個(gè)人簡(jiǎn)歷也稱為個(gè)人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對(duì)自己職業(yè)學(xué)歷愛(ài)好情況一一敘述文體。以下是小編為大家準(zhǔn)備的人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家前來(lái)參閱。

　　李小姐

　　目前所在： 番禺區(qū) 年　　齡： 28

　　戶口所在： 江西 國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身　　高： 158 cm

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理

　　工作年限： 6 職　　稱： 無(wú)職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　**化工　　 起止年月：2012-08 ～ 2014-05

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位： 人事助理

　　工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

　　3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

　　4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

　　5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　**制衣廣州有限公司　　 起止年月：2010-11 ～ 2012-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人事專員

　　工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工

　　2、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

　　3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

　　4、管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

　　5、公司人才庫(kù)建立與維護(hù)。

　　6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

　　7、員工入職培訓(xùn)工作

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　廣州**塑膠電子制品有限公司　　 起止年月：2007-02 ～ 2010-10

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔(dān)任職位： 行政人事助理

　　工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開(kāi)拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

　　2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

　　3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。

　　5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

　　7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。

　　8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購(gòu)。

　　9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

　　11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2017-04

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　2001-09 2004-06 遂川中學(xué) 高中

　　2011-03 2014-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化

　　2014-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

　　◆ 語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

　　有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。

　　始終堅(jiān)信，努力就一定會(huì)有收獲。