面試酒店簡(jiǎn)歷模板
面試酒店簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷在酒店求職者的面試和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。下面小編給大家分享一些面試酒店簡(jiǎn)歷模板，希望能幫到你!
面試酒店簡(jiǎn)歷模板(一)
姓 名：xuexila
出生年月：
性 別：女
婚姻狀況：未婚
戶 籍：湖南衡陽(yáng)
現(xiàn)所在地：廣東
身 高：165CM
體 重：45Kg
民 族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：4年5月
求職意向
意向崗位：文員前臺(tái)禮儀銷售代表銷售主管銷售助理
工作性質(zhì)：不限
發(fā)展方向：在未來(lái)的工作中，我將充分的利用自己的所學(xué)，以充沛的精力，不斷，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
要求地區(qū)：
月薪要求：面議
食宿要求：
教育經(jīng)歷
2002年09月～2005年07月湖南衡陽(yáng)商業(yè)學(xué)院旅游、酒店管理大?！≌Z(yǔ)言能力粵語(yǔ)(良好)英語(yǔ)(一般)技能專長(zhǎng)
職稱：計(jì)算機(jī)級(jí)別：中級(jí)計(jì)算機(jī)能力：能熟練操作辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)興趣/愛(ài)好：其它能力：
工作經(jīng)歷
【廣州*********公司】職位名稱：銷售員
公司行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：
工作描述：參加公司每個(gè)月在各個(gè)城市的產(chǎn)品展銷會(huì)，布置展位。銷售公司的產(chǎn)品，展會(huì)之后發(fā)展和鞏固銷售網(wǎng)絡(luò)。
【中域*********訊】職位名稱：營(yíng)業(yè)員、收銀員、倉(cāng)管、客戶服務(wù)員、采購(gòu)員
公司行業(yè)：通訊·電信·增值服務(wù)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：
公司描述：
工作描述：營(yíng)業(yè)員：手機(jī)的銷售、手機(jī)零配件的銷售等客戶服務(wù)員：負(fù)責(zé)處理營(yíng)業(yè)廳發(fā)生的各類投訴采購(gòu)員：根據(jù)市場(chǎng)與公司的營(yíng)業(yè)狀況做好每月每周的采購(gòu)計(jì)劃，與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源、價(jià)格調(diào)整的溝通。對(duì)公司的貨品進(jìn)行合理的調(diào)配與管理。積極配合采購(gòu)經(jīng)理的工作。
【湛江*********酒店】職位名稱：前臺(tái)客戶服務(wù)員
公司行業(yè)：旅游·酒店·餐飲
公司性質(zhì)：
公司規(guī)模：
公司描述：
工作描述：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員.2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn).3.對(duì)客戶的投訴電話，填寫登記表，第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
部門分配的工作和任務(wù)自我評(píng)價(jià)
有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色，配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);熟悉掌握的知識(shí)，熱情、細(xì)心、責(zé)任心、果敢、勤奮對(duì)生活對(duì)工作充滿熱情：能夠負(fù)責(zé)、主動(dòng)、高效地完成工作;對(duì)工作態(tài)度執(zhí)著，適應(yīng)能力較強(qiáng)，對(duì)新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、勇于迎接新挑戰(zhàn).
已經(jīng)有3年的銷售經(jīng)驗(yàn),在已往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個(gè)開(kāi)心,滿意的服務(wù)。
面試酒店簡(jiǎn)歷模板(二)
基本信息
姓 名：
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1987年8月11日
證件號(hào)碼： 8053******
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm
體 重： 55kg
戶 籍： 遼寧遼陽(yáng)
現(xiàn)所在地： 江西九江
畢業(yè)學(xué)校： 南昌大學(xué)
學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 工商管理
畢業(yè)年份： 2010年
工作年限： 一年以內(nèi)
職 稱： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售管理
人力資源
酒店/旅游
職位名稱： 銷售經(jīng)理 ; 文員 ; 會(huì)計(jì)
工作地區(qū)： 江西九江 ; 上海 ; 廣東深圳
待遇要求： 1000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
其他技能： 能夠簡(jiǎn)單運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)，并且能夠簡(jiǎn)單應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)，吃苦耐勞，不甘人后，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)強(qiáng)
發(fā)展方向： 我會(huì)盡我所能，使企業(yè)邁向更高一層的臺(tái)階，把握每一個(gè)有價(jià)值的條件，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值
其他要求： 能夠有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 0791434242x
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
面試酒店簡(jiǎn)歷模板(三)
姓 名： xuexila
性 別： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學(xué)歷： 大專
戶籍： 陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校： 長(zhǎng)安大
計(jì)算機(jī)能力： 精通
目前所在地： 陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗
期望職位類型： 全職工作
個(gè)人總結(jié)
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮
自我評(píng)價(jià)
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!
“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試
工作經(jīng)歷：
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
2005年~2003年 某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jī)：
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，
負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的
員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話：
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