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跳槽個(gè)人求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板

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跳槽個(gè)人求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷的制作情況決定了跳槽求職者能否成功得到一個(gè)面試機(jī)會(huì),下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的跳槽求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板,希望對(duì)你有用。

  跳槽求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板(一)

  梁先生

  目前所在: 廣州

  年  齡: 29

  戶(hù)口所在: 廣西

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 168 cm

  體  重: 63 kg

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 證券/金融/投資,信貸管理/信審核查,資產(chǎn)評(píng)估/分析/清算結(jié)算/風(fēng)險(xiǎn)控制

  工作年限: 7

  職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職

  可到職日期: 一個(gè)月

  月薪要求: 2000~3499元

  希望工作地區(qū): 廣州,廣州,

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2007-04 ~ 2012-12

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):造紙/印刷

  擔(dān)任職位: 售后管理

  工作描述: 2007年4月至今 在廣州市大才印刷設(shè)備有限公司任職售后管理,負(fù)責(zé)公司客戶(hù)維護(hù)與產(chǎn)品售后的工作.

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2006-03 ~ 2007-03

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

  擔(dān)任職位: 倉(cāng)管員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)和做產(chǎn)品出入明細(xì)帳,用ERP辦公系統(tǒng)管理,公司主要生產(chǎn):冠星王牌拋光磚,羅馬利奧、露華濃仿古磚共三個(gè)子品牌。

  離職原因: 因工作環(huán)境粉塵太大,為健康安全

  **公司

  起止年月:2004-02 ~ 2006-01

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

  擔(dān)任職位: 面包制做副手(相當(dāng)于助理)

  工作描述: 從學(xué)徙工一直做到面包制做副手(相當(dāng)于助理),餅店出品的"西樵大餅"是全西樵做得最好的.

  離職原因: 因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市廣播電視大學(xué)僑光分校

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 在讀

  畢業(yè)日期: 2012-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 金融學(xué)

  專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2000-09 2003-07 廣西興業(yè)縣興德高中 文理 畢業(yè)證書(shū)

  2008-09 2012-07 廣州市廣播電視大學(xué)僑光分校 金融學(xué)(專(zhuān)本連讀) 在讀(已獲得大專(zhuān)畢業(yè)證)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  在2011年4月份到9月份在廣東金鼎黃金有限公司任客戶(hù)經(jīng)理,后因工作與學(xué)習(xí)兼顧不來(lái),放下工作。

  在2008年9月起,在廣州市廣播電視大學(xué) 僑光分校報(bào)讀了“金融學(xué)專(zhuān)業(yè)”,專(zhuān)本連讀,以提升自己的知識(shí)面。在修讀期間,擔(dān)任班長(zhǎng)一職。

  自我評(píng)價(jià)

  為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤快,有責(zé)任心;工作有條理,抓問(wèn)題重點(diǎn);希望在工作中提升自已,給自已更多機(jī)會(huì)。

  在2011年4月份到9月份在廣東金鼎黃金有限公司任客戶(hù)經(jīng)理,后因工作與學(xué)習(xí)兼顧不來(lái),放下工作。

  在2008年9月,在廣州市廣播電視大學(xué) 僑光分校報(bào)讀了“金融學(xué)專(zhuān)業(yè)”,專(zhuān)本連讀。以提升自己的知識(shí)面。

  跳槽求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板(二)

  李先生

  目前所在: 番禺區(qū)

  年  齡: 40

  戶(hù)口所在: 四川

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 169 cm

  體  重: 58 kg

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,企業(yè)管理/管理顧問(wèn)

  工作年限: 15

  職  稱(chēng): 中級(jí)

  求職類(lèi)型: 全職

  可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 3500~5499元

  希望工作地區(qū): 佛山,中山,廣州

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2009-05 ~ 2010-05

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)廠長(zhǎng)

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)一切事務(wù),包括行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備等工作,合理安排下屬生產(chǎn),處理各類(lèi)廠內(nèi)工作,保證正常出貨和管理產(chǎn)品質(zhì)量,以及負(fù)責(zé)處理與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)工作等;

  離職原因: 合同期滿(mǎn),另尋發(fā)展;

  **公司

  起止年月:2007-07 ~ 2009-05

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù),監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),制定各部門(mén)管理制度,規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作,定期召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議,執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。

  離職原因: 另尋發(fā)展

  **公司

  起止年月:2003-05 ~ 2007-05

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)廠長(zhǎng)

  工作描述: 負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。

  離職原因: 公司改革

  **公司

  起止年月:2001-03 ~ 2003-03

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)廠長(zhǎng)

  工作描述: 負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作

  離職原因: 個(gè)人原因

  **公司

  起止年月:1995-03 ~ 2000-03

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位: 酒店主任/經(jīng)理

  工作描述: 1995年在新疆團(tuán)結(jié)賓館做主任/經(jīng)理5年,負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)?、保衛(wèi)、安全、紀(jì)律等管理工作,運(yùn)行成本核算、管理酒店一切大小事務(wù);

  離職原因: 南下發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 新疆兵團(tuán)電大

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

  獲得學(xué)位: 專(zhuān)科

  畢業(yè)日期: 1993-06

  專(zhuān) 業(yè) 一: 酒店管理

  專(zhuān) 業(yè) 二: 工廠生產(chǎn)管理

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  1987-09 1990-06 攀枝花第25中學(xué) 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...

  1990-09 1993-07 新疆兵團(tuán)電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平: 一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  15年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和7年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理/廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001-2008質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及7S現(xiàn)場(chǎng)管理以及精益生產(chǎn)管理,接受過(guò)生產(chǎn)管理方面的知識(shí)培訓(xùn),對(duì)各類(lèi)工藝制品、五金制品、塑膠制品等產(chǎn)品質(zhì)量具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和品質(zhì)控制流程,懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機(jī)加工、批鋒、五金件等產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬,正確指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的生產(chǎn)技能與管理技巧;能夠長(zhǎng)期的與客戶(hù)和供方保持生產(chǎn)、質(zhì)量方面的相互磋商和共同進(jìn)步,增進(jìn)相互交流與信任;具有強(qiáng)烈的生產(chǎn)管理意識(shí)以及良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,愛(ài)好文學(xué),良好的文字寫(xiě)作能力;能夠獨(dú)立建立健全工廠生產(chǎn)隊(duì)伍和編制工廠生產(chǎn)管理文件,制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產(chǎn)管理方面發(fā)展,不斷提高自己的管理水平;

  自我評(píng)價(jià)

  自幼在良好的家庭中長(zhǎng)大,父母為黨員,受過(guò)良好的生產(chǎn)管理訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)生活教育,參加工作至今15年時(shí)間,工作中認(rèn)真努力學(xué)習(xí)各種管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并,做事干脆果斷,細(xì)心、謹(jǐn)慎;對(duì)工作積極努力,踏實(shí)肯干,動(dòng)手能力較強(qiáng);善于與人溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等管理工作,希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展,成為一名更加優(yōu)秀的管理人員;

  跳槽求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板(三)

  周先生

  目前所在: 順德區(qū)

  年  齡: 36

  戶(hù)口所在: 順德區(qū)

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 165 cm

  體  重: 60 kg

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理,財(cái)務(wù)主管/總帳主管,會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管

  工作年限: 10 職  稱(chēng): 初級(jí)

  求職類(lèi)型: 全職

  可到職日期: 兩個(gè)星期

  月薪要求:

  希望工作地區(qū): 廣東省,,

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2004-06 ~ 至今

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

  工作描述: 工作職責(zé):

  1)對(duì)賬目的審核,報(bào)表分析。

  2)對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行調(diào)配,處理業(yè)務(wù)中突發(fā)的問(wèn)題。

  3)定期做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,向總部反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況以及有待改善的問(wèn)題,提出整改方案。

  4)對(duì)公司證照的辦理,變更和年檢等一系列維護(hù)工作。

  5)上市所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表的編制工作。

  6)公司資金的管理及內(nèi)控制度的完善。

  7)對(duì)外處理與金融、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

  8)處理對(duì)業(yè)主的投訴及建議,進(jìn)行善后工作。

  離職原因: 回家發(fā)展

  **公司

  起止年月:2001-11 ~ 2004-06

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 主辦會(huì)計(jì)

  工作描述: 工作職責(zé):

  1) 固定資產(chǎn)管理及折舊計(jì)提,對(duì)數(shù)據(jù)整理分析。

  2)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用分配及監(jiān)控,以達(dá)到避稅節(jié)稅目的。

  3) 應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核算及跟蹤。

  4) 清理賬務(wù),對(duì)賬務(wù)的正確性、合理性進(jìn)行審查、修正。

  5)對(duì)賬務(wù)及稅務(wù)系統(tǒng)維護(hù)。

  離職原因: 自我增值

  **公司

  起止年月:1999-08 ~ 2001-11

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

  擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)

  工作描述: 工作職責(zé):

  1)運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件對(duì)日常會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析;

  2)負(fù)責(zé)合理分配各項(xiàng)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本;

  3)協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好公司的財(cái)務(wù)預(yù)算;

  4)負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)各種數(shù)據(jù)做好分析,及時(shí)將信息反饋給財(cái)務(wù)主管;

  5)辦理出口退稅、進(jìn)口付匯、出口收匯等手續(xù)。

  離職原因: 尋求發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 1999-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)法

  專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  專(zhuān)業(yè)資格/技能

  1) 已取得助理會(huì)計(jì)師資格、辦稅員證、會(huì)計(jì)電算化證、電腦員證;

  2) 熟悉電腦操作,能熟練運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件于日常工作中;

  3) 熟悉發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、納稅申報(bào)程序、出口退稅、進(jìn)出口付匯結(jié)匯、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等一系列的會(huì)計(jì)相關(guān)工作。

  自我評(píng)價(jià)

  具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及上進(jìn)心,愿意并能承受較大的工作壓力,性格開(kāi)朗樂(lè)觀,具團(tuán)隊(duì)合作精神。

  自我評(píng)價(jià)

  本人畢業(yè)后在商業(yè)、制造業(yè),房地產(chǎn)業(yè)等擔(dān)任會(huì)計(jì)工作已10年,深感從事會(huì)計(jì)工作需要的是更多從實(shí)際工作中學(xué)習(xí),能在不同的行業(yè)工作中提高自己。

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