簡歷制作教程
簡歷制作教程
簡歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。而簡歷模板是指供個(gè)人簡歷制作的模板或者范文。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷對于得到競職崗位的重要性很大。模塊化簡歷設(shè)計(jì)就是將簡歷所要包含的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、整理,從而顯得更具條理,使簡歷制作更加便捷,壓縮制作簡歷所消耗的時(shí)間。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的簡歷制作教程,以供大家參考。
簡歷制作教程:
對于每一個(gè)即將加入找工作大潮列的畢業(yè)生而言,能夠制作一份有特色的個(gè)人求職簡歷是很重要的,單位在招聘時(shí),投簡歷的學(xué)生也許會(huì)很多,一般而言,單位在不會(huì)花很多時(shí)間審閱每一份簡歷上,這就要求你的簡歷要有吸引力,制作簡歷時(shí)一定要精心準(zhǔn)備,切忌千篇一律。下面出國留學(xué)網(wǎng)小編就來簡單介紹一下個(gè)人簡歷的制作方法。
求職材料一般包括以下幾個(gè)部分:封面;推薦信;求職自薦信;個(gè)人簡歷;在校期間學(xué)習(xí)成績;獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;其它材料。
一、封面
封面的制作一定要有特色——這是個(gè)很難判定的標(biāo)準(zhǔn),因此以你的觀點(diǎn)為準(zhǔn)——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式,以便用人單位在收到你的簡歷的同時(shí),就對你有一個(gè)最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時(shí)候不用再翻開你的簡歷。
在封面的制作過程中,一般不要加上個(gè)人的照片。除非你的照片確實(shí)能夠反映你的精神面貌,而且你對自己的相貌特別自信,否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內(nèi)頁,加上一段簡短的學(xué)校說明和你的專業(yè)說明,也許會(huì)讓單位對你的專業(yè)背景有一個(gè)較好的認(rèn)識(shí)。
二、推薦信
推薦信不是每一份求職簡歷上都必備的材料,如果有固然是好,可以請你熟悉的老師——專業(yè)課老師或者你的輔導(dǎo)員對你的學(xué)習(xí)、工作、生活方面作出較為客觀的評(píng)價(jià),也許這些評(píng)價(jià)中有你理想中的單位很看重的東西。在推薦信的末尾,務(wù)必請推薦信的作者簽上他/她的名字,并注明日期。
三、求職自薦信
千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信,在給單位投遞求職材料之前,首先應(yīng)該對單位有清楚地了解,可以通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法,對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解,明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。如果自己對單位感興趣,那么可以在自薦信中提及,同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己能夠?yàn)閱挝蛔鍪裁?,這樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象,單位就會(huì)在你得個(gè)人求職簡歷上多花一點(diǎn)時(shí)間,你的勝出幾率就會(huì)大一些。在求職自薦信中強(qiáng)調(diào)單位需要而你所具有的獨(dú)特的東西;不要忽視稱呼的重要性,通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;求職信盡量自己手寫。
求職信一般應(yīng)該這么寫:
稱呼:對方的姓名、職務(wù);
第一段:開門見山,表明你的意圖;
第二段:解釋申請這一職位的獨(dú)特理由;
第三段:強(qiáng)調(diào)你能為公司做什么;
第四段:得體的結(jié)尾,再次表達(dá)你的愿望。如果有可能,預(yù)約面試時(shí)間;
最后:簽名和日期。
求職自薦信應(yīng)該展示你自己的優(yōu)點(diǎn),針對不同類型的單位,應(yīng)該有不同的表述。例如針對行政事業(yè)單位,你要突出的可能更多的是組織能力;針對企業(yè),要突出的可能就是專業(yè)背景、合作精神等方面。這里給出的僅僅是一些最為簡單的表述,針對不同的單位,哪怕是同一類型的單位,你給出的求職信最好都各有針對性。換句話講,你的求職自薦信應(yīng)該具備能打動(dòng)招聘人員和招聘單位的內(nèi)容,唯有如此,對方才有可能對你產(chǎn)生興趣,從而為你的順利求職打下基礎(chǔ)。
中文求職信模板
尊敬的先生/小姐:
您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
今年7月,我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè) 是計(jì)算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用,論文內(nèi)容是研究Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng) 地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù),同時(shí)又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。
在大學(xué)期間,我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書,具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展,我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會(huì)與您面談,我將十分感謝。
此致
敬禮
四、個(gè)人簡歷
個(gè)人簡歷是一份求職材料中很重要的一部分,一般而言,個(gè)人簡歷應(yīng)該設(shè)計(jì)成一張A4紙,格式可以參照網(wǎng)頁上的模板,所填寫內(nèi)容一定要真實(shí)、準(zhǔn)確。個(gè)人簡歷一般應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分:
1.個(gè)人資料:姓名、聯(lián)系地址(包括郵編)、聯(lián)系電話(最好是手機(jī)號(hào)碼)、E-mail(不要用滑稽呢稱)、性別、出生年月、年齡、籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等;
2.教育背景:一般采用倒序,先寫現(xiàn)在,再寫以前的;
3.實(shí)踐活動(dòng):用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng),因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)踐活動(dòng)包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)工作、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其它活動(dòng)。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻(xiàn))。要簡明扼要、突出重點(diǎn)、不宜過細(xì),重點(diǎn)是成果、成就和貢獻(xiàn)。根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求,來突出自己的特點(diǎn)。如果有多項(xiàng)活動(dòng)的話,建議和教育背景的表述一樣,采取倒序,即先寫最近的,再寫從前的。
4.技能與特長:
技能證書:外語、計(jì)算機(jī)或其它資格證書;
專業(yè)能力:大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章(提供簡單說明即可)
不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語。
5.獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù):可以按照時(shí)間順序排列,采用倒序。
6.興趣愛好:可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。盡量與應(yīng)聘職位所需技能有關(guān),否則反而會(huì)弄巧成拙。
五、在校期間學(xué)習(xí)成績
在一些單位來看,學(xué)習(xí)成績還是它們招聘學(xué)生比較看重的一方面。因此,提供一份詳細(xì)的成績單是很有必要的。
成績單應(yīng)該體現(xiàn)你三年期間在校學(xué)習(xí)的所有課程及成績,如有可能,請將相應(yīng)的公共課和專業(yè)課加以區(qū)分,以便于用人單位查詢。
首先從所在學(xué)院的教學(xué)秘書處打印出成績單,然后要求加蓋學(xué)院公章,最后拿上這份材料前往教務(wù)處辦公室加蓋學(xué)校的成績管理專用章,如果可能你也可以多打印上一些,以備不時(shí)之需。
六、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件
獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書的原件一定要注意保存。在附復(fù)印件的同時(shí),最好同時(shí)帶上原件,以備查詢。如果單位需要這些復(fù)印件上加蓋學(xué)校學(xué)生處的公章,請帶上原件,前往學(xué)生處辦公室辦理。
七、其它材料
這部分一般是大家公開發(fā)表的文章、科研成果、設(shè)計(jì)作品等方面的材料。這些材料請根據(jù)你所應(yīng)聘的不同類型的單位分別組織。比如新聞單位比較看重應(yīng)聘者的文筆,如果你有過發(fā)表文章的經(jīng)歷,請一定要附上;科研設(shè)計(jì)單位可能比較看重應(yīng)聘者的科研能力,如果你有過獨(dú)自或者協(xié)助老師參加科研工作的經(jīng)歷,請組織一下相關(guān)的材料,附在其中,這將為你的求職增色不少。當(dāng)然,不同的單位招聘和錄用會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn),因此在制作這些材料的時(shí)候,請你靈活處理。
個(gè)人簡歷制作技巧
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷,不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。