品質(zhì)主管的個人簡歷參考范文
品質(zhì)主管的個人簡歷參考范文
簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用于個人求職、申請,但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗,有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù),其重要性可見一斑。
姓 名: 王女士 性 別: 女
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 江西-贛州 年 齡: 31
現(xiàn)所在地: 廣東-江門 身 高: 162cm
希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
尋求職位: 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管、 ISO專員/高級工程師
教育經(jīng)歷
1999-09 ~ 2001-07 渝工學(xué)院 電子工程與管理 大專
**公司 (2009-09 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述: 公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,ISO9001內(nèi)審員,管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜,具體為:
1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃
2.品管人員安排及調(diào)配
3.品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制訂
4.負(fù)責(zé)組織ISO9001內(nèi)審及管理評審
5.向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況,品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望
6.指導(dǎo)SQE/VQA對供應(yīng)商評估,稽核及輔導(dǎo)。
7.監(jiān)督指導(dǎo)IQC按AQL規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗,并及時提報來料品質(zhì)狀況
8.監(jiān)督IPQC的日常巡檢及OQC的出貨檢驗工作
9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度,測試品校準(zhǔn)管理
10.日常品報表審批,必要時提報相關(guān)單位及公司各級領(lǐng)導(dǎo)
11.監(jiān)督GMP的執(zhí)行落實狀況
12.監(jiān)督客訴處理及提報相關(guān)位作現(xiàn)場改善
13.客戶參觀/審核陪同
14.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員OJT
15.推行ROHS系統(tǒng)管理
16.主持每周品質(zhì)檢討會議,參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討
**公司 (2005-10 ~ 2009-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 品管主管 崗位類別: 電子工程師/技術(shù)員
工作描述: 公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,ISO9001及TS16949內(nèi)審員,管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜,具體為:
1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃
2.品管人員安排及調(diào)配
3.品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制訂
4.負(fù)責(zé)組織ISO9001及ISO14001,TS16949內(nèi)審及管理評審
5.向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況,品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望
6.指導(dǎo)SQE/VQA對供應(yīng)商評估,稽核及輔導(dǎo)。
7.監(jiān)督指導(dǎo)IQC按AQL規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗,并及時提報來料品質(zhì)狀況
8.監(jiān)督IPQC的日常巡檢及OQC的出貨檢驗工作
9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度,測試品校準(zhǔn)管理
10.日常品報表審批,必要時提報相關(guān)單位及公司各級領(lǐng)導(dǎo)
11.監(jiān)督GMP的執(zhí)行落實狀況
12.監(jiān)督客訴處理及提報相關(guān)位作現(xiàn)場改善
13.客戶參觀/審核陪同
14.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員OJT
15.推行ROHS系統(tǒng)管理
16.主持每周品質(zhì)檢討會議,參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討
離職原因: 個人原因
**公司 (2001-07 ~ 2005-10)
公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位: 品管組長 崗位類別: 總工程師/副總工程師
工作描述: 公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負(fù)責(zé)SMT/AI之品管及生產(chǎn)制程品管(IPQC),QA,OQC品管人員的管理,與相關(guān)單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務(wù),教育訓(xùn)練及向高層領(lǐng)導(dǎo)提報品質(zhì)達(dá)成狀況及品質(zhì)相關(guān)計劃。對現(xiàn)場品質(zhì)管理相當(dāng)熟悉。
離職原因: 被吉諾公司聘請
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高級
計算機詳細(xì)技能: 熟練office辦公軟件(work, excel, power point)
技能專長: 10年品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理7大手法,SPC,QCC,FMEA,PDCA,PPAP、APQP、GRR、GMP、MSA、5M1E,5W2H等
2.了解品質(zhì)管理系統(tǒng),ISO9001、TL9001、ISO14001、TS16949,具有ISO9001及ISO14001推行,維護及陪審經(jīng)驗
3.具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、PCBA,電子相關(guān)產(chǎn)品,SMT/AI)
4.對SEQ/VQA,IQC,IPQC,F(xiàn)QC,OQC,QE,及客訴處理相當(dāng)熟悉
5.善于品質(zhì)規(guī)劃、供應(yīng)商評估及管理、制程評估、以及績效管理
6.書面英文及不良分析
7.具備ROHS管理推行能力
8.具備培訓(xùn)能力,有相關(guān)品質(zhì)教育訓(xùn)練經(jīng)驗
9.有能力帶領(lǐng)50人以上品管團隊
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 本人強項在供應(yīng)商管理及評估、ROHS管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導(dǎo)、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關(guān)職位,利用相關(guān)品質(zhì)管理手法及相關(guān)管理經(jīng)驗,望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!