人事招聘專員簡歷模板
人事招聘專員簡歷模板
簡歷的好與壞直接影響著人事招聘專員求職者能否獲取一份好工作,甚至影響著你未來的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的關(guān)于人事招聘專員的簡歷范文，供大家參考!
關(guān)于人事招聘專員的簡歷范文(一)
目前所在： 珠海
年 齡： 22
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 158 cm
誠信徽章： 未申請
體 重：
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 招聘專員/助理：，行政/后勤：，文秘/文員：
工作年限： 0
職 稱： 無職稱
求職類型： 實(shí)習(xí)
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
年貨—對聯(lián)銷售店
起止年月：2011-01-01 ～ 2011-02-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售員
工作描述： 負(fù)責(zé)銷售對聯(lián)及其相關(guān)產(chǎn)品
離職原因： 兼職
珠海潤星泰電器有限公司
起止年月：2010-07-01 ～ 2010-08-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位： 一線生產(chǎn)人員
工作描述： 對零部件及半成品進(jìn)行加工,裝配等
離職原因： 暑假工
珠海香洲一汽大眾
起止年月：2010-05-01 ～ 2010-05-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述： 為珠海香洲一汽大眾在珠海體育中心的汽車展銷會，進(jìn)行了為期三天的兼職
離職原因： 兼職
飲食店
起止年月：2009-07-01 ～ 2009-08-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述： 在姐姐的小食店里幫忙，買東西，打掃衛(wèi)生，招呼客人，收錢。
離職原因： 暑假工
服裝店
起止年月：2008-07-01 ～ 2008-09-01
公司性質(zhì)： 其它
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 導(dǎo)購員
工作描述： 負(fù)責(zé)衣服的銷售，給客人以意見。
離職原因： 暑假工
補(bǔ)習(xí)
起止年月：2008-06-01 ～ 2008-08-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述： 幫助低年級的學(xué)生補(bǔ)習(xí)
離職原因： 兼職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2011-06-01
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2008-09-01 2011-06-01 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 - -
2008-10-01 2011-10-01 華南師范大學(xué) 人力資源管理 自學(xué)考試 -
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
通過全國計(jì)算機(jī)等級考試一級Microsoft Office。熟練掌握Word、Excel等辦公軟件的使用。喜歡學(xué)習(xí)、運(yùn)動，經(jīng)常到圖書館看書;小學(xué)到大學(xué)期間運(yùn)動場上蒴果累累。
2009年4月獲得了通用技術(shù)管理證書
2009年9月獲得了英語二級證書
2009年9月獲得了計(jì)算機(jī)一級證書
參加《社會保障學(xué)》班際知識競賽獲得了團(tuán)隊(duì)第二名;
大一參加學(xué)校社團(tuán)—青年志愿者協(xié)會的文藝表演優(yōu)秀獎(jiǎng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
作為一個(gè)在校的學(xué)生，即將走出校門，做好準(zhǔn)備迎接社會賦予的責(zé)任。盡管我有許多的不足，但我堅(jiān)信自己的能力一定不會讓人失望。一個(gè)普通的崗位也是一個(gè)挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)就是最好的動力。在此找一份工作，別以為我還是在校時(shí)間短，但我已經(jīng)可以完全出來實(shí)習(xí)，做一份長久的工作。本人為人誠懇、對人熱情禮貌、吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。有團(tuán)隊(duì)精神，有自信能夠做好每一件事情，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極認(rèn)真，主動;在各方面嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
關(guān)于人事招聘專員的簡歷范文(二)
XX
本科
1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居長沙
求職招聘專員/助理|想在 長沙 工作
期望薪資 2000-3000元/月
兩年以上人事，招聘崗位經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯干，肯拼
工作經(jīng)歷：
湖南裕林環(huán)境科技有限公司
工作時(shí)間：2014年05月-2014年10月 [5個(gè)月]
薪資水平：2000-3000元/月
在職職位：人事主管
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各崗位招聘，面試，及員工關(guān)系人事檔案，入職，轉(zhuǎn)正等
國美電器湖南分公司
工作時(shí)間：2012年03月-2014年04月 [2年1個(gè)月]
薪資水平：2000-3000元/月
在職職位：招聘主管
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門崗位招聘及門店日常招聘復(fù)試
學(xué)歷教育：
2008年06月-2012年06月中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理
關(guān)于人事招聘專員的簡歷范文(三)
姓 名：XX
性 別： 男
籍 貫： 廣西貴港
民 族： 壯族
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
身 高： 168cm
證件類型：
>>求職意向/概況
畢業(yè)學(xué)校： 海南師范大學(xué)
工作年限： 1年3個(gè)月
專 業(yè)： 人力資源管理 計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級考試二級
最快到崗： 隨時(shí)到崗 語言水平： 普通話:精通 英語:大學(xué)英語等級考試CET-6
希望地區(qū)： 廣東東莞 廣東中山 廣東深圳
希望崗位： 人力資源 外貿(mào)業(yè)務(wù) 儲備干部
待遇要求： 2000~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：希望公司包食宿，買保險(xiǎn)，有相關(guān)培訓(xùn)等
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1年人力資源招聘，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)技能/專長： 1、大學(xué)期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進(jìn)行交流
3、通過國家二級計(jì)算機(jī)等級考試，熟練操作辦公軟件
4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好
5、處事有原則、踏實(shí)、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好
自我評價(jià)： 1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸
2、做事認(rèn)真踏實(shí)、服從安排，遵從工作紀(jì)律
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，追求上進(jìn)、通過努力逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
4、樂于溝通，與人關(guān)系融洽，賦予合作精神。
>>教育/培訓(xùn)
時(shí) 間 院校名稱 專業(yè)/課程 學(xué)歷/培訓(xùn) 獲得證書
2007年9月~2011年6月 海南師范大學(xué) 人力資源管理 本科 國家大學(xué)英語四六級，國家計(jì)算機(jī)二級，優(yōu)秀班干部
>>工作經(jīng)驗(yàn)
(公司名稱) (2011年4月 ~ 2012年7月)
公司性質(zhì)： 港資企業(yè)
行業(yè)類別： 印刷•包裝•造紙
擔(dān)任職位： 招聘專員
薪資水平： 保密
工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，現(xiàn)場普通作業(yè)員招聘和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員、職員的招聘(管理招聘網(wǎng)站、發(fā)布信息、篩選簡歷、電話預(yù)約面試)能夠?yàn)楣菊衅傅胶线m的人才
2、負(fù)責(zé)公司文職類員工的初步面試工作，有一定的面試方法，能夠?yàn)楦鞑块T主管推薦合適的人選
3、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)工作，給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等
4、負(fù)責(zé)全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等
5、負(fù)責(zé)參與公司企業(yè)文化的宣傳，如公司廠報(bào)的編輯，出版等，另外還負(fù)責(zé)公司每月員工生日晚會的主持等
6、參與協(xié)助公司ICTI驗(yàn)廠資料的整理，準(zhǔn)備等
離職原因： 個(gè)人原因，追求更好的發(fā)展
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