機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板(2)
機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板(二)
姓 名: xuexila
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 湖北
身材: 170 cm 56 kg
婚姻狀況: 已婚
年齡: 43 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、機(jī)械工程師:承包人、市場銷售/營銷類:
工作年限: 22
職稱: 高級(jí)
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 8000--12000
希望工作地區(qū): 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 肇慶瑞通機(jī)電公司
起止年月:2006-10 ~ 2008-07
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理
工作描述:
離職原因:
公司名稱: 臺(tái)州雙星機(jī)械廠
起止年月:2005-10 ~ 2006-10
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 副總經(jīng)理
工作描述:
離職原因:
公司名稱: 自辦工廠
起止年月:2000-12 ~ 2002-12
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù): 老板
工作描述:
離職原因:
公司名稱: 昆明分公司
起止年月:1996-10 ~ 2000-12
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理
工作描述:
離職原因:
公司名稱: 襄陽軸承廠
起止年月:1986-07 ~ 1996-10
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 分廠廠長
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 武漢工學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期: 1986-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 機(jī)械制造
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1982-09 1986-07 武漢工學(xué)院 機(jī)械制造 大學(xué)本科
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀
粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
管理、銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面都有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的知識(shí)功底。
詳細(xì)個(gè)人自傳
1986年7月~1996年10月 襄陽軸承廠設(shè)備修造公司經(jīng)理
大學(xué)畢業(yè)后分配至襄陽軸承廠設(shè)備修造公司工作,從基層一直做到經(jīng)理。當(dāng)時(shí)設(shè)備修造公司在職員工300多人,技術(shù)業(yè)務(wù)范圍涵蓋機(jī)加工、天車修理、設(shè)備安裝、熱處理爐修理制作、鑄造(后撤消)、鉚焊、電機(jī)修理、設(shè)備大修、非標(biāo)設(shè)備制造等,1995年在模擬法人經(jīng)營方式中,本人率先在公司內(nèi)部成立經(jīng)營科,使設(shè)備修造公司在保證總廠設(shè)備正常修理維護(hù)的前提下,為公司創(chuàng)收600多萬元。
1996年10月~2000年12月 襄陽軸承廠昆明分公司經(jīng)理
1997年銷量由原來的1500萬增加至2400萬,以后幾年盡管市場一再滑坡,仍能將銷量保持在3000萬元左右。
2000年12月~2002年12月 開設(shè)汽配門市部及汽車零部件加工廠
隨著內(nèi)地工廠的經(jīng)營政策進(jìn)一步放寬搞活,我自己辦起了汽車零部件加工廠和汽配門市部,僅僅兩年時(shí)間即發(fā)展到員工120多人、月銷售收入達(dá)300萬元左右的規(guī)模,后因重病而放棄。
2005年10月~2006年10月 臺(tái)州雙星精工機(jī)械廠副總經(jīng)理
主持開發(fā)了6m3單螺桿空壓機(jī),主機(jī)螺桿葉輪副為自主設(shè)計(jì)制造,并在當(dāng)?shù)卮蜷_了市場。
2006年10月~2008年7月 肇慶瑞蘭機(jī)電公司副總經(jīng)理
主持通過了TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證,將公司管理由原來的無序混亂狀態(tài)治理得井然有序,市場營銷模式由原來的小批量、多品種的不穩(wěn)定型平穩(wěn)過渡到大批量、訂單型生產(chǎn),大大節(jié)約了成本,方便了生產(chǎn)安排和管理,平均月銷量增長35%左右,為公司向規(guī)?;l(fā)展打下了基礎(chǔ)。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話: 150XXXXXXXX
家庭電話:
手 機(jī): 150XXXXXXXXX
QQ號(hào)碼:
電子郵件: 個(gè)人主頁:
機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板(三)
最高學(xué)歷:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 | 專業(yè):中國語言文學(xué)類
婚姻狀況:已婚 | 身 高:172 cm
籍 貫:臨西/臨西 | 現(xiàn)居住地:臨西/臨西
求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
聯(lián)系方式
求職意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):邢臺(tái)|期望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工,汽車/摩托車/零配件
期望崗位:副總經(jīng)理/副總裁
自我描述
擅長生產(chǎn)性企業(yè)人事管理(員工隊(duì)伍、管理隊(duì)伍建設(shè)有自己獨(dú)特的見解和方法)、生產(chǎn)管理(善于挖掘影響生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本的制約因素,并進(jìn)行改善),企業(yè)運(yùn)行流程機(jī)制(運(yùn)行體系及質(zhì)量管理體系)的建立和控制,口語及文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
教育經(jīng)歷
1988年9月-1991年5月|聊城師范學(xué)語|中文|大專
工作經(jīng)歷
2015年3月-至今|總經(jīng)理|河北赫佳零部件有限公司
主持公司日常全面管理,企業(yè)運(yùn)行機(jī)制建立,人事管理。
2010年10月-2014年12月|副總經(jīng)理|重慶天水科技發(fā)展有限公司
整體內(nèi)部全面管理
2004年10月-2010年9月|人事、管理副總|河北金光汽車配件有限公司
企業(yè)的人事管理、企業(yè)運(yùn)行機(jī)制的設(shè)計(jì)與控制。
1999年7月-2003年8月|生產(chǎn)廠長|浙江興化機(jī)械制造有限公司
制定生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)跟蹤,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的均衡生產(chǎn),處理生產(chǎn)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2000年3月-2000年12月|浙江永康中小企業(yè)培訓(xùn)中心|人事管理、生產(chǎn)管理
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