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領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)歷模板最新參考

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  簡(jiǎn)歷是宣傳和包裝領(lǐng)導(dǎo)干部求職者的最有效工具。以下是小編精心推薦的一些領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)歷模板,一起來學(xué)習(xí)下吧!

  干部簡(jiǎn)歷模板篇1

  基本信息

  姓 名:王女士

  性別:女

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢

  戶 籍:山東

  年齡:32

  現(xiàn)所在地:青島

  身高:164cm

  聯(lián)系電話:135**27758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:醫(yī)務(wù)科主任、人事主管/經(jīng)理

  工作年限:10

  職稱:無職稱

  期望月薪:面議

  求職類型:全職

  到崗時(shí)間:隨時(shí)

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 XX醫(yī)院,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任。

  1、具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

  2、督促各種制度相常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防缺陷事故。

  3、對(duì)重大醫(yī)療事故或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)提出處理意見,組織醫(yī)療安全委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行討論確認(rèn)。

  4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  5、組織科室之間的協(xié)調(diào),改進(jìn)工作流程。

  6、負(fù)責(zé)新技術(shù)、特大手術(shù)、毀損性手術(shù)的審批。負(fù)責(zé)外請(qǐng)及外出會(huì)診管理。

  xx年3月—xx年7月 XX醫(yī)院,擔(dān)任人事科副主任。工作內(nèi)容:

  1、做好每年度增人計(jì)劃,并做好大中專畢業(yè)生引進(jìn)及接收工作。

  2、辦理員工調(diào)入、調(diào)出、招聘、錄用、辭職及退休手續(xù)。

  3、計(jì)劃和實(shí)施中層干部培訓(xùn)及員工培訓(xùn)工作。

  4、組織完成員工勞動(dòng)工資調(diào)配使用、職稱晉升、年終考核、人事統(tǒng)計(jì)工作。

  5、負(fù)責(zé)完成全院?jiǎn)T工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  工作期間:在工資核算中,保證工資的及時(shí)準(zhǔn)確,沒有出現(xiàn)過工資差錯(cuò);在考核制度的制定方面,得到單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng);在日常管理工作中,本著以人為本的原則,圓滿完成項(xiàng)工作任務(wù),多次被評(píng)為先進(jìn)工作者。

  教育背景

  畢業(yè)院校:濰坊醫(yī)學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:2004-07

  專 業(yè):衛(wèi)生管理

  語言能力

  英語水平:一般

  國語水平:流利

  粵語水平:良好

  自我評(píng)價(jià)

  從事人力資源、人事政工及醫(yī)務(wù)管理等,十年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理,熟悉衛(wèi)生及醫(yī)務(wù)管理的各個(gè)模塊和工作流程,熟悉國家及山東省的勞動(dòng)法律法規(guī),并具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  干部簡(jiǎn)歷模板篇2

  姓名:xuexila

  居住地:上海

  電 話:139********(手機(jī))

  E-mail:

  求職意向

  到崗時(shí)間: 即時(shí)

  工作性質(zhì): 全職

  目標(biāo)地點(diǎn): 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 銷售管理,銷售行政及商務(wù),市場(chǎng)/營(yíng)銷

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2008 /4--2010 /6: XX中國有限公司(500人以上)

  所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

  Finance & Planning 財(cái)務(wù)分析員

  1. 負(fù)責(zé)XX全球服務(wù)部MA(Maintenance)中國區(qū)的銷售收入/成本預(yù)測(cè)分析;

  2. 協(xié)助制定季度簽單量/銷售收入目標(biāo);

  3. 參與每周與sales舉行的項(xiàng)目例會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)/機(jī)會(huì)分析;

  2006 /3--2008 /4:中國XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(500人以上)

  所屬行業(yè): 保險(xiǎn)

  戰(zhàn)略發(fā)展部 戰(zhàn)略企劃與經(jīng)營(yíng)分析崗

  研究保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、趨勢(shì)及特征,分析公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,包括業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)質(zhì)量、盈利能力、投資管理能力等,就公司營(yíng)銷體系、核保體系、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)進(jìn)行深入研究,擅長(zhǎng)對(duì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)上市公司投資價(jià)值有深入研究。

  教育經(jīng)歷

  2004 /9--2005 /12 英國里茲大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 碩士

  2002 /9--2003 /6 英國桑德蘭大學(xué) 英語 本科

  語言能力

  日語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  英語(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)

  普通話(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)

  IELTS: 7.5

  日語等級(jí): 二級(jí)

  IT 技能

  技能名稱 熟練程度 使用時(shí)間

  Internet Explorer 精通 160月

  Lotus 123 熟練 24月

  MS Excel 精通 160月

  自我評(píng)價(jià)

  有海外國工作經(jīng)歷,個(gè)性認(rèn)真負(fù)責(zé),求知欲強(qiáng),細(xì)心謹(jǐn)慎。有較好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

  干部簡(jiǎn)歷模板篇3

  楊小姐

  目前所在: 番禺區(qū)

  年  齡: 30

  戶口所在: 清遠(yuǎn)

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 158 cm

  體  重: 55 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管,客戶經(jīng)理/主管,業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管

  工作年限: 10

  職  稱: 高級(jí)

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個(gè)月

  月薪要求: 5500~7999元

  希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,廣州

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2011-10 ~ 至今

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

  擔(dān)任職位: 采購主任

  工作描述: 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。3. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選樣品審核定樣,對(duì)購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。4. 負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。5. 收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。6. 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。7.專柜招標(biāo),開發(fā)。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2009-12 ~ 2011-07

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):生活服務(wù)

  擔(dān)任職位: 采購員

  工作描述: 工作主要負(fù)責(zé)如下內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)夾板、木皮木方、膠板、封邊、拉籃、木花、門鎖、PVC、垃圾桶等及木門、廚柜上用到的五金件采購工作;

  2、新供應(yīng)商的開發(fā)、考核;

  3、工廠機(jī)器配件的相關(guān)采購(如噴槍、電鉆電批、刀具等);

  4、質(zhì)量異常處理。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2006-06 ~ 2009-09

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位: 采購員

  工作描述: 負(fù)責(zé)的物料有:摩托車儀表、手把開關(guān)、電纜、防盜器、腳踏開關(guān)、閃光器、傳感器、碟剎、塑料烤漆件......

  工作內(nèi)容有:

  一、 編制各項(xiàng)目采購計(jì)劃,保證采購物品的質(zhì)量;

  二、 材料購買或代用經(jīng)質(zhì)檢部確認(rèn)并書面證明之后方可辦理入庫;

  三、 采購的原材料按時(shí)入庫;

  四、 盡可能辦理所有采購物品的合格證;

  五、 采購物品入庫后將發(fā)票附入庫單交給財(cái)務(wù)部;

  六、 采購計(jì)劃變更時(shí),填寫采購附頁給倉庫審核后遞交財(cái)務(wù)部;

  七、 及時(shí)將采購進(jìn)度反饋給各相關(guān)部門;

  八、 外協(xié)加工時(shí),明確加工進(jìn)度,經(jīng)質(zhì)檢員檢驗(yàn)合格方可入庫;

  九、 定期咨詢材料價(jià)位,在尋找新供應(yīng)商或新加工配件單位時(shí),辦理費(fèi)用要有總經(jīng)理審批手續(xù);

  十、 要將原材料漲價(jià)或落價(jià)信息及時(shí)向總經(jīng)理反映或?qū)徟?,較大的配套單位要有預(yù)先漲價(jià)書面申請(qǐng),并經(jīng)總經(jīng)理審批;

  十一、 每一種采購或外協(xié)加工產(chǎn)品,要提供三家以上的供應(yīng)商,根據(jù)材料質(zhì)量和價(jià)格由總經(jīng)理決定廠家;

  十二、 配合倉管部及時(shí)清查常用物品,發(fā)現(xiàn)量少時(shí),及時(shí)向上級(jí)反映;

  十三、 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2003-06 ~ 2006-04

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)跟單

  工作描述: 負(fù)責(zé)工作內(nèi)容有:公司銷售訂單從接單到結(jié)款一條龍服務(wù)。如(客戶訂單函電的回復(fù)、計(jì)算報(bào)價(jià)單、驗(yàn)簽訂單、銷售帳目核對(duì)、目錄,樣品的寄送與登記 、客戶檔案的管理 、客戶來訪接待 、 主管交辦事項(xiàng)的處理 、與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;車輛運(yùn)費(fèi)、員工工資的核算;客戶反饋處理問題的處理,滿意度的調(diào)查,合同的管理 )。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 韶關(guān)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期: 2003-07

  專 業(yè) 一: 企業(yè)管理

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2000-09 2003-07 韶關(guān)大學(xué) 企業(yè)管理 畢業(yè)證書

  2013-10 至今 廣州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 工程造價(jià)

  語言能力

  外語: 其他 一般

  粵語水平: 優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  1.本人熟練操作Office辦公軟件、ERP供應(yīng)鏈(如金蝶、用友),有過ISO培訓(xùn)。

  2.個(gè)性積極樂觀,熱情不失沉穩(wěn);對(duì)工作有熱忱、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上、勇于接受挑戰(zhàn)、有一定處理問題能力及抗壓能力,且吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3.具有獨(dú)立分析,思考和解決問題的能力,有良好的人際關(guān)系,組織管理能力,協(xié)調(diào)能力.溝通能力較強(qiáng),有一定的文字功底,熟悉辦公室設(shè)備及辦公軟件的運(yùn)用.

  我熱情和自信,對(duì)工作有熱忱,積極,主動(dòng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有責(zé)任感以及個(gè)人奉獻(xiàn)精神.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力!


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