個人簡歷中的個人技能
個人簡歷中的個人技能
簡歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的個人簡歷中的個人技能，以供大家參考。
個人簡歷范文一：
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 常德 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯
求職意向
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈!
其他要求： 包食宿
自我評價：
1.為人誠實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力;
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理能力;
3.文筆較好，善長公文寫作、娛樂活動策劃、文化刊物編輯等文字工作。
教育經(jīng)歷
2001-07 ～ 2004-07 湖北長江大學(xué) 文秘類 大專
**公司 (2010-03 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)人事管理：員工檔案更新管理、員工人身險及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的建立與實(shí)行、工會的建立與工作開展、勞資糾紛處理工作等;
3.監(jiān)管倉庫：規(guī)范倉庫所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉庫5S管理、倉庫所有物料安全庫存的建立與執(zhí)行等;
4.監(jiān)管采購：對供應(yīng)商進(jìn)行審查并評出等級，淘汰不合格供應(yīng)商，定期做市場調(diào)查，合理地控制單價，為公司節(jié)約成本，確保采購工作正常開展，不延誤生產(chǎn)交期;
5.公司榮譽(yù)的申報、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽(yù))
6.消防安全工作管理：定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等;
7.5S推行;
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對外事務(wù)。
**公司 (2007-03 ～ 2009-11)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理)
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作;
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?(飯?zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%)
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作;參與員工績效管理;
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益)
6、員工薪資核算后的審核工作;
7、其它日常及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉勞動法規(guī)， 成功處理過勞資糾紛;
3、電腦操作熟練，文學(xué)功底深厚，精通公文寫作及活動方案策劃，(文章多次見報)，能獨(dú)立編寫行政人事類各項(xiàng)規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行;成功策劃與組織過員工大型活動;
4、較熟悉“ISO”及“5S”，參與過“5S”管理活動。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級 口語一般
英語： 一般
個人簡歷范文二：
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 梅州 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 中山 身 高： 170cm
求職意向
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位： 高級采購、 采購主管
發(fā)展方向： 力爭3年內(nèi)成為一位稱職的經(jīng)理
自我評價：
有教強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)能力，善于人際交往與溝通，并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。為人正直坦誠，個性開朗，有上進(jìn)心責(zé)任感，樂意與人分享工作及其生活上的所感所獲
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-05 華南師范大學(xué) 通信與電子技術(shù) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-12 ～ 2009-12 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 強(qiáng)勢供應(yīng)商采購成本降低和談判實(shí)戰(zhàn) YES
2006-05 ～ 2008-05 富士康集團(tuán) ISO 9001,談判議價技巧等 NA
**公司 (2008-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司機(jī)器部件，工具，維修和保養(yǎng).
2.評估供應(yīng)商報價
3.根據(jù)PR需求從SAP系統(tǒng)出訂單并送簽，并管理采購訂單
4.跟進(jìn)與加快訂單，確保按時交貨
5.在供應(yīng)商交貨后，及時跟進(jìn)并獲得正確有效的發(fā)票
6.安排付款和/或退貨，負(fù)責(zé)處理由公司內(nèi)客戶提出投訴
7.維護(hù)SAP系統(tǒng),保持其更新狀態(tài).
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 全國計算機(jī)等級考試一級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉word,excel,power point---制作相關(guān)報表
技能專長： 1.談判技巧,議價技能,成本分析法,財務(wù)知識,國際貿(mào)易知識
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： CET-4
英語： 良好
其 他： 潮州話 流利
個人簡歷范文三：
姓名：
性別： 男
出生日期： 1992-10-22
民族： 苗族
身高： 167
體重： 55
目前所在地： 貴州省
學(xué)歷： 大專
政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校
畢業(yè)時間： 2013年6月
所學(xué)專業(yè)類別： 管理類
專業(yè)名稱： 物流管理
求職意向
求職類型： 全職 月薪要求： 面議
希望應(yīng)聘的崗位： 業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表 應(yīng)聘的其它崗位： 物料管理
希望工作地點(diǎn): 貴州省 其它工作地點(diǎn)： 貴陽
工作經(jīng)驗(yàn)
2012年9月12日—2013年3月19日 貴陽國美電器公司 組長
自我評價
對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
畢業(yè)后進(jìn)入企事業(yè)單位從事管理方面的工作，同時增加自己有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)里面認(rèn)真工作，通過自己的努力及領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，爭取在五年內(nèi)做到中層以上的一名管理人員。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷
2010年9月至2013年6月 貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校 物流管理
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