求職簡(jiǎn)歷封面圖
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求職簡(jiǎn)歷范文
姓 名: 李先生 國(guó) 籍: 中國(guó)
目前住地: 廣州
民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣州
身高體重: 160 cm
婚姻狀況: 已婚
年 齡: 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:文員/文秘、高級(jí)秘書:行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員:
工作年限: 8年 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 廣州
工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2010-04 ~ ***
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù): 行政主管
工作描述: 行政工作:
主持公司的日常行政工作;
負(fù)責(zé)組織起草和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件;組織公司會(huì)議、活動(dòng);公司公文、函電、傳真;
負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;
注意調(diào)查研究,主動(dòng)了解、收集情況和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考;
推廣工作:
負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與落實(shí)。
負(fù)責(zé)廣東市場(chǎng)的品牌推廣,策劃并組織實(shí)施相關(guān)的推廣方案,協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。
制定市場(chǎng)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃組織落實(shí)新產(chǎn)品上市推廣,公關(guān)及各類型促銷。
針對(duì)不同的對(duì)象組織推廣會(huì),發(fā)布及參加展會(huì)等。
推廣政策制定,推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。
成功案例:2010年5月29日,寶馬3系車友會(huì)“世界杯”主題活動(dòng),我司負(fù)責(zé)當(dāng)晚的代駕駛服務(wù)?;顒?dòng)地點(diǎn):廣州市北京南路in bar NO.88夜總會(huì)
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù): 行政主管
工作描述: 根據(jù)人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化置;
制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理; 制定績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系;新員工入職培訓(xùn)與業(yè)務(wù)部門直線培訓(xùn)協(xié)調(diào);員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù);
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理,崗位職責(zé)編制匯總,年度工作評(píng)定開展,考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計(jì)算,員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報(bào)表匯總,為人力資源部經(jīng)理提供費(fèi)用參考。
建立后勤采購(gòu)的供應(yīng)商源,負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系,參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊(cè),并隨OFFICE的日常運(yùn)行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費(fèi)用控制管理。
辦公室日常運(yùn)作及維護(hù),及開業(yè)儀式或相關(guān)活動(dòng)組織排,
包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。
會(huì)議召集,會(huì)議紀(jì)錄整理,公司活動(dòng)組織及聯(lián)系;會(huì)務(wù)、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中,包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理,準(zhǔn)備,包括為注冊(cè)所需的辦公選址事宜。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2005-02 ~ 2008-07廣州市卓勝商貿(mào)有限公司
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù): 行政主任
工作描述: 建立公司崗位管理體系,制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理;
根據(jù)公司要求,制定績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵(lì)體系;
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
售后服務(wù)維修部的工作:與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁,向廠家及時(shí)傳達(dá)公司政策信息,搜集各賣場(chǎng)的意見與建議,并向公司匯報(bào);向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議,幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場(chǎng)的投訴,給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2004-11 ~ 2005-02前程無憂廣州分公司
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視
擔(dān)任職務(wù): 兼職客戶服務(wù)支持
工作描述: 協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作,確保錄入各類報(bào)表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過CRM客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對(duì)。并會(huì)對(duì)涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式,與客戶溝通,協(xié)助對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通,保證工作的順利進(jìn)行。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2003-01 ~ 2004-10富馨國(guó)際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù): 行政助理
工作描述: 主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印,并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作,快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:1999-08 ~ 2002-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù): 文員
工作描述: 初期擔(dān)任的職位是前臺(tái)文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員,主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門的正常運(yùn)作,員工的考勤、文書打印等事務(wù)。
離職原因: 公司倒閉
教育背景
畢業(yè)院校: 沈陽工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2009-03-01
所學(xué)專業(yè): 法律 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2005-03 2009-03 沈陽工業(yè)大學(xué) 法學(xué)
語言能力
外 語: 英語 一般
國(guó)語水平: 一般 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識(shí)勞動(dòng)法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。
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