培訓(xùn)個人簡歷模板
培訓(xùn)的求職者提高應(yīng)聘水平的第一關(guān)就是個人簡歷的制作。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的有關(guān)培訓(xùn)的簡歷范文,供大家參考!
有關(guān)培訓(xùn)的簡歷范文(一)
蔡小姐
目前所在: 海珠區(qū)
年 齡: 24
戶口所在: 廣州
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請
身 高: 165 cm
人才測評: 未測評
體 重: 49 kg
我的特長:
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)督導(dǎo)/講師/顧問,培訓(xùn)助理
工作年限: 5
職 稱:
求職類型: 全職
可到職日期: 一個月
月薪要求: 3500~4499元
希望工作地區(qū): 海珠區(qū),荔灣區(qū),廣州
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市摩地服飾實業(yè)有限公司
起止年月:2011-09 ~ 至今
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)專員
工作描述: 一、 部門行政類
1、能獨立負責(zé)統(tǒng)籌各項培訓(xùn)項目;
根據(jù)培訓(xùn)時間與培訓(xùn)內(nèi)容,進行各項行政類工作統(tǒng)籌,個人成功統(tǒng)籌的培訓(xùn)有<<第二屆全國店長大學(xué)>>,與外聘培訓(xùn)機構(gòu)合作的<<思維拓展培訓(xùn)>>.
2、熟練運用POWERPOINT、EXCEL等辦公軟件,并能運用會聲會影軟件進行普通視頻制作,并運用培訓(xùn)中;
3、負責(zé)組織編寫每季的產(chǎn)品手冊;
4、參與網(wǎng)絡(luò)學(xué)院成立及細節(jié)跟進;
5、完成上級交辦的其它工作。
二、 店鋪實習(xí)
1、2012年11月首次培訓(xùn)試講后,2012年12月到2013年2月被公司安排下終端店鋪實習(xí),同樣背負店員目標(biāo),完成率100%;
2、之后,參加、協(xié)助管理學(xué)院的每一場終端、辦公室系統(tǒng)培訓(xùn),包括廣州、深圳,目的:1)加深系統(tǒng)知識;2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)技巧;
3、2013年7月,分別進行自擬課題試講,結(jié)束后開始獨立負責(zé)基礎(chǔ)課題培訓(xùn)。
三、 培訓(xùn)實施
1、 培訓(xùn)風(fēng)格:在輕松的氣氛中提升;
2、 培訓(xùn)方式:視頻、案例、故事、討論、演練等;
3、 具備開發(fā)和講授能力,課題有:新入職培訓(xùn)(包括企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、銷售技巧等);標(biāo)準服務(wù)培訓(xùn)(服務(wù)九部曲)等;
4、 輔助新店開業(yè),根據(jù)店鋪實際情況現(xiàn)場輔導(dǎo)、培訓(xùn)解決問題。
離職原因:
廣州立白集團
起止年月:2011-01 ~ 2011-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位: 訂單文員
工作描述: 主要從事:1 利用SAP系統(tǒng)處理銷售商的訂單,并與客戶、倉庫保持良好的溝通。
2 接受客戶電話查詢并及時回饋結(jié)果。
3 執(zhí)行公司促銷方案,跟蹤發(fā)貨情況。
離職原因:
屈臣氏個人用品有限公司南海配送中心
起止年月:2008-01 ~ 2010-12
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位: 文員
工作描述: 主要從事:1 主要負責(zé)EXE系統(tǒng)收、發(fā)貨,監(jiān)控BTS實時揀貨系統(tǒng)和發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2 能夠熟練操作電腦和辦公軟件,熟悉倉庫物流運作。
3 能夠獨立制表,熟練運用數(shù)據(jù)透視,、VLOOKUP、SUM、MATCH、IF、COUNT、CONCATENATE等常用函數(shù)。
4 熟用辦公室設(shè)備,如打印機,斑馬打印機,復(fù)印機等。
5 五筆打字速度達到55字每分鐘。
離職原因:
◆ 志愿者經(jīng)歷
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2013-01
專 業(yè) 一: 物流管理
專 業(yè) 二: 電子商務(wù)與計算機應(yīng)用
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
◆ 工作能力及其他專長
能熟練運用office軟件,熟悉物流運作,五筆打字速度達到55字每分鐘
本人是一個誠實可信,性格溫和開朗,吃苦耐勞,有責(zé)任心,且有團隊精神的人。
更有豐富的物流工作經(jīng)驗,良好的溝通技巧和表達能力,努力向上與細心謹慎絕對是我的最大的優(yōu)勢!
◆ 個人自我評價
有關(guān)培訓(xùn)的簡歷范文(二)
楊先生
目前所在: 廣東省
年 齡: 33
戶口所在: 廣西
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 壯族
誠信徽章: 未申請
身 高: 172 cm
人才測評: 未測評
體 重: 65 kg
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)人員, 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限: 6
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000--8000
希望工作地區(qū): 廣州,佛山,不限
◆ 工作經(jīng)歷
廣東**機電股份有限公司
起止年月:2010-07 ~ 至今
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)主管
工作描述: 崗位職責(zé)
1. 負責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)計劃制定;
2. 組織實施培訓(xùn)計劃,監(jiān)控培訓(xùn)過程,培訓(xùn)效果評估與考核;
3. 負責(zé)組織公司層級的訓(xùn)練營、培訓(xùn)班等專項培訓(xùn)實施、考核;
4. 完善培訓(xùn)制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務(wù)流程;
5. 完善公司培訓(xùn)體系,負責(zé)科達學(xué)院日常工作;
6. 培訓(xùn)資源規(guī)劃與開發(fā),組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);
7. 負責(zé)內(nèi)部講師隊伍和培訓(xùn)干事團的管理與考核;
8. 負責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點檢與申購;
9. 負責(zé)科達學(xué)院培訓(xùn)宣傳工作;
10. 拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資。
離職原因:
佛山市**陶瓷有限公司
起止年月:2010-03 ~ 2010-07
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 招聘培訓(xùn)專員
工作描述: 一、人員招聘
1、制定招聘計劃;
2、面試組織與人員甄選;
3、維護公司招聘渠道。
二、培訓(xùn)
1、制定培訓(xùn)計劃;
2、新員工入職培訓(xùn);
3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;
4、講師隊伍建設(shè);
5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。
離職原因:
廣東**空調(diào)有限公司
起止年月:2009-11 ~ 2010-02
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)計劃員
工作描述: 1、負責(zé)根據(jù)銷售計劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計劃;
2、平衡產(chǎn)能,調(diào)整計劃;
3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;
4、銜接營銷和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,作好訂單接收及生產(chǎn)計劃的制定、實施,確保生產(chǎn)計劃能滿足車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;
離職原因:
佛山順德**購物中心
起止年月:2008-08 ~ 2009-07
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 百貨部課長
工作描述: 工作職責(zé):
人員培訓(xùn):編制培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)過程,培訓(xùn)授課,跟蹤反饋培訓(xùn)效果;
人員管理:人員排班,定崗定位檢查與追蹤,現(xiàn)場管理;
商品管理:商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨計劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點。
業(yè)績追求:達成本課業(yè)績;損耗控管;進步率追求。
離職原因:
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 山東師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2004-07
專 業(yè) 一: 歷史學(xué)
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-02 2009-04 大潤發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心 課級主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí) - -
2009-10 - 廣東志高空調(diào)有限公司09年第二期ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)班 ISO9001內(nèi)審員 - -
◆ 語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件,擅長寫作,常于公司報刊發(fā)表通訊等新聞稿件
◆ 個人自我評價
誠實,熱枕,正值努力是我做人的原則,沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
有關(guān)培訓(xùn)的簡歷范文(三)
向先生
目前所在: 廣州
年 齡: 31
戶口所在: 湖南
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
身 高: 169 cm
體 重:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人力資源,行政/后勤,培訓(xùn)
工作年限: 6
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000~3499元
希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月:2012-08 ~ 2014-06
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):物流/運輸
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)專員
工作描述: 1.協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,建立并完善公司培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)質(zhì)量;
2.完成新員工入職培訓(xùn)及部分崗位的崗前技能培訓(xùn),協(xié)助各部門、各區(qū)站貫徹落實各項培訓(xùn)項目;
3.結(jié)合公司規(guī)章制度、文件的調(diào)整變動,公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣,及當(dāng)前崗位工作存在的問題進行調(diào)研,完成相關(guān)崗位的在職培訓(xùn);
4.培訓(xùn)效果的跟蹤評估,提出改善對策,確保培訓(xùn)達到預(yù)期效果。
5.培訓(xùn)檔案和相關(guān)報表的制作,與負責(zé)招聘及勞動關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因:
**公司
起止年月:2009-03 ~ 2012-06
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位: 現(xiàn)場管理
工作描述: 前三個月?lián)我娏?xí)管理員,之后擔(dān)任現(xiàn)場管理。
1.按生產(chǎn)計劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能,質(zhì)量,產(chǎn)量的分析及改善.
2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動紀律,6S,標(biāo)識管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).
3.發(fā)生異?;蛲对V的分析,對策落實和效果確認.
4.員工的日常管理,培訓(xùn),績效考核.
離職原因:
**公司
起止年月:2003-09 ~ 2008-12
公司性質(zhì): 事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位: 代課教師
工作描述: 家鄉(xiāng)九年制學(xué)校初中部任教并擔(dān)任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報,組建校學(xué)生廣播站.
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 湖南第一師范學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期: 2003-06
專 業(yè) 一: 初等教育
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1998-09 2003-06 湖南第一師范學(xué)院 初等教育 畢業(yè)證
語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1.在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干部,策劃和組織實施過多次學(xué)生活動,畢業(yè)后在工廠從事生產(chǎn)管理,因此在組織管理,溝通協(xié)調(diào),互動方面有一定經(jīng)驗;
2.畢業(yè)于師范院校文科專業(yè),口頭和書面表達能力較強,畢業(yè)后從事過教師工作,在企業(yè)單擔(dān)任過培訓(xùn)專員,教育培訓(xùn)方面積累了一定經(jīng)驗,掌握了一些授課的技巧和方法;
3.在工廠從事過生產(chǎn)管理的工作,在企業(yè)擔(dān)任過培訓(xùn)專員,因此對制造型企業(yè)的工作情況及行政人事方面的工作較了解;
4.養(yǎng)成了自學(xué)各類知識和閱讀各類書籍的習(xí)慣,有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的悟性,樂于接受和學(xué)習(xí)新知識;
5.有較強思考力,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和良好的改善意識。
自我評價
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