車間的班組長(zhǎng)是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長(zhǎng)的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的班組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)介，希望大家喜歡。

　　班組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)介(一)

　　姓 名： 趙先生 性 別： 男 婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 戶 籍： 陜西-咸陽(yáng) 年 齡： 26 現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 172cm 希望地區(qū)： 上海、 廣東-廣州 希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管 工業(yè)/工廠類-smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員

　　尋求職位： smt組長(zhǎng)、 smt主管、 smt科文

　　待遇要求： 5000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2005-07 秦都職業(yè)教育中心 焊接工藝 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-04 ～ 2010-08 中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì) 班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn) 企業(yè)班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今8年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作 ***公司名稱 (2011-05 ～ 2011-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職位： smt組長(zhǎng) 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1 車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，生產(chǎn)效率跟進(jìn)及生產(chǎn)異常處理 2 生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)及物料跟進(jìn)，品質(zhì)及物料異常的處理與持續(xù)改善

　　3 車間人力的調(diào)配，人力狀況評(píng)估及人力申請(qǐng)，車間人員的技能培訓(xùn)，與員工及時(shí)有效的溝通，加強(qiáng)員工之間及員工與周 邊部門(mén)之間的互動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍

　　4 與上級(jí)及周邊部門(mén)之間保持高效的溝通，及時(shí)得到計(jì)劃，物料，設(shè)備，品質(zhì)要求等生產(chǎn)相關(guān)信息，并及時(shí)傳達(dá)下屬人員，合理安排生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)及周邊部門(mén)反饋生產(chǎn)相關(guān)信息

　　5 及時(shí)反饋生產(chǎn)和品質(zhì)異常，協(xié)調(diào)各部門(mén)分析原因，跟進(jìn)改善進(jìn)度，是問(wèn)題得到徹底解決 6 物料及固定資產(chǎn)的管理，控制物料損耗，保證物料安全，控制盤(pán)點(diǎn)差異 7 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理，人員與設(shè)備安全，車間5s的管理

　　離職原因： 公司倒閉

　　***公司名稱 (2011-03 ～ 2011-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： smt組長(zhǎng) 崗位類別： smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員

　　工作描述： 1. 完成生產(chǎn)計(jì)劃、達(dá)成kpi指標(biāo)、控制人力成本。協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、原材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理以及各項(xiàng)操作流程、相關(guān)工藝文件的執(zhí)行。 3. 控制生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗。

　　4. 監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事故進(jìn)行處理。 5. 新產(chǎn)品導(dǎo)入，以及新線架設(shè)。

　　6. 人員的技能提升及基層管理干部的培養(yǎng)。 7. 生產(chǎn)部年度指針的控制及達(dá)成。

　　8. 年度生產(chǎn)部工作總結(jié)、檢討及來(lái)年的目標(biāo)規(guī)劃。

　　9. 對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行教育訓(xùn)練，考核上崗，具有豐富的smt知識(shí)訓(xùn)練。 離職原因： 更換環(huán)境

　　***公司名稱 (2006-09 ～ 2010-12)

　　公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： smt組長(zhǎng) 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管 工作描述：

　　1完成生產(chǎn)計(jì)劃、達(dá)成kpi指標(biāo)、控制人力成本。協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、原材料、生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)生產(chǎn)資源保證生 產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理以及各項(xiàng)操作流程、相關(guān)工藝文件的執(zhí)行。 3控制生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗。

　　4監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事故進(jìn)行處理。 5新產(chǎn)品導(dǎo)入，以及新線架設(shè)。

　　6人員的技能提升及基層管理干部的培養(yǎng)。 7生產(chǎn)部年度指針的控制及達(dá)成。

　　8年度生產(chǎn)部工作總結(jié)、檢討及來(lái)年的目標(biāo)規(guī)劃。

　　從事生產(chǎn)管理。對(duì)西門(mén)子—d系列和hs系列,nxt,cp6,松下—cm602,603，和印刷機(jī)，dek,gkg,mpm.精通熟悉操作。2010,4至2010.8月份在【索尼公司】培訓(xùn)。獲得企業(yè)班組長(zhǎng)資格證書(shū)。

　　離職原因： 尋找更好

　　***公司名稱 (2003-06 ～ 2006-09)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： smt操作員--班長(zhǎng) 崗位類別： 車床工

　　工作描述： 1產(chǎn)線技術(shù)員 負(fù)責(zé)產(chǎn)線良率提升，主導(dǎo)換線流程及品質(zhì)改善。 2負(fù)責(zé)產(chǎn)線目標(biāo)達(dá)成 人員管理，新人培訓(xùn)，主導(dǎo)新產(chǎn)品量試并順利導(dǎo)入量產(chǎn);

　　3產(chǎn)線班長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)成績(jī)達(dá)成與提高，部門(mén)人員現(xiàn)場(chǎng)管理5s，esd落實(shí)與執(zhí)行; 4班長(zhǎng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試良率及分析，并及時(shí)追蹤; 5班長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)人力精簡(jiǎn)計(jì)劃實(shí)施，人力精簡(jiǎn)1/3; 6班長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)能提升，由86%提升到97%; 7負(fù)班長(zhǎng)責(zé)部門(mén)系統(tǒng)化推行，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線無(wú)表單化

　　離職原因： 更換環(huán)境

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱： 中級(jí) 計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公自動(dòng)化 軟件

　　技能專長(zhǎng)： 從事smt生產(chǎn)管理8年 語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般 英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般 英語(yǔ)： 一般 英語(yǔ)： 一般 求職意向

　　發(fā)展方向： 職 位： 組長(zhǎng)。助理 發(fā)展方向：主管或經(jīng)理 【求職意向】

　　工作職位： 生管組長(zhǎng)/技術(shù)員,制造課長(zhǎng)等 工作地區(qū)： 廣東,上海等

　　待遇要求：***元/月(可面議) 最快到崗時(shí)間：一個(gè)月

　　其他要求： 購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 1，能承受一定的工作壓力.思維敏捷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較高的新知識(shí)，新技能接受能力，很強(qiáng)的時(shí)間觀念和數(shù)字觀念，較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力.

　　2，雖然現(xiàn)在我不是最優(yōu)秀的，但我會(huì)努力使自己更優(yōu)秀!相信您的信任與我的實(shí)干將為我們帶來(lái)共同的成功!

　　對(duì)于人員管理方面實(shí)行“我要做”的方針。質(zhì)量管理如出現(xiàn)異常，三個(gè)部門(mén)(生產(chǎn).工程.品質(zhì))一起分析和解決，并作出防止后續(xù)出現(xiàn)同類事件的書(shū)面報(bào)告，把改善對(duì)策公布出來(lái)，讓每一位員工都能知道，而且可以很好的杜絕異常出現(xiàn)。

　　班組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)介(二)

　　姓　　名 性　　別： 男

　　出生年月： 1988年10月 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　居 住 地： 山東省 淄博市 桓臺(tái)縣 籍 貫： 山東省 淄博市 桓臺(tái)縣

　　求職概況 / 求職意向

　　職位類型： 全職

　　期望月薪： XX-2500元

　　期望地點(diǎn)： 山東省 淄博市 張店區(qū)，山東省 淄博市 桓臺(tái)縣， 桓臺(tái)縣

　　期望職位： 設(shè)計(jì)師 影樓相片制作

　　教育經(jīng)歷

　　時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷

　　XX年9月 - XX年9月 唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 數(shù)控技術(shù) 大專

　　工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷

　　時(shí)間 工作單位 職務(wù)

　　XX年4月 - XX年6月 河北鋼鐵集團(tuán)唐鋼唐銀鋼鐵有限公司 鋼扎部棒線生產(chǎn)準(zhǔn)備車間班長(zhǎng)

　　自我評(píng)價(jià)

　　性格比較開(kāi)朗樂(lè)觀。和同事，同學(xué)，朋友相處融洽，在工作上態(tài)度認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排!

　　工作經(jīng)驗(yàn)及描述

　　所在工種屬于生產(chǎn)準(zhǔn)備車間，主要為棒線生產(chǎn)線提供準(zhǔn)備工作，主要包括： 根據(jù)棒線生產(chǎn)線所軋鋼才的品種，1>安排各個(gè)架次軋輥輥環(huán)及螺紋輥的開(kāi)修,并檢查車磨銑輥的檢驗(yàn)!

　　2>對(duì)各個(gè)軋輥機(jī)架架次安裝，調(diào)試的安排!

　　3>各個(gè)架次軋輥機(jī)架導(dǎo)衛(wèi)的維修安裝等!

　　4>對(duì)倒班的調(diào)整，因工作需要所安排加班，報(bào)工等!

　　5>對(duì)每次軋鋼因軋輥，機(jī)架與導(dǎo)衛(wèi)所出現(xiàn)事故，組織開(kāi)會(huì)并進(jìn)行分析!

　　6>對(duì)生產(chǎn)安全事故會(huì)議的傳達(dá)分析并預(yù)防等!

　　班組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)介(三)

　　2012生產(chǎn)組長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　姓 名： 何先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 云南-文山 年 齡： 23 現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm 希望地區(qū)： 廣東

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

　　尋求職位： 班/組長(zhǎng)、 科文、 主任

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2003-09 ～ 2006-06 西疇縣第二中學(xué) 文科 高中

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今5年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作 ***公司名稱 (2009-07 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 生產(chǎn)組長(zhǎng) 崗位類別： 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)4生產(chǎn)線【插件-后焊-組裝】的生產(chǎn)運(yùn)行及調(diào)度，生產(chǎn)制令，品質(zhì)及效率跟進(jìn)：

　　2.及時(shí)處理產(chǎn)線異常問(wèn)題，追蹤異?？刂坪罄m(xù)的品質(zhì); 4.生產(chǎn)ok入庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，相關(guān)報(bào)表，每日按時(shí)完成上報(bào); 5.人員培訓(xùn)計(jì)劃也實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)6s的實(shí)施也管控。

　　6.協(xié)助主管完成生產(chǎn)車間一些規(guī)劃工作，保證上傳下達(dá)的任務(wù)及時(shí)完成。 7.各部門(mén)之間的生產(chǎn)溝通也協(xié)調(diào)、

　　8.每日生產(chǎn)設(shè)備及各種物資核查，人員出勤匯總及其他相關(guān)細(xì)節(jié)工作等、

　　***公司名稱 (2008-08 ～ 2009-07)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 技術(shù)員 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)線路板鍍銅線電流操作，鍍銅要求及注意事項(xiàng); 2.按期進(jìn)行機(jī)器的保養(yǎng)及化學(xué)原料的添加; 3.現(xiàn)場(chǎng)5s實(shí)施及控制; 4.白夜班交接工作詳細(xì)。

　　***公司名稱 (2006-08 ～ 2008-07)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職位： 員工--線長(zhǎng) 崗位類別： 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

　　工作描述： 1.服從上級(jí)安排，按時(shí)完成任務(wù)，并且保證質(zhì)量! 2.維持生產(chǎn)線的正常運(yùn)作，及時(shí)處理產(chǎn)線的異常問(wèn)題： 3.產(chǎn)線人員的崗前培訓(xùn)及溝通和人員管制。4.熟練操作常用辦公軟件;熟悉5s的實(shí)施及管控。

　　技能專長(zhǎng)：

　　計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件，會(huì)使用erp系統(tǒng)

　　技能專長(zhǎng)： 1.熟練操作辦公及運(yùn)用軟件,良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、統(tǒng)籌能力。懂“5s”管理。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員管制和培訓(xùn)，溝通; 3.熟悉smt貼片作業(yè)流程;4.熟悉種連接器，電腦主板，顯卡，dip插件的作業(yè)流程及品質(zhì)要求，及生產(chǎn)品質(zhì)管制。 5、了解iso質(zhì)量管理體系，熟悉制造部作業(yè)流程; 6、擁有良好的表達(dá)能力和溝通能力，人性化管理能力; 7、吃苦耐勞，做事認(rèn)真、踏實(shí);8、較好地敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力 語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 較差 英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)較差 求職意向

　　發(fā)展方向： 本人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年多，從中學(xué)到了很多技術(shù)和方法，也懂得了一個(gè)管理人員的目標(biāo);現(xiàn)在我希望能從管理這塊發(fā)展，做得更好，希望能用我過(guò)去的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)同公司一同發(fā)展，想擁有自己的事業(yè)。

　　其他要求： 公司提供食宿，試用合格后購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，入職簽定勞動(dòng)合同。