在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

　　姓　　名： 朱女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-惠州 年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 156cm

　　希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-惠州

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

　　尋求職位：

　　待遇要求： 4000元/月 可面議

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2008-07 暨南大學(xué) 環(huán)境工程 本科

　　2001-09 ～ 2004-07 博羅中學(xué) 物理 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-11 ～ 2011-02 廣東中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 人力資源管理師

　　***公司名稱 (2009-07 ～ 2011-06)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： 人力專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： ①人員招聘(發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作)

　?、谂嘤?xùn)工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系)

　?、劭?jī)效考核管理(執(zhí)行績(jī)效考核計(jì)劃，進(jìn)行結(jié)果分析反饋等)

　　④信息檔案管理(人事信息檔案及合同規(guī)整，建立電子版信息)

　?、輱徫徽f(shuō)明書(shū)的編制及維護(hù)(組織編寫(xiě)、審核分公司各部門(mén)崗位職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū))

　　⑥人力資源工作流程的制定(招聘流程、入職流程、合同續(xù)簽流程、考核流程等)

　?、咝姓ぷ?會(huì)議紀(jì)要、文件統(tǒng)計(jì)管理、物品購(gòu)買(mǎi)、活動(dòng)組織等)

　　⑧副總業(yè)務(wù)協(xié)助工作(更新統(tǒng)計(jì)運(yùn)維部信息、撰寫(xiě)工作報(bào)告、項(xiàng)目開(kāi)展協(xié)助(對(duì)客戶的培訓(xùn)、禮品采購(gòu)等))

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　***公司名稱 (2008-06 ～ 2009-06)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng) 崗位類(lèi)別： 安全/健康/環(huán)境工程師

　　工作描述： 主要工作:

　?、?配合公司進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)/安全評(píng)價(jià)及驗(yàn)收

　?、?配合ISO14000審核 (提供相應(yīng)的審核資料，例如健康體檢資料，安全教育資料等)

　?、?工傷事故處理及統(tǒng)計(jì)(應(yīng)急處理突發(fā)的工傷事故，并做每月的事故及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等)

　?、?組織員工年度體檢 (聯(lián)系體檢醫(yī)院，確定體檢項(xiàng)目及費(fèi)用，組織體檢等)

　　⑤ 實(shí)施安全教育(新員工及老員工)

　?、?起草工作計(jì)劃總結(jié)、報(bào)告，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要(工作開(kāi)展計(jì)劃及報(bào)告，部門(mén)會(huì)議紀(jì)要等)

　?、?各類(lèi)文件、資料整理及統(tǒng)計(jì)管理 (部門(mén)文件的歸整保管)

　　⑧ 負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及考勤; 辦公用品購(gòu)買(mǎi)、管理、維護(hù)

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： • 具有團(tuán)隊(duì)環(huán)境環(huán)保項(xiàng)目的工藝學(xué)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　• 具有大型外企環(huán)境安全部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　• 具有部門(mén)行政內(nèi)務(wù)工作及與政府部門(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)

　　• 擅長(zhǎng)資料數(shù)據(jù)整理，文書(shū)寫(xiě)作

　　• 能熟練操作辦公室自動(dòng)化設(shè)備，及計(jì)算機(jī)軟件。Office和CAD熟練

　　• 能流利地運(yùn)用中文、英語(yǔ)、粵語(yǔ)和客家話

　　大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) (CET-4)：591分

　　大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) (CET-6)：488分

　　全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試口語(yǔ)證書(shū)

　　流利普通話、粵語(yǔ)、客家話

　　熟練使用Office，熟練掌握AUTOCAD

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： CET-6

　　英語(yǔ)： 精通

　　其 他： 客家話;流利

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 具有3年工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)人事行政方面的工作，對(duì)人事的招聘、績(jī)效、培訓(xùn)及崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)均有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望從事人力資源相關(guān)的人事行政工作。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： §3年工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大型外企工作經(jīng)驗(yàn)，積累多項(xiàng)工作技能

　　高分通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí),并取得英語(yǔ)口語(yǔ)證書(shū)

　　熟練掌握AtuoCAD,Office軟件及辦公室自動(dòng)化設(shè)備

　　扎實(shí)的理工科學(xué)習(xí)背景，數(shù)理邏輯能力強(qiáng)

　　數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，工作有條理，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員，適應(yīng)力強(qiáng)

　　積極向上,有良好的溝通能力、敬業(yè)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神