word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板電子版展示
在簡(jiǎn)歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并附成功案例,會(huì)很有說服力。下面是小編整理的word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板電子版,大家一起來看看吧。
word個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板電子版
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷word模板
求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容撰寫技巧
有選擇的提供基本信息
無論什么簡(jiǎn)歷都要包含的基本信息:姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。
視情況而定是否包含的有:性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
要包含求職意向
這一點(diǎn)是大多數(shù)人忽視的,當(dāng)然有時(shí)候簡(jiǎn)歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的,網(wǎng)申中會(huì)有職位意向。但是簡(jiǎn)歷包含了職業(yè)意向會(huì)顯示你的專注與目標(biāo),向HR留下可靠、目標(biāo)清晰的印象。
具體做法:可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明。
經(jīng)歷描述一定要具體
經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責(zé),而是要說明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語,要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。
(1)多用名詞和動(dòng)詞,少單純地用形容詞;
(2)避免人稱代詞:你、我、他;
(3)模式:動(dòng)詞+名詞+修飾詞
崗位職責(zé):
——負(fù)責(zé)與注冊(cè)客戶的溝通與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)制作文檔、文字的處理、編寫;對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù),定期跟蹤回訪;定期處理各種報(bào)表。
經(jīng)歷描述:
——每天都會(huì)做大量與注冊(cè)客戶溝通和協(xié)調(diào)的工作,幫助客戶更好地利用平臺(tái)的核心功能;高效保質(zhì)地制作課程文檔;每周都會(huì)對(duì)客戶進(jìn)行針對(duì)使用效果的回訪;及時(shí)處理公司的各方面的數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表。
自我評(píng)價(jià)要具體(根據(jù)自己情況要不要自我評(píng)價(jià))
自我評(píng)價(jià)到底要不要存在爭(zhēng)議,如果要有的話,同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己,還最好有個(gè)比較特殊的角度。
空泛的自我評(píng)價(jià):
——自學(xué)能力強(qiáng),善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛運(yùn)動(dòng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng),對(duì)新事物接受能力快;
具體的自我評(píng)價(jià):
——課程之外自學(xué)了多種關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí),可以根據(jù)問題提出自己的分析框架,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)相處融洽、協(xié)作高效;每天堅(jiān)持運(yùn)動(dòng);在多次活動(dòng)策劃中鍛煉帶來策劃能力和協(xié)調(diào)能力;能夠很快地了解新事物并應(yīng)用到實(shí)際。
用數(shù)據(jù)說話
在簡(jiǎn)歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡(jiǎn)歷更加可信、更加具體,有效地避免了空洞,并起到量化自己成果的作用。
實(shí)例(1):
2014年間共發(fā)表論文4篇,其中普刊3篇,核心期刊1篇;在新浪門戶、搜狐門戶等4家媒體共發(fā)表5篇評(píng)論。
實(shí)例(2):
實(shí)習(xí)期間運(yùn)營(yíng)公司的微信公眾號(hào),粉絲數(shù)量從561人增長(zhǎng)到了1382人,平均閱讀量提升了150%,并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。
精煉語言
一般情況下簡(jiǎn)歷都是一頁(yè)A4紙,簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的,就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡(jiǎn)歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長(zhǎng)句,一是長(zhǎng)句太占空間,二是HR不會(huì)細(xì)讀長(zhǎng)句;另外盡量不要使用修辭手法,用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡(jiǎn)歷。有的人把簡(jiǎn)歷寫成小說、抒情散文、詩(shī)歌……(具體情形請(qǐng)自行腦補(bǔ))。
詳略得當(dāng)(先做加法,在做減法)
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人,肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法,然后在做減法,其實(shí)做簡(jiǎn)歷也是樣:先把能加入的東西全部加入,這時(shí)候你的簡(jiǎn)歷可能有4、5頁(yè),然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法,留下適合特定職位的內(nèi)容,組成1頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容,把那些內(nèi)容放在最顯眼、價(jià)值最高的地方。
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