職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的會計(jì)職業(yè)道德論文參考文獻(xiàn)，以供大家參考。

　　會計(jì)職業(yè)道德論文參考文獻(xiàn)

　　在我國主義步入21世紀(jì)的新發(fā)展時(shí)期，江澤民同志提出以德治國的重要方略。他指出：“道德的力量是巨大的。經(jīng)濟(jì)的繁榮、社會的進(jìn)步、人類的文明，需要道德的發(fā)展和完善。作為人要講人道;作為社會的一員，要有集體意識和團(tuán)結(jié)意識;作為公民，要熱愛自己的祖國;作為共產(chǎn)黨人，還應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，要求加強(qiáng)和法制建設(shè)，也要求加強(qiáng)思想道德和科學(xué)建設(shè)。”江澤民同志非常重視道德在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人類進(jìn)步中的重大作用，綜觀上的德治思想，中國是一個(gè)具有德治傳統(tǒng)的國家，道德在整合社會的過程中發(fā)揮了重要作用。

　　道德的本質(zhì)是由一定社會的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會意識形態(tài)。職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。職業(yè)道德的社會影響不可低估，其作用首先是通過調(diào)整職業(yè)關(guān)系來保證職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)生活的正常進(jìn)行，其次，高尚的職業(yè)道德對社會道德風(fēng)尚會產(chǎn)生積極的影響。

　　會計(jì)人員是從事會計(jì)核算和財(cái)務(wù)，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會計(jì)職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)、和道德，因此，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。

　　目前我國會計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

　　我們國家的會計(jì)人員是中華民族的成員，他們的道德必然體現(xiàn)著全民族高尚道德的共性。就整體來看，我國絕大多數(shù)會計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作和勞動(dòng)，就不可能取得今天的巨大成就。我國及各省、市和各行業(yè)評選表彰的會計(jì)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者是會計(jì)人員中的佼佼者，他們的先進(jìn)事跡所蘊(yùn)含的道德風(fēng)范，就是我國會計(jì)人員良好高尚職業(yè)道德的體現(xiàn)和具體詮釋。

　　但是，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計(jì)職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會計(jì)人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會計(jì)人員非職業(yè)道德的行為。會計(jì)人員非職業(yè)道德行為的原因和表現(xiàn)主要有：

　　(一)職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財(cái)貪色貪權(quán)

　　會計(jì)人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個(gè)人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財(cái)產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失。如被稱為“新疆第一貪”的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的侯俊杰，在被捕前是新疆建設(shè)兵團(tuán)棉麻公司副總經(jīng)理、總會計(jì)師。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權(quán)，采用銷毀原始憑據(jù)重新做賬，重復(fù)入賬減少公司利潤，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農(nóng)一師棉麻公司、通聯(lián)公司等單位公款上千萬元，將巨額國有資產(chǎn)化為烏有。

　　(二)迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，失去職業(yè)道德

　　在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭，使部分會計(jì)人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會計(jì)人員如果不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會計(jì)人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變造會計(jì)資料時(shí)，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動(dòng)配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。中華人民共和國部會計(jì)信息質(zhì)量抽查公告(第五號)顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具報(bào)告的117家會計(jì)師事務(wù)所。在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實(shí)的有147戶，共虛增資產(chǎn)18.48億元，虛減資產(chǎn)24.75億元，資產(chǎn)失真度0.95%;所有者權(quán)益不實(shí)的有155戶，共虛增所有者權(quán)益19.36億元，虛減所有者權(quán)益18.17億元，所有者權(quán)益失真度1.82%;利潤總額不實(shí)的有157戶，共虛增利潤率14.72億元，虛減利潤19.43億元，利潤總額失真度33.4%。其問題主要表現(xiàn)在：內(nèi)部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表不符，會計(jì)科目使用不當(dāng)，入賬的原始憑證不合法等。有的企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人為達(dá)到偷逃國家、完成上級任務(wù)、個(gè)人出政績等目的，不惜采取在集團(tuán)下屬企業(yè)之間隨意轉(zhuǎn)移收入或費(fèi)用、變更會計(jì)報(bào)表合并范圍、少計(jì)或多計(jì)、人為調(diào)節(jié)利潤，向不同使用者提供不同報(bào)表等違規(guī)手段操縱會計(jì)信息。

　　(三)缺乏敬業(yè)精神，會計(jì)職業(yè)勝任能力較差

　　目前我國會計(jì)人員隊(duì)伍中，有人認(rèn)為會計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟(jì)收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，工作熱情不夠，積極性不高。有的會計(jì)人員利用上班時(shí)間炒股票、做生意、打牌、聊天，將一個(gè)月的賬務(wù)處理工作堆積到月底完成;有的身兼幾個(gè)單位的會計(jì)職務(wù)，利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)賺取外快，而對自己的本職工作隨便應(yīng)付;有的甚至認(rèn)為做會計(jì)工作沒有出息，當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)，沒有實(shí)權(quán)，一心想調(diào)離會計(jì)工作崗位。

　　還有的會計(jì)人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計(jì)理論水平、業(yè)務(wù)水平、操作能力和電算化知識較差，不能適應(yīng)不斷變化的新形勢和新情況。要做好會計(jì)工作，不僅要有良好的職業(yè)態(tài)度，還要有不斷進(jìn)取的精神和較強(qiáng)的工作技能。

　　加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑

　　國務(wù)院朱镕基2001年4月為上海國家會計(jì)學(xué)院題寫了“不做假賬”的校訓(xùn);時(shí)隔半年，在出席北京國家會計(jì)學(xué)院的成立大會上，對會計(jì)人員再次提出了 “誠信為本，操守為重，堅(jiān)持原則，不做假賬。”的要求。充分表明了國家對會計(jì)人員的重視和要求，明確昭示著當(dāng)前加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性和緊迫性。新時(shí)期、新形勢下我們要不斷加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，推進(jìn)我國政治經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德可以從以下幾個(gè)方面入手：

　　(一)建立完備的道德教育體系

　　加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德，是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程，它需要建立一個(gè)配套的道德教育體系，不僅要在小學(xué)、中學(xué)的學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)社會道德教育，而且在大學(xué)或職業(yè)學(xué)習(xí)期間，要把會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，應(yīng)將道德教育、文化知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來。讓學(xué)生在從事會計(jì)職業(yè)之前就樹立崇高的職業(yè)理想，為以后正確對待自己所從事的會計(jì)職業(yè)，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，為其良好的道德品質(zhì)打下基礎(chǔ)。會計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：(1)會計(jì)職業(yè)品德教育，包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實(shí)事求是等;(2)會計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育，包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等;(3)會計(jì)職業(yè)能力教育，包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。形成以會計(jì)專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會計(jì)職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。

　　(二)用的手段約束、制約不道德行為

　　充分發(fā)揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計(jì)人員經(jīng)濟(jì)違法犯罪行為的發(fā)生，還可以防止會計(jì)人員的職業(yè)道德敗壞。健全和完善會計(jì)法規(guī)體系，強(qiáng)化法律，對加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德自律，減少會計(jì)人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。

　　(三)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度

　　健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部等。

　　(四)加強(qiáng)會計(jì)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的道德修養(yǎng)

　　加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義：一是會計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范對自己的思想品質(zhì)等方面進(jìn)行自我改造、自我鍛煉和自我提高;二是在自我意識活動(dòng)中達(dá)到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。會計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括：會計(jì)職業(yè)道德信念、會計(jì)職業(yè)道德意志、會計(jì)職業(yè)道德感情、會計(jì)職業(yè)道德行為等，會計(jì)人員通過提高自身修養(yǎng)，樹立高度的責(zé)任感和使命感，樹立熱愛會計(jì)職業(yè)、獻(xiàn)身會計(jì)職業(yè)的理想，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。有了堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘;有了堅(jiān)定的職業(yè)道德信念，工作就會精神充沛。

　　會計(jì)職業(yè)道德論文參考文獻(xiàn)一

　　[1]蔡慶梅。 論會計(jì)信息失真的原因與對策[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊)，2015,11:73.

　　[2]帥勇。 會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策研究[J]. 中外企業(yè)家，2016,01:135-136.

　　[3]楊檸境，劉中友。 職業(yè)道德與會計(jì)誠信[J]. 中外企業(yè)家，2016,02:200.

　　[4]潘湛明。 對財(cái)務(wù)會計(jì)中的職業(yè)道德教育的思考[J]. 科技風(fēng)，2016,02:273.

　　[5]邱梓軒，孟憲軍。 會計(jì)職業(yè)道德和誠信問題研究[J]. 中國管理信息化，2016,04:47-48.

　　[6]鄧妍鑫，田倩。 注冊會計(jì)師職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對措施[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016,02:137+28.

　　[7]趙婧一。 會計(jì)倫理與會計(jì)職業(yè)道德教育淺析[J]. 亞太教育，2016,04:119.

　　[8]毛曉明。 淺析當(dāng)前社會的會計(jì)誠信問題[J]. 信息化建設(shè)，2016,02:186.

　　[9]金媛媛。 我國會計(jì)行業(yè)誠信缺失問題研究[J]. 中外企業(yè)家，2016,04:148-149.

　　[10]張粒塵。 會計(jì)誠信缺失的原因及其治理途徑[J]. 財(cái)會學(xué)習(xí)，2016,03:84-85.

　　[11]郭子賓。 我國會計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)查與改進(jìn)路徑[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016,03:179.

　　[12]王金鳳，劉強(qiáng)。 新準(zhǔn)則下會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題與對策研究[J]. 新經(jīng)濟(jì)，2016,11:95-96.

　　[13]王紅。 會計(jì)職業(yè)道德缺失及其防范[J]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技，2016,07:170-171.

　　[14]沈旭東。 會計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及改進(jìn)對策研究[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2016,06:257.

　　[15]常根萍。 淺議會計(jì)人員基本職業(yè)道德[J]. 經(jīng)營管理者，2016,06:57.

　　[16]劉娜娜。 試論會計(jì)職業(yè)道德對會計(jì)行業(yè)發(fā)展的重要性[J]. 經(jīng)營管理者，2016,06:67.

　　[17]林春燕。 淺論中國公司會計(jì)誠信如何建立[J]. 現(xiàn)代商業(yè)，2016,12:156-157.

　　[18]李艷。 淺析會計(jì)誠信問題[J]. 中外企業(yè)家，2016,08:76-77.

　　[19]梁景瑜。 關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的失范和重建探究--以餐飲業(yè)為例[J]. 中外企業(yè)家，2016,11:104.

　　[20]解淑。 基于社會契約理論的會計(jì)誠信問題探究[J]. 經(jīng)營管理者，2016,06:65.

　　[21]杜永康。 會計(jì)職業(yè)道德問題探討解析[J]. 企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2016,07:133-134.

　　[22]婁觀宇，田海霞。 會計(jì)職業(yè)道德中的誠信問題研究[J]. 商場現(xiàn)代化，2016,10:197-198.

　　>>>下一頁更多精彩“會計(jì)職業(yè)道德論文參考文獻(xiàn)”