餐飲店長個人簡歷模板相關(guān)范文
餐飲店長個人簡歷模板相關(guān)范文
在得到面試機(jī)會之前,簡歷就代表了餐飲店長求職者的一切形象。個人簡歷在餐飲店長求職者的求職中占有很重要的位置。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的餐飲店長簡歷模板，希望對你有用。
餐飲店長簡歷模板(一)
(男,32歲)
求 職 位：餐飲店長 期望薪資：5000-8000元/月
目前職位：店長 學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 現(xiàn)居住地：北京朝陽勁松
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評價
以身做責(zé)，誠實(shí)守信，敢于挑戰(zhàn)。以人為本，合作共贏的管理思想。致力于建立：家、分享、軍的管理團(tuán)隊(duì)。
工作經(jīng)驗(yàn)
王子火鍋餐飲有限公司
2004-3 至 2007-5任職副理薪資保密
工作職責(zé)：完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)，
參與并管理日常的運(yùn)營。
監(jiān)督日常的成本核算，并上報(bào)。
敬璇燒烤
2007-7 至 2009-8任職經(jīng)理薪資保密
工作職責(zé)：管理并督促公司的日常運(yùn)營情況
審批公司的規(guī)章制度，
下派并督促每個季度的經(jīng)營目標(biāo)等一切事務(wù)。
北京魚貴妃酸湯魚火鍋
2009-2 至 2010-12任職店長薪資保密
工作職責(zé)：制定并完善成本控制流程
制作本店的經(jīng)營目標(biāo)并執(zhí)行
督促并管理日常的運(yùn)營事務(wù)
監(jiān)督并管理成本核算
督促各部門的規(guī)章制度的執(zhí)行
錦馨閣梭邊魚餐飲有限公司
2011-3 至 2012-1任職店長薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)，
參與并管理日常的運(yùn)營。
監(jiān)督日常的成本核算，并上報(bào)
完善公司的規(guī)章制度，并實(shí)施。
教育經(jīng)歷
2006-7 至 2008-7黑龍江省齊齊哈爾電視大學(xué)營銷專業(yè)
劉海嬌語言能力
英語：一般
劉海嬌專業(yè)證書
保險(xiǎn)營銷 2008年9月由黑龍江齊齊哈爾電視大學(xué)頒發(fā)
餐飲店長簡歷模板(二)
個人基本簡歷
國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 梅州 身材： 167 cm 55 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 餐飲/娛樂管理：店長或經(jīng)理、經(jīng)營/管理類、物流類：經(jīng)理助理、辦事處經(jīng)理
工作年限： 5 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： XX--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 潮盛美食起止年月：XX-11 ～ XX-05
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 副店長
工作描述： XX年，結(jié)束在物流公司的工作后?？春貌惋嫎I(yè)的前景，于是開始從事餐飲的工作。從送餐員，收盤，招攬客人做起，到協(xié)助廚部，整理庫存，材料采購等餐廳所有工作，都駕輕就熟,經(jīng)驗(yàn)豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費(fèi)。對快餐和宵夜等有一定的見解和經(jīng)驗(yàn),熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久，鍛煉出我有獨(dú)自經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，以及有獨(dú)當(dāng)一面的能力。由于這個服務(wù)行業(yè)經(jīng)常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時應(yīng)變能力，處理實(shí)事能力更加強(qiáng),也增加我對社會、市場的認(rèn)識和對小團(tuán)隊(duì)的管理能力?，F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。
離職原因： 租約合同到期
公司名稱： 廣州通寶物流貨運(yùn)公司起止年月：XX-05 ～ XX-11
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 在該公司上班，主要負(fù)責(zé)跟車提貨、發(fā)貨，偶爾陪老板出去應(yīng)酬等日常所有雜務(wù)。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應(yīng)比較辛苦的工作。
離職原因： 合同到期
公司名稱： 廣東省粵華電磁有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員
工作描述： 畢業(yè)后，在該公司制片部負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工作，處理、管理生產(chǎn)線的日常問題。(包括機(jī)器的維護(hù)、保養(yǎng)、制片等)
離職原因： 公司停業(yè)
教育背景 第一范文網(wǎng)
畢業(yè)院校： 廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 所學(xué)專業(yè)二： 管理學(xué)原理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 普通高等教育畢業(yè)證書 517271XX06000188
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
1、熟悉企業(yè)單位管理，有一定的經(jīng)營能力和社會經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)當(dāng)一面的能力;熟悉飲食行業(yè)，能做專業(yè)的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。
2、為人老實(shí)，勤快，細(xì)心，能吃苦，有實(shí)干能力;交際能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)。
3、掌握計(jì)算機(jī)的基本知識和一些軟件的運(yùn)用。
詳細(xì)個人自傳
本人有志于餐飲行業(yè)，熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通，有一定的社會經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營理念;工作注重實(shí)效，不喜花俏，做事認(rèn)真、勤快、謹(jǐn)慎，有全局觀念;日常關(guān)注市場動態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個發(fā)揮的平臺，讓我認(rèn)認(rèn)真真為公司做出好的效益來。更相信，用自己的能力，一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!
餐飲店長簡歷模板(三)
(男,38歲)
求 職 位：餐飲店長經(jīng)理 期望薪資：5000-8000元/月
目前職位：餐飲/酒店管理 學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 現(xiàn)居住地：北京豐臺
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評價
在快餐行業(yè)十來年，有新店開業(yè)籌備，策劃培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，會成本核算，控制和快餐店的資金運(yùn)作。曾經(jīng)從廚師做起到廚師長及經(jīng)理。在快餐業(yè)多年的成長中，對快餐的前景，籌劃，營銷，業(yè)務(wù)熟練。欲求有前景的大中型快餐連鎖店.在經(jīng)過10多年的餐飲歲月的洗禮后，我把餐飲當(dāng)成了職業(yè)，同時在每次籌備前投資方總是問道：你的經(jīng)營管理和運(yùn)營有什么和別人不同的地方?我的回答是一切用數(shù)字說話，只有數(shù)字才能真正體現(xiàn)出一個管理者的能力。
工作經(jīng)驗(yàn)
馬蘭拉面餐飲有限公司
2000-2 至 2005-10任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：馬蘭拉面餐飲派往南京，長沙，成都，邯鄲等地負(fù)責(zé)后出主管，廚師長，管理部助理和新店的開業(yè)籌備等各項(xiàng)具體工作。
北京久之味餐飲技術(shù)服務(wù)有限公司
2010-2 至 2010-12任職總監(jiān)薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：作總廚師長、經(jīng)理助理。負(fù)責(zé)整店及后廚的正常運(yùn)營、各個檔口的出品質(zhì)量、人事招聘、工作計(jì)劃的制定落實(shí)、營銷及各項(xiàng)指標(biāo)的控制和分析等工作。
北京全五麥餐飲有限公司
2010-12 至 2011-6任職總監(jiān)薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：在北京南站 候車大廳五麥牛肉面快餐店300多平，擔(dān)任店長，負(fù)責(zé)整店的運(yùn)營，食品安全 勞動安全 新產(chǎn)品的研發(fā)推廣 根據(jù)季節(jié)和客觀因素制定不同的營銷方案 人事招聘 員工手冊制定 人性化的管理 制定戰(zhàn)略性目標(biāo) 達(dá)到最大化的目標(biāo)數(shù)據(jù)等等
北京幸福傳奇餐飲有限公司
2011-6 至 2011-12任職總監(jiān)薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的選址，裝修，產(chǎn)品的研發(fā)指導(dǎo)，裝修風(fēng)格及整店的前期所有籌建和運(yùn)營。 跟班督促食品的加工程序、食品安全和衛(wèi)生。外圍所有關(guān)系的協(xié)調(diào)，內(nèi)部員工的日常管理。人員招聘 財(cái)務(wù)監(jiān)督 工作計(jì)劃的制定執(zhí)行等整店的所有事物。
北京彰澤酒店管理有限公司運(yùn)城分公司
2012-1 至 2012-4任職餐飲/酒店管理薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：任職餐飲連鎖項(xiàng)目總經(jīng)理。組建餐飲連鎖前期的各項(xiàng)工作，根據(jù)董事長的理念制定產(chǎn)品的定位，跟班協(xié)同廚師標(biāo)準(zhǔn)化的制定，在思想上改進(jìn)廚師量化的概念，規(guī)范廚師操作流程，新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化出品滿意率科學(xué)的采集數(shù)據(jù)。員工手冊的制定，人性化的管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。員工的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)外圍的各種關(guān)系。以及各供貨商的談判。
教育經(jīng)歷
1992-9 至 1994-7西北農(nóng)業(yè)大學(xué)市場管理專業(yè)
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