大學(xué)畢業(yè)求職簡歷免費模板(2)
大學(xué)畢業(yè)求職簡歷免費模板
大學(xué)畢業(yè)求職簡歷免費模板(三)
基本信息
姓名:xxx
性別：男/女
出生年月：19xx.xx.xx
民族：xx
政治面貌：xxxx
XX大學(xué) 俄語 專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士
聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx 電子郵件：xxxxxxxxx
求職意向及自我評價
期望從事職業(yè)： 翻譯 、 外貿(mào) 、編輯、業(yè)務(wù)員
自我評價 ：具有較強的溝通能力，善于與人交談，充當(dāng)大家的調(diào)解劑，緩解嚴(yán)肅氣氛。樂于文字游戲，喜歡寫小說及散文，有出色文字撰寫及編輯能力，有豐富的采寫經(jīng)驗。 俄語 基礎(chǔ)知識扎實，口語流利，熟悉各類媒體。 英語 能力和 俄語 能力俱佳，能夠勝任與海外公司間的商務(wù)談判工作。在項目管理方面也具有經(jīng)驗，溝通能力好，做事穩(wěn)重，有良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強。
教育經(jīng)歷
20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 俄語專業(yè) xx學(xué)士
學(xué)分績點(GPA) x.x (滿分x分)， 院系/班級排名 第x
連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金
所獲獎勵：
20xx年 獲得院級“優(yōu)秀團員”
20xx年 獲得“優(yōu)秀班干部”
20xx年 獲得院級“三好學(xué)生”
20xx年 獲得“優(yōu)秀黨員”
20xx年 獲全校俄語演講“三等獎”
項目/科研經(jīng)歷
20xx年 xx項目 項目負(fù)責(zé)人
課題：xxxxxx
20xx年 xxxxxx項目 項目組成員
課題：xxxxxxxx
實踐/工作經(jīng)歷
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxx公司 俄語 翻譯 實習(xí)
主要工作：負(fù)責(zé)公司各項產(chǎn)品介紹、合同、會議紀(jì)要、資料、郵件的俄語 翻譯 ;負(fù)責(zé)維護、拓展國外(俄國為主)的客戶;負(fù)責(zé)在接待來訪的客戶和商務(wù)談判中擔(dān)任翻譯工作;負(fù)責(zé)參加國內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)，提高工作水平;
負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成其他各項任務(wù)。工作期間，出色地完成翻譯，獲得領(lǐng)導(dǎo)的最佳贊賞
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx 進出口 貿(mào)易有限公司 市場銷售
主要工作：負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶;負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的翻譯，擔(dān)任我方公司與客戶溝通之間的口譯工作;
負(fù)責(zé)解決客訴，提高公司的形象;負(fù)責(zé)參加各種展會，發(fā)現(xiàn)新目標(biāo)，保證每年的銷售額;負(fù)責(zé)銷售以后的一些售后事務(wù)，例如跟單、發(fā)貨等
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx日報社 編輯兼記者
主要工作：與各文化單位保持良好的通聯(lián)關(guān)系;每年文化活動的策劃，加強各媒體的交流學(xué)習(xí);工作期間，共編輯稿件百萬字，撰寫稿件100余篇，四次獲市以上好新聞獎
個人技能
大學(xué) 英語 四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力
快速瀏覽 英語 專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談
普通話
普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力
本專業(yè)證書
外銷證、 報關(guān) 證、俄語 專四 、俄語 專八
劣勢求職者如何打造“完美”個人簡歷
初出茅廬的畢業(yè)生
對于初出茅廬的畢業(yè)生來說，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認(rèn)同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別的課程或活動。
其中，實習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習(xí)者自主完成多項任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學(xué)過許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于轉(zhuǎn)移支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
跳槽頻繁者
跳槽改行過于頻繁者。前些年，人們對那些經(jīng)常跳槽、頻繁調(diào)換工作的人均抱有欽佩和羨慕的態(tài)度，認(rèn)為這些人才算得上“人才”，是真正的“有能耐”，以致社會上一度跳槽成風(fēng)。然而，到了近兩年，隨著高新技術(shù)的迅速發(fā)展和社會競爭，尤其是產(chǎn)業(yè)競爭的日益加劇，用人單位越來越看重“誠信”的價值，因此，絕大多數(shù)企業(yè)老板對那些跳槽和改行過于頻繁的求職者是懷有戒備心理的。很顯然，你今天跳到我這里來，說不準(zhǔn)哪一天你又會另攀高枝跳到別的地方去，這不僅空耗了企業(yè)對你的培養(yǎng)投資，而且還有泄露商業(yè)秘密的風(fēng)險。
所以，你若是頻繁跳槽者，一定要清楚地認(rèn)識到自己的“短處”所在，盡量避免它，并用其他優(yōu)勢條件來彌補。在你的履歷中，應(yīng)清楚地列出你每一段的工作年份，所從事的職業(yè)和所取得的工作成績，以及每次跳槽的理由，以使招聘者或?主對你能夠產(chǎn)生認(rèn)同感。這其中，工作成績可以證明你的能力很強、學(xué)識廣博，而跳槽理由則要“三思而后說”。
最好是一分為二地看問題，既不能將責(zé)任全拉到自己身上，也不能不分青紅皂白全怪罪原來工作的單位或老板。跳槽理由最好說一些諸如上班路太遠(yuǎn)、專業(yè)不很對口、隨家搬遷、結(jié)婚等人人都能理解的客觀因素，切忌牽扯到那些諸如收入太低、分配不公平、人際關(guān)系過于復(fù)雜、平時工作壓力太大、上司有毛病合不來、領(lǐng)導(dǎo)頻繁更換等兩難話題。
學(xué)歷或?qū)W位低于應(yīng)聘要求者
現(xiàn)實生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力，卻沒有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“一審”時便被淘汰，實在太可惜，也太不公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職履歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文，揚長避短。
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績和應(yīng)用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免了你在審查個人履歷這第一關(guān)便被一票否決。
如果你能順利透過初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
太年輕，工作經(jīng)歷短
有很多?主更喜歡站在自身的角度考慮?員的眼前效能，他們希望雇用一些有更多實際工作經(jīng)驗的人。因此，在這些人的眼里，太年輕、工作經(jīng)歷短就成了弱勢。年輕求職者可以在求職履歷中更多地強調(diào)自己的優(yōu)勢，以引起招聘者的重視。
如雖然工作時間不長，但你可以著重強調(diào)自己所掌握的技術(shù)，來彌補所欠缺的工作經(jīng)驗;你可以在履歷的工作技能部分強調(diào)你的勤奮苦干，能迅速掌握新技能;對于單身的男性求職者來說，你還可表明你愿意接受困難條件以增加工作經(jīng)驗，或愿意在周末或晚上值班，或主動承擔(dān)出差或外派任務(wù)。這樣，當(dāng)你充分展示了你的優(yōu)勢之后，年齡和工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡，聰明的?主透過利弊權(quán)衡之后，很可能會對你網(wǎng)開一面，使你得到獲取工作的機會。
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