求職簡(jiǎn)歷的范文大全
求職簡(jiǎn)歷的范文大全
求職簡(jiǎn)歷是大學(xué)畢業(yè)生向用人單位介紹自己、推銷自己的敲門磚,更是用人單位了解求職者的第一扇窗口。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的求職簡(jiǎn)歷的范文大全，以供大家參考。
求職簡(jiǎn)歷的范文一：
姓名：
性別：男
籍貫： 民族：漢
生日：2009年7月5日 年齡：28
身高：172CM 體重：80KG
聯(lián)系：
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學(xué) 雅畈鎮(zhèn)中心小學(xué)
1991年~1994年 初中 雅畈鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)
1994年~1996年 中專 金華市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2003年~2006年 大專 長(zhǎng)沙市中南大學(xué)
其它說明：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證
2002年9月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
2001年5月~2002年1月，在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證;
2002年9月~2003年1月，在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)金華支公司，負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格;
2003年9月~2006年10月，在浙江天使國(guó)際汽車服務(wù)有限公司工作，
?、?職務(wù)：市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部，主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等;
?、?職務(wù)：督察組，主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實(shí)、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等;
?、?職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公耗材的采購(gòu)、庫(kù)管等;
2006年1月~至今，在浙江奧托康特種生物開發(fā)中心工作，
?、?職務(wù)：市場(chǎng)部策劃崗，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃工作;
?、?職務(wù)：總經(jīng)辦主任，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;
電腦技能：
• 操作系統(tǒng)：Win98、NT、2000、XP
• 熟練操作OFFICE等辦公軟件
個(gè)人特長(zhǎng)：
· 善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨(dú)當(dāng)一面;
· 具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);
· 工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的工作把握能力;
· 良好的儀表和語言表達(dá)能力。
應(yīng)聘崗位：
應(yīng)聘崗位：管理(行政、人事)主管、策劃營(yíng)銷、內(nèi)訓(xùn)講師
到崗時(shí)間：
正常時(shí)間，在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗
待遇要求：
月薪3000以上，福利另計(jì);
個(gè)人形象：
結(jié)束語：
我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠(chéng)心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
求職簡(jiǎn)歷的范文二：
姓名：
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 24
戶口所在： 海南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 160 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 45 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 網(wǎng)站編輯：，薪資福利專員/助理：，績(jī)效考核專員/助理：
工作年限： 2 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
建興光電科技(廣州)有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述：
1.人事招聘
負(fù)責(zé)公司各部門職員招聘，通過網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷、到人才市場(chǎng)招聘及內(nèi)部推薦等渠道，與部門主管溝通人才需求，預(yù)約面試時(shí)間，安排面試。
2.客戶稽核
負(fù)責(zé)公司客戶每周稽核，準(zhǔn)備稽核資料，回復(fù)客戶稽核問題點(diǎn)解決方案。
3.辦理簽證
負(fù)責(zé)公司港、澳、臺(tái)、及外籍人員護(hù)照、通行證、就業(yè)證換本，加簽業(yè)務(wù)
離職原因： 另尋發(fā)展
求職簡(jiǎn)歷的范文三：
目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 32
戶口所在： 廣西 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 162 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 50 kg
我的特長(zhǎng)：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 成本管理人員，會(huì)計(jì)，稅務(wù)人員
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，韶關(guān)
◆ 工作經(jīng)歷
東莞南福皮件有限公司 起止年月：2011-10 ～ 2013-09
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 成本會(huì)計(jì)
工作描述： 1.根據(jù)工廠的生產(chǎn)工藝流程確定成本核算方法
2.建立工廠整套成本體系
3.核算原材料成本
4.對(duì)制造費(fèi)用、人工、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、其他支出根據(jù)生產(chǎn)工時(shí)進(jìn)行分配
5.成本費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配
6.核算出每個(gè)訂單成本及產(chǎn)品單位成本
7.核算廢品損失成本
8.對(duì)公司每項(xiàng)費(fèi)用和材料所占比例進(jìn)行分析
9.配合上級(jí)主管召開成本會(huì)議,完善內(nèi)部控制.
離職原因：
東莞萊得利皮具有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2011-09
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
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