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培訓經(jīng)理簡歷模板

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培訓經(jīng)理簡歷模板

  求職簡歷是培訓經(jīng)理求職者求職能否成功的一個重要因素。以下是學習啦小編要與大家分享的關于培訓經(jīng)理的簡歷范文,供大家參考!

  關于培訓經(jīng)理的簡歷范文(一)

  楊先生(男,31歲,本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗)

  婚姻狀況: 已婚

  民族: 漢

  參加工作時間: 2000-05

  身高: 171

  現(xiàn)居住地: 石家莊市

  戶口所在地: 石家莊市

  聯(lián)系電話:0311-86666666

  求職意向

  期望工作性質(zhì): 全職

  期望工作地點: 石家莊市,北京市

  期望從事行業(yè): 保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運動/休閑,其他

  期望從事職業(yè): 部門經(jīng)理,培訓經(jīng)理/培訓主管,講師,培訓師

  到崗時間: 面談

  期望月薪: 4000元-4999元 (稅前)

  教育經(jīng)歷

  畢業(yè)學校: 河北廣播電視大學 時間: 1997-09至 2000-07

  專 業(yè): 文秘 學歷: 大專

  專業(yè)描述: 文書、秘書、應用文體寫作、檔案管理、公共關系學、行政管理等。各科成績優(yōu)秀

  畢業(yè)學校: 河北信息科技專修學院 時間: 2000-07至 2002-07

  專 業(yè): 金融學 學歷: 本科

  專業(yè)描述: 國際貿(mào)易、市場營銷、財務管理、政治經(jīng)濟學、貸幣銀行學、國際金融、保險學等

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 某大型快銷品企業(yè)

  職位名稱: 培訓部經(jīng)理 工作時間 : 2007-03至今

  工作描述: 負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

  建立健全了公司的培訓體系,年度培訓計劃,創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院,強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。

  培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài),樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,建設職業(yè)化團隊,提升了績效。

  公司名稱: 恒基偉業(yè)河北市場管理部

  職位名稱: 人力資源部經(jīng)理 工作時間 : 2012-05至2012-11

  工作描述: 編制管理手冊,建立、健全公司各項管理制度,簽定勞動合同,調(diào)整薪資結構,簽定勞動合同,完善公司各項制度和管理體制,使公司運營有章可循,公司員工能夠定崗、定編、定責,提高了公司的整體運營效率。

  河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導,各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

  公司名稱: 中國人壽保險公司

  職位名稱: 組訓 工作時間 : 2001-05至2012-05

  工作描述: 負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

  2003年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議,2004帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。

  自我評價

  職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)培訓師,培訓經(jīng)理。 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,敏銳的市場洞察力,良好的溝通與表達能力。工作務實認真,勤奮好學,學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好,適應能力強。

  培訓經(jīng)歷

  2002-07 組訓培訓 中國人壽保險公司培訓部

  培訓描述: 專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓,并參與了公司相關培訓課程的設計與開發(fā)等。

  2003-09 拓展訓練 力源訓練營

  培訓描述: 體驗式培訓,旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式,激發(fā)人的潛能,增強團隊意識與團隊合作性。

  2011-08 酒店管理培訓 北京洛桑酒店管理顧問公司

  培訓描述: 服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。

  2011-09 五常法 國際大廈

  培訓描述: 關于五常法的培訓與推廣。

  2007-09 心靈財富培訓 北京心靈財富

  培訓描述: 體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。

  關于培訓經(jīng)理的簡歷范文(二)

  個人信息

  姓  名: XXX

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 湖北

  身材: 170 cm 60 kg

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 40 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 培訓經(jīng)理

  工作年限: 19

  職稱: 中級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個月

  月薪要求: 12000--20000

  希望工作地區(qū): 廣東省

  個人工作經(jīng)歷:

  一、2008/02—現(xiàn)在 xx 公司

  所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢

  人事行政部 培訓主管兼講師

  主要職責:

  (一)負責公司培訓體系的建立與完善,統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;

  (二)負責公司門店銷售人員、業(yè)務員、設計師、安裝人員等一線人員培訓的需求、計劃、實施、授課工作;

  (三)負責公司工廠的生產(chǎn)人員培訓策劃、組織、授課工作;

  (四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;

  (五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;

  (六)負責公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊、…………

  工作業(yè)績:

  1. 完成總公司培訓體系的建立工作;

  2. 完成公司的《產(chǎn)品知識培訓手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;

  3. 完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務技能培訓;

  二、2006/03—2008/02 **有限公司

  所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝潢

  營銷中心 招聘培訓主管

  主要職責:

  1. 招聘工作——從事協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求、編制年度人員招聘計劃;負責建立和完善招聘流程和招聘體系;從事和各種招聘機構聯(lián)系,拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息;…………

  2. 培訓工作——負責公司營銷中心員工培訓;負責與外部培訓機構聯(lián)系,安排員工外訓工作;負責公司銷售人員產(chǎn)品基礎知識和價格考試的出卷、評分工作;負責公司培訓需求的調(diào)查和年度總結;負責公司內(nèi)部培訓師的日常培訓管理;負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;…………

  3. 培訓師工作——負責公司產(chǎn)品基礎知識培訓;行政制度與工作流程培訓,新進員工入職培訓,員工崗位培訓。

  工作業(yè)績:

  (一)完成公司產(chǎn)品基礎知識全員培訓,使公司95%以上的員工了解公司各種產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售狀況;

  (二)進行新一輪的崗位培訓;

  (三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;

  (四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。

  三、2005/02—2006/03 **有限公司

  所屬行業(yè):建筑與工程

  培訓部 培訓經(jīng)理/主管

  主要職責:

  1、負責公司的培訓體系的建立與完善;

  2、負責發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓師資隊伍;

  3、負責與外部培訓機構的聯(lián)系,組織員工外部培訓;

  4、負責公司培訓工作的日常管理;

  5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;

  6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規(guī)劃工作;

  7、負責公司銷售人員培訓

  8、負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;

  9、擔當公司首席培訓師,進行相關課程授課。

  工作業(yè)績:

  1. 完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務安排;

  2. 完成公司培訓制度體系的建立;

  3. 完成公司培訓師體系的建立;

  4. 完成公司培訓手冊的編寫和公司業(yè)務、設計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。

  四、2003/02—2005/02 **職業(yè)技術學院

  所屬行業(yè):教育/培訓

  經(jīng)濟管理系 講師/助教

  主要職責:

  1. 承擔經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學任務;

  2. 承擔畢業(yè)生論文指導任務;

  3. 承擔經(jīng)濟管理系日常教務安排任務;

  4. 承擔經(jīng)濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓的日常管理安排任務。

  工作業(yè)績:

  1. 完成兩屆學生的經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學工作;

  2. 三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;

  3. 多次對外培訓的組織工作;

  4. 負責培訓管理制度的編制工作;

  5. 負責培訓考核工作。

  證 書:

  2004/10 大學教師資格證書

  2003/10 初級職稱證書

  語言能力:

  英語:良好

  自我介紹:

  成熟、穩(wěn)重、做事嚴謹、善于和別人交流,極易和同事相處。

  關于培訓經(jīng)理的簡歷范文(三)

  目前所在:中山

  年齡:24

  籍貫:廣州

  國籍:中國

  婚否:未婚

  民族:漢族

  身高:173 cm

  體重:67 kg

  簡歷求職意向

  求職職位:市場/營銷/拓展專員:營銷專員,商務主管/專員:銷售專員,培訓經(jīng)理/主管:實習培訓生

  工作經(jīng)驗/年:1

  專業(yè)職稱:無職稱

  工作類型:兼職

  就職時間:隨時

  期望薪資:1500--2000

  求職地區(qū):廣州,深圳,中山

  工作履歷

  中山中國國際旅行社

  起止年月:2007-07-01 ~ 2008-07-01

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):服務業(yè)

  擔任職位:導游

  工作描述:負責導游工作

  離職原因:還沒有!正作為兼職!

  小港灣西餐廳

  起止年月:2005-07-01 ~ 2005-09-01

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):服務業(yè)

  擔任職位:服務員

  工作描述:從事餐廳服務工作,獲得良好評價!

  離職原因:要上學了。

  教育簡歷

  畢業(yè)學校:廣東藥學院

  最高學歷:本科

  獲得學位: 學士

  畢業(yè)時間:2009-07-01

  所學專業(yè):國際醫(yī)藥貿(mào)易

  第二專業(yè):無

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  1999-09-012002-07-01廣州市第52中學初中--

  2002-09-012005-07-01廣州市第42中學高中--

  2005-09-012009-07-01廣東藥學院國際醫(yī)藥貿(mào)易--

  語言能力

  外語:英語良好粵語水平:精通

  第二外語:無國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  工作能力~~說是沒用!看了才會知道!只有面試才能夠看出一個人是如何的,光光在這里描述作用不大,不實際! 認真負責,做事積極進取,善于思考! 謝謝~~

  求職自我介紹參考

  自信,真誠,善談,積極,樂觀,有激情....... 一切一切都得要看到人才能夠了解得清楚!光說沒用,關鍵看做!! 謝謝~~

  雖然沒有任何在外的工作經(jīng)驗,但是,我相信,一定會將自己的工作做到最好!本人有國家承認的辦公自動化證書,教師資格證書,獲得院級征文比賽三等獎,校園藝術節(jié)舞蹈比賽團體一等獎.擔任舍務長期間,鍛煉了良好的管理能力和社交能力,不怕辛苦.在大學期間,主修美術專業(yè),成績優(yōu)秀。后于清華美術學院環(huán)藝系進修。有深厚的美術功底,熟練應用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等軟件。對設計有濃厚的興趣,具有3年工作經(jīng)驗,工作認真負責,有強烈的進取心。希望在設計方面有更進一步的發(fā)展。

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