個(gè)人簡歷在行政助理個(gè)人求職者的求職中有著很大的參考價(jià)值。今天學(xué)習(xí)啦小編就與大家分享行政助理個(gè)人簡歷范文，僅供大家參考!

行政助理個(gè)人簡歷范文(一)

個(gè)人信息

姓名：xuexila

目前所在：天河區(qū)年　　齡：22 歲

戶口所在：湖南國　　籍：中國

婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身　　高：172 cm

誠信徽章：未申請 體　　重：62 kg

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源專員/助理，行政專員/助理：

工作年限：1職　　稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)

工作經(jīng)歷

張家界金88酒吧　　 起止年月：2010-03-12 ～ 2010-09-15

公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。本人在員工管理上執(zhí)行人性化管理，減輕員工的工作壓力，讓員工更安心地工作;并施行公正的賞罰措施，有效地減少了員工的流失，提高了員工的忠誠度。

離職原因：

張家界政府信息化工作辦公室　　 起止年月：2009-10-16 ～ 2009-12-22

公司性質(zhì)：事業(yè)單位　　所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)

擔(dān)任職位：辦公室主任助理

工作描述：協(xié)助主任的日常工作，負(fù)責(zé)新員工招聘和培訓(xùn)、員工工作安排、員工薪酬福利管理、周期性工作總結(jié)等事宜，提高了我將理論結(jié)合實(shí)際的運(yùn)用能力，累積了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

離職原因：單位實(shí)習(xí)

凱旋快餐　　 起止年月：2008-10-10 ～ 2009-07-13

公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔(dān)任職位：經(jīng)理

工作描述：自主創(chuàng)業(yè)的小餐館 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理廣告宣傳 人力資源管理

離職原因：

張家界冠君國旅　　 起止年月：2008-04-09 ～ 2008-09-09

公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位：人事部文員

工作描述：1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和__，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

8. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

9.接受其他臨時(shí)性工作。

離職原因：上學(xué)

教育背景

畢業(yè)院校：吉首大學(xué)

最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 管理學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：2010-10-06

專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2008-03-012008-05-21吉首大學(xué)人力資源管理湖南省計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平二級優(yōu)秀-

2010-05-032010-06-01吉首大學(xué)人力資源管理普通話水平二級乙等湘05900x1000304

語言能力

外語：英語　良好粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

通過在校四年的人力資源管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，我掌握了一定的專業(yè)理論知識，并經(jīng)過暑假實(shí)習(xí)與學(xué)校兼職實(shí)踐以及畢業(yè)后的人力資源專業(yè)相關(guān)的工作實(shí)踐，達(dá)到了將理論結(jié)合實(shí)際的理想效果。不僅增長了自己的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力，也豐富了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中更是得到了同事和上級的好評，我也將致力于做更專業(yè)的人力資源管理!

個(gè)人自我評價(jià)

我是一名吉首大學(xué)20xx屆人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，來自湖南湘潭，農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難、不服輸?shù)木瘛?/p>

行政助理個(gè)人簡歷范文(二)

姓　　名： 陳女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-東莞 年　　齡： 22

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 158cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 銷售類-人員-銷售代表

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

教育經(jīng)歷

2009-09 ～ 2012-06 廣東科技學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專

2007-09 ～ 2009-06 第四高級中學(xué) 普通高中 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2012-05 ～ 2012-06 東莞市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品

2012-01 ～ 2012-03 中國聯(lián)通 中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐

**公司 (2012-05 ～ 2012-11)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員

工作描述： 1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;

7、完成上級安排的其他工作任務(wù);

8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

離職原因： 另求發(fā)展

**公司 (2012-01 ～ 2012-03)

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位： 電話營銷員 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強(qiáng)，鍛煉到較好的表達(dá)能力。

技能專長

專業(yè)職稱： 工商企業(yè)管理

計(jì)算機(jī)水平： 初級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等 office軟件

熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動(dòng)化，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

技能專長： 工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識

性格熱情外向，喜歡體育運(yùn)動(dòng)，特別愛好羽毛球

待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 全國英語應(yīng)用能力證書一級 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程

中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)

良好的團(tuán)隊(duì)意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。

其他要求： 希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠

充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

其他要求：

自身情況

自我評價(jià)： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

個(gè)人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。

個(gè)人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

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