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噴油部主管個人簡歷模板范文

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噴油部主管個人簡歷模板范文

  個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

  姓  名: 黃先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-岳陽 年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 廣東-珠海 身  高: 170cm

  希望地區(qū): 湖南、 廣東、 湖北、 江蘇-蘇州、 江蘇-興化

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-營運經理/主管

  工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

  工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導

  工業(yè)/工廠類-車間經理/主管

  工業(yè)/工廠類-生產管理辦事員

  尋求職位: 生產主管、 培訓師

  教育經歷

  2003-06 ~ 2005-09 岳陽勞動職業(yè)技術學校 計算機 中專

  培訓經歷

  2010-08 ~ 至今 偉創(chuàng)力 內部培訓師TTT 內部培訓師咨格證書

  2008-07 ~ 至今 消防隊 生產消防管理 義務消防員

  **公司 (2005-04 ~ 2013-01)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 噴油部主管 崗位類別: 部門主管

  工作描述: 1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術及流程,熟悉手動噴涂、噴油生產原理及設備調較。負責噴油部生產計劃的安排。

  2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產部門,獨立解決生產技術問題。能合理編排生產,制定生產工藝。

  3.熟悉無塵噴涂車間的建立與維護, 掌握噴涂設備的維護及保養(yǎng)技術。

  4..熟悉產品檢驗流程及性能測試方法。能獨立看圖紙起樣板。

  5.熟悉ISO9000質量體系運作及質量體系內部審核工作,熟練開展7S活動,及產品質量問題的分析與改善措施。

  6.能熟練編寫噴油作業(yè)指導書,配合公司整體的運作。

  **公司 (2004-09 ~ 2005-04)

  公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 生產代理組長 崗位類別: 其他相關職位

  工作描述: 根據上級下達的生產計劃,組織生產,負責班組人員的調配、物料組織、設備運作、生產進度協(xié)調、關注現(xiàn)場物料、產品變化、產量等生產現(xiàn)場問題,包括緊急情況的處理,保證產量和質量。2.通過召開班前會等形式,向員工宣導安全生產、保證產量和質量等重要生產要求,監(jiān)督執(zhí)行狀況,并對結果負責;落實工藝質量對員工操作的要求,確保員工操作的100%標準化,流程化。3.根據上級制定的培訓目標,制定本班組員工各項培訓計劃、實施、并對結果進行追蹤;主動輔導、幫助員工解決技能、經驗等方面問題;關心員工,保持與員工交流溝通。4.將TPM在工區(qū)范圍內100%實施,并關注生產現(xiàn)場的設備運行狀況,及時向設備部門反饋信息; 5.對生產現(xiàn)場5S執(zhí)行情況進行檢查和總結。6.在各部門的支持配合下,合理調配現(xiàn)場資源,優(yōu)化各項資源配置,達到改善效果。7.100%執(zhí)行確保人、機安全的所有規(guī)章制度,排除所有安全隱患,實施有效的應急計劃,不斷帶動提升員工安全意識。8.保持與部門內部上下級及同事間的信息溝通,起到員工與部門的紐帶作用,及時準確將信息傳遞;協(xié)助上級進行團隊建設,將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導,通過組織團隊各種活動,加強團隊凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審,落實員工接受對不合格物料的分選與標識,包括是生產變更的培訓,若有必要,人員取得操作資格的培訓。10.統(tǒng)計、提交日、周、月等生產報表和關注物料損耗情況,對異常數據作出分析,擬定行動計劃,提交工區(qū)經理審核后并執(zhí)行,并定期匯報執(zhí)行結果。11.完成上級交辦的其他臨時任務。

  離職原因: 家里有急事!

  項目經驗

  TAO(微軟) (2012-04 ~ 2013-01)

  擔任職位: 噴油主管

  項目描述: 微軟Surface鎂鋁合金外殼噴涂:

  1) 試產階段良率只有65%提升到90%

  2) 每小時的OUTPUT從試產期的350提升到775.

  責任描述: 1)負責工藝編排,每個操作崗位的操作培訓

  2)分析不良原因,根據不良分布找到問題根源

  3)利用lean的工具節(jié)約生產成本,宗旨是好的翻倍,差的減半

  技能專長

  專業(yè)職稱: 內部培訓師

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 1)培訓內部操作員的崗位操作方法

  2)培訓員工專業(yè)技能,考核通過者給予晉升機會

  3)負責公司公共課程的培訓

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語差

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人能根據生產現(xiàn)場做出相關標準作業(yè)規(guī)范指導書。合理的人員規(guī)劃、安排與調配,對生產過程中異常的能及時處理, 生產過程中產品質量的控制與保證, 生產效率的提升與生產損耗的降低,現(xiàn)場生產環(huán)境管理(5s管理)。生產設備的維護與保養(yǎng)。負責做好生產統(tǒng)計核算。保證出貨期交付計劃。本人責任心強,能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力和單獨解決問題。對上司給予的工作能積極完成任務。希望能成為貴司的一員,與公司和諧共同上進發(fā)展。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 性格開朗;有較強的組織能力;對外溝通協(xié)調能力強;責任心強;與人相處融洽,動手能力和適應能力強。

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