經(jīng)營/管理類:副總經(jīng)理、服裝/紡織/皮革/制鞋類:營銷總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:

  工作年限: 23 職稱: 中級

  求職類型: 均可 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 東莞

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 香港鱷魚恤鞋業(yè)有限公司起止年月:2006-05 ~ 2009-05

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔任職務: 副總經(jīng)理

  工作描述: 1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

  2、制度制定與執(zhí)行

  3、標準化建立與執(zhí)行

  4、責任制建立與考核

  5、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)

  6、市場營銷規(guī)劃與渠道拓展、優(yōu)化、管理與維護

  歡迎獵頭,謝絕保險

  離職原因: 合同到期

  公司名稱: 廣州市東丹偉鑫時裝有限公司起止年月:2003-06 ~ 2006-06

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務: 營銷副總經(jīng)理

  工作描述: 1、品牌發(fā)展與營銷策略規(guī)劃和執(zhí)行;

  2、連鎖專賣客戶資源與渠道拓展;

  3、店面規(guī)劃、裝修和產(chǎn)品促銷;

  4、終端培訓與維護;

  5、團隊建設與機制建立;

  6、生產(chǎn)與銷售和設計個部門的銜接與協(xié)調(diào)。

  歡迎獵頭,謝絕保險

  離職原因: 合同到期

  公司名稱: 廣州張弛服飾有限公司起止年月:2001-02 ~ 2003-05

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務: 營銷總監(jiān)

  工作描述: 1、市場營運策略的規(guī)劃與執(zhí)行;

  2、品牌規(guī)劃、宣傳與推廣;

  3、團隊建立與培訓;

  4、專賣與批發(fā)運營方式的整合與轉型;

  5、批發(fā)市場與貼牌市場客戶資源的開發(fā);

  6、營銷系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)的銜接與協(xié)調(diào);

  7、員工考核責任機制的建立于執(zhí)行。

  歡迎獵頭,謝絕保險

  離職原因: 家族文化嚴重

  公司名稱: 北京百信萬家鞋業(yè)有限公司起止年月:1998-09 ~ 2001-02

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔任職務: 溫州分公司經(jīng)理、總公司總裁辦公室公關部經(jīng)理

  工作描述: 1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規(guī)劃、組織與實施;

  2、自有品牌產(chǎn)品規(guī)劃與組合;

  3、生產(chǎn)管理:產(chǎn)品開發(fā)、訂單下達、出貨、物流管理;

  4、市場調(diào)研:各終端柜臺銷售管理與業(yè)績跟蹤;

  5、團隊建設與培訓

  歡迎獵頭,謝絕保險

  離職原因: 公司稅務風波

  公司名稱: 臺資(康師傅)頂新集團杭州公司起止年月:1995-04 ~ 1998-09

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):糧油,食品

  擔任職務: 總經(jīng)理助理

  工作描述: 1、總經(jīng)理辦公室日常工作規(guī)劃與組織;

  2、公司管理制度擬訂與推行;

  3、員工考核機制建立與執(zhí)行;

  4、干部管理與制度化;

  5、對外政府部門公共關系;

  歡迎獵頭,謝絕保險

  離職原因: 另尋發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 桂林理工大學

  最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)日期: 1986-07-01

  所學專業(yè)一: 市場營銷 所學專業(yè)二: 礦業(yè)工程

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  1982-08 1986-07 桂林理工大學 礦產(chǎn) 本科

  1990-09 1992-07 武漢工業(yè)大學 市場營銷 ???/p>

  1992-05 1994-06 江西省經(jīng)濟貿(mào)易委員會 財務管理培訓 結業(yè)

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗

  2、多年著名服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗

  3、較多的客戶資源與合作商家資源

  4、較好的書面與口頭表達能力

  5、較好的培訓能力

  6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

  7、知識面廣,邏輯思維能力較好、善于學習與貫通

  8、敬業(yè)精神與工作熱情

  9、本人多年累積諸多企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業(yè)流程、考核責任制等使用案例資料

  10、歡迎獵頭聯(lián)絡,謝絕保險公司

  11、愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)

  12、愿意為企業(yè)做培訓講師,課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)

  詳細個人自傳

  1、大學本科的學習經(jīng)歷,令我成為知識面廣博、善于學習與貫通和勤于思考的人。

  2、臺資康師傅公司(鼎新集團),令我學習和領會到外資企業(yè)的管理與文化。

  3、著名的百信鞋業(yè),令我走進服飾行業(yè)并懂得商業(yè)連鎖企業(yè)的運作。

  4、多年服飾行業(yè)工作背景,令我凸顯自己的擅長領域。

  5、做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人,幫助企業(yè)成功,然后實現(xiàn)自己的成功,是自己對

  職業(yè)生涯的終極規(guī)劃。

  歡迎獵頭,謝絕保險

  愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(收費合理、無效退款)

  愿意為企業(yè)做培訓講師,課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)

  曾經(jīng)授課和顧問的公司有:廣州嘉禾家居有限公司、湖南圣德西服飾集團公司、廣州市旺網(wǎng)科技有限公司、廣州市正長制衣有限公司、廣州市英才教育機構等

3154021